林业局个人2022年度对照检查发言材料（12篇）林业局个人2022年度对照检查发言材料 2022先进职工代表发言稿 先进职工代表发言稿在不断进步的社会中，我们可以使用发言稿的时机越来越多，发 言稿可以按照用途、性质等下面是小编为大家整理的林业局个人2022年度对照检查发言材料（12篇）,供大家参考。
篇一：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022先进职工代表发言稿
先进职工代表发言稿在不断进步的社会中，我们可以使用发言稿的时机越来越多，发
言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是我精心整理的先进职工代表发言稿，欢送阅读，希望大家能够喜欢。
先进职工代表发言稿1各位领导、同志们：
你们好！首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作那么，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出奉献的每一个集体和个人。在去年的工作当中，我们公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完
成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程；高速公路375米伸缩护栏制作安装工程；线等热熔标线32538平方米；国道等冷漆标线47298平方米；线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。
在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。面对常年野外作业，公司的职工迎风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工
在我们面前的一块试金石，是鼓励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，发动方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证平安，以更加优异的成绩，为实现繁荣开展的新目标做出新的更大的奉献！
谢谢大家。先进职工代表发言稿2尊敬的各位领导、姐妹们：
在阳春三月、阳光明媚的日子里我们迎来了
极大的丰富了我们的工作和生活。我深知，这一切的一切，都源于学院的开展，源于学院“以人为本〞的文化。今天我作为学院的一名先进女职工，代表的不是我个人荣誉，而是代表后勤战线那些在自己的工作岗位上默默耕耘，为航院的开展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表后勤女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、老师们致以诚挚的感谢，谢谢你们！
我们是学院教育教学生活工作的后勤效劳保障，我们认真落实“热情、细致、周到、高效〞的后勤效劳理念，坚持“讲文明、讲作风、讲规矩、讲学习，构建组织文明〞的要求，在日常工作中培养锻炼我们自身的修养，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，工作中以“从严、从细、从实〞的标准要求自己。特别是女职工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，不计名利，充分发挥了半边天作用。长期以来，我们后勤展现了精神面貌好、效劳态度好、勤俭节约好、团结协作好、整体素质高的良好形象，是一支作风踏实、纪律严明、不怕困难、赶打硬仗、战斗力特别强的优秀队伍。我们用有限的条件和资源较好地保障了学院教育教学和生活，用顽强的信心和坚决的信念战胜了一个又一个困难。后勤人的无私奉献、尽职尽责，赢得了全院
师生的理解、感动和尊重，赢得了今天后勤人在人们心中的地位，正所谓“有为才有位〞。后勤管理处在学院党委和行政的正确领导下，在相关部处关心支持下，在后勤人上下共同努力下，较好地完成了学院后勤保障工作，广阔师生对后勤的满意度到达了93%。
目前学院示范性高职建设正在进行，新校区正在建设，学院教育教学工作成绩斐然。俗话说，“红花虽好，还需绿叶扶衬〞。我们要正确定位，当好绿叶，搞好保障，始终坚持“三效劳、两育人〞的宗旨，标准管理，强化效劳意识，进一步提高后勤效劳水平，增强后勤保障能力，朝着管理科学化、效劳标准化，运行专业化的方向开展。为学院建设开展做出更大的奉献。
最后，我恭祝姐妹们节日快乐，身体健康，工作顺利。谢谢大家！先进职工代表发言稿3尊敬的各位领导、女同胞们：
大家好！在“三八〞国际劳动妇女节到来之际，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为__林业局的女职工，我们是幸福的，在工作上，我们与男同胞们并肩耕耘，播撒
着汗水，拥有同样的广阔天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞们更多的关爱与支持，这一切极大的丰富了我们的工作和生活。
我们深知这一切的一切，都源于企业的开展，都源于企业实力的增强，源于企业“以人为本〞的文化。今天我作为林业局先进女职工，代表的不是我个人的荣誉，而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘，为林业局开展奉献着青春和汗水的女职工们。在此，我谨代表全局女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、同志们至于诚挚的感谢！谢谢你们！
篇二：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022年度个人检查对照材料发言提纲
今年以来，按照学校和学部工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻十九大精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作,现就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。
一、存在问题
（一）部署落实“喊嗓子”方面
落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。
（二）面对难题“绕圈子”方面
面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。
（三）服务群众“使绊子”方面
为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对学部领导、老师们的状
况缺少全面、客观、准确的把握。二是对老师们还不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和一线实际困难的主动性。
二、原因剖析
1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了，造成工作中无意“绕了圈子”、“使了绊子”。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到全心全意地为老师和同学们服务,没有能够做到全力以赴地为老师和同学们着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为学部建设出谋划策。
2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，有了调查才有发言权,真正了解老师和同学们的需求,不断加深与同事和同学们的感情。
3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入群众，听取同事、老师和同学们的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。
以上是我的对照检查和整改措施，请各位给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任和期望。
篇三：林业局个人2022年度对照检查发言材料
林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。为大家整理的相关的林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料,
林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料1
塞北高原腹地，一条清浅小河蜿蜒流淌，河对岸沙丘林立、黄沙漫天，河这边千山披翠、万木葱茏，这里便是塞罕坝机械林场抗击内蒙古浑善达克沙地南侵的最前沿——***林场。这里有位年轻人用他的青春和汗水默默浇灌着这片绿色屏障，他就是***林场历任最年轻的场长***。
翻开***简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执著。19**年*月毕业于河北林校，同年到河北省塞罕坝机械林场工作至今，历任林场技术员、营林区主任、总、场纪检委委员、总场林业科副科长等职，现任塞罕坝林场下属***林场场长。参加工作**年来，他始终工作在第一线，把自己的心血和才智无私奉献给了“绿色事业”，献给了塞罕坝的西部沙丘，取得了突出的工作成绩，得到了领导职工的爱戴和赞誉。自参加工作以来，先后在省级学术刊物上发表了具有较高学术价值的专业论文1篇，连
续9年被评为总场先进工作者，3次荣记省林业局三等功，先后获得“河北省科教兴林活动年先进个人”、“河北省林业先进工作者”、“承德市新长征突击手”等荣誉称号。
敢挑重担
——他是科学营林、防风固沙的排头兵
***林场该场位于塞罕坝林场西部，北面则是茫茫的内蒙古浑善达克沙地，境内绝大部分为沙地沙丘，气候干旱，降雨偏少，是塞罕坝下属立地条件最差、生活条件最艰苦的一个林场。在这里当场长既艰苦，责任又大，就是这个谁都不愿意去的地方，***来了。“我来这里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事,扎扎实实工作，实实在在干成事”，这是时年28岁的***上任伊始说的话。他的话语，让每一个务林人都心潮澎湃。
为了提高育林固沙技术，他经常亲自带领技术人员，不辞劳苦，跋山涉水，连续几天奔走在各个营林区，潜心钻研育林技术。经过不懈努力,创立了一套适应本场条件的造林技术和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松树种为主要造林树种，大力培养并全面使用樟子松容器苗木造林。经过反复试验，创新了培养苗木方法，制造类似造林地的环境条件，在苗木换床时加生根粉，装桶时蘸保水剂，上山前对圃地大水漫灌，并在造林后压盖防风土，极大地提高在沙地上造林
的成活率。六年来，共培育樟子松及云杉容器苗2余万株，完成工程造林3多万株，容器苗使用率达1,提高造林成活率17%。通过多年的探索研究和技术改进，特别是容器苗造林技术的成功应用，提高了塞罕坝西部干旱沙区的植被覆盖率，巩固了塞罕坝西部防风固沙阵地，“沙进人退”的现象得到了彻底的遏制。
常办实事
—他是“为官一任、造福一方”的践行者
自塞罕坝建场以来，***林场就是塞罕坝的“大西北”，偏僻、艰苦、贫困。***任场长时，这里和建场之初没有什么变化，仍旧是一条坑洼弯曲的泥土路，几排低矮破旧的土石房，一群与世无争的务林人，不通班车，没有常电，工作生活条件极其艰苦。***来到这里以后，在总场的大力帮助下，积极争取政策项目，多方筹措资金，几年来共争取资金3余万元，用于林场的基础设施建设。先后为场部和各个营林区架设了高低压电，使4多年场区和营林区点蜡烛几用煤油灯成为历史;修建了场部和各营林区之间的砂石路3公里，硬化了***林场到总场的主干路26公里;新建了林场办公楼，新建了全部三个营林区房舍和一处防火检查站;建设了职工食堂、活动室、图书室，购置了全新的办公桌椅及电脑、打印机等现代化办公用品，购买了娱乐健身器材，美化、绿划、
亮化了场区;安装了闭路电视,接通了局域网，建设了2座移动通讯塔。多年的不懈建设，彻底改变了林场的落后面貌，实现了林场路、电、讯的“处处通”，使林场发生了翻天覆地的变化。
敢创新业
-他是以游促林、富民强场的领头雁
***林场抵御风沙的特殊作用，林木不准采伐，所以经济十分紧张。***在场务会议上说“我们既要低头拉车、还要抬头看路，现实摆在面前，我们不能靠等、靠要，场虽小，但志气要大，人虽少，但精气要足，我们必须创新求变，发奋图强。”说干就干，他在认真思考、反复踏察和科学论证基础上，制定了相关发展规划，并多次到相邻的内蒙古克什克腾旗有关部门磋商、协调，经过3个多月的不懈努力和紧张建设，建立起了上千亩的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕坝的珍稀植物资源和旅游资源。在二道河口开发建设了“吐里根河游乐园”，园内设置了观光、骑马、漂流、射击等多个娱乐项目。景区当年就接待游客5万人次，林场增收数十万元，并解决了林场家属及待业子女的就业难题；同时还为当地及周边2的多名林牧民创造了增收机会，增加社会效益3多万元;实现了当年建设、当年运营、当年见效。次年，他又带领职工集资参与景区开发，建设了土特产品销售
长廊、特色餐厅等，使每名职工每年增收均超过2**元。今天的二道河口已经成为了塞罕坝核心区旅游环线的重要组成部分和著名景区。
***任***场长这六年，是禅精竭虑的六年，忙忙碌碌的六年，也是硕果累累的六年。从他身上，我们看到了塞罕坝人“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”务林精神，也正是有了许许多多象他一样的创业者的倾心奉献，塞罕坝的林业事业才更加蒸蒸口上，焕发出蓬勃的生机与活力。
林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料2
**,男，39岁，现任**区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，**同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获**年度**区先进个人、被授予**省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。
篇四：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022年林业个人述职报告范文
20XX年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下：
一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。
从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。
今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式方法不得当的问题。
我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。
我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。
我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。
我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人为中心，以关心职工(尤其是困难职工)生活，创造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的基础。
二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进工作，搞好团结。
今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。
因为通过一年的工作和摸索，发现不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和交流，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利
于团结。比如督察工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就是个
管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处，因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的处罚程度上各有各的想法，而具体工作人员就为难了，到底听谁的呀?会产生疑问，而影响工作的执行。
再比如主管后勤工作，活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。
基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。
这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之
间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也容易让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，具体问题有时也需要做调整。
三、吸取经验教训，找出问题和不足，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。
去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很不安。总结经验教训就是：经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。
今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场党政班子会上做了认真的分析和总结，对于责任人都做了批评和自我批评，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的基础。
之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习到了许多好的经验，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。
在开展活动方面，我们根据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动情况，我们相应开展了多项活动。
在关心职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户，补助了
18，800元。在开展劳动竟赛方面，我们配合行政在年初联合搞了“保安全创
高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。
在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参与进来，增加职工对乒乓球比赛的趣味性，对基础较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，许多职工跃跃欲试。
篇五：林业局个人2022年度对照检查发言材料
根据交通地理森林分布等情况划分刘朴主管全乡森管工作并负责剑峰立马森林管护及日常工作王和负责双渔顺堂点兵森林管护及日常工作赵政全负责洞滩森林管护及日常工作王霞负责丰登衙门北江深滩森林管护及日常工作王小丽负责苏坪学堂森林管护及日常工作刘仁均负责石嘴石岗铁佛森林管护及日常工作全乡十五个行政村各村各兼职护林员一名负责本辖区内森林管护及上下工作协调
2022最新森林管护个人工作总结范文（通用5篇）
2022最新森林管护个人工作总结范文时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？想必我们需要写好工作总结了。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编整理的2022最新森林管护个人工作总结范文，欢迎大家分享。2022最新森林管护个人工作总结范文1我于20xx年x月被评定为森林管护高级工。平时工作中，在xx和xx林业站的领导下，在各党政委政府的大力支持下，我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策，切实加强对区域森林资源的保护，遏阻破坏森林的违法行为，确保了森林资源安全，维护了生态安全，为**区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。一、管护任务及责任区情况几年的森林管护工作中，签订了管护责任书，对管护范围内的森林和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林分布等情况做了针对性的管护，并长期保持对各个范围内专职护林员和兼职护林员的工作联系。林业管护站工作总结二、森林管护方面（一）宣传贯彻执行《森林法》，做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管，提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条，在重点林区参会100余次，有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。（二）认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书，张贴县政府护林防火戒严令，切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中，无论是村、社、农户还是田间地头，走到那里就要宣传到哪里，晓之以理动之以情，努力做到家喻户晓、
人尽皆知，将违法事件消灭在萌芽状态，形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。
（三）在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为，并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了违法行为，做到了依法护林、依法兴林，维护了林区和谐。
三、积极完成林业站指派的其他工作在巡山护林的同时，积极完成林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。四、存在不足由于区域内森林面积广泛、林间交通不便，森林管护难度较大；另外，由于管护人员较少、工作量较大，所以在面对大面积的森林管护工作时，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点，我要认真加以改进，为县的林业发展作出自己更大的贡献。_____县_____林业站________年_____月_____日2022最新森林管护个人工作总结范文2一、思想政治和理论学习方面首先，思想作风上，透过组织召开的“深化作风建设提高执行力”的活动讨论，发现了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了进一步的改善与提高。“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感，自觉践行，认真细致的做好做实各项工作。其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，用心参加群众项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。二、工作业务方面本人此刻博罗林业局生态公益林管理站工作，平时业务主要集中
在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态礼貌建设等四个方面。
(一)生态公益林建设努力协助并完成生态公益林的抚育和管护，以及项目的申请和绩效评价等工作，用心做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序，在具体的实施中增加补偿标准或有偿使用，确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化;加大生态公益林林分结构改造，提高生态功能等级;合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建设与环境建设协调发展。(二)营林造林方面工作中参与了营林造林方面的主要项目:包括中央扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面，主要是对造林地进行幼林抚育，确保造林成效。在整个项目流程中，用心学习并实践项目实施的每一个环节，进一步完善林业项目工程管理流程，在具体营造林的进程中协助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时，不断强化营林技术的服务及指导，为经营户带给营林技术服务，适地适种，提高林地经营水平。(三)林业有害生物健康和病虫害防治状况1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展状况，了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见，进行并开展了一系列的调查活动。透过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承担起“林业与广大群众之间的沟通桥梁”，并透过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识，加强防治力度。2、做好森林健康管理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点，在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求，争取透过合理配置林分结构，实现森林病虫害的自控、水土持续潜力增强和森林资源产值提高的目标。3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定
时地重点监测和调查，根据发生状况制定实施方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，根据疫情发生状况及时做好防控措施，同时相应的对部分松林实施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措状况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，透过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。
(四)林业生态礼貌建设方面用心参加和开展“万村绿大行动”的实施建设，加快我县村庄绿化建设步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义务植树基地的基础上，完成今年“千村家园绿化”目标任务，推动村庄道路绿化，建设环境优美、生态良好的新农村。三、自身不足和今后努力方向经过近一年的工作和生活，依然发现自己有很多不足，在有些工作中，由于经验的欠缺，在实践中难免出现一些问题，和有经验的同事比较还存在一些差距。比如:材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。所谓“玉不琢不成器”基层工作就要勤锻炼，多参与，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不可或缺的经验，此刻的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，透过基层实践和技术交流来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。用心参与并努力完成协办工作，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化推荐和解决办法。努力培养自己将扎实的理x底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。2022最新森林管护个人工作总结范文3
20xx年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、强政治思想及业务学习，提高工作效率20xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。二、大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。三、退耕还林工作对已造林地的管护，根据x，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一
些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工
四：林业个人总结林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：1、防火工作今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。2、造林绿化植树节植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。3、雨季造林每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的`大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。4、美国白蛾预防工作美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。5、林权制度改革工作配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。
6、林木采伐做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。2022最新森林管护个人工作总结范文4一年来，我乡森林管护工作在乡委政府和县林业局的领导与支持下，全站职工认真宣传、贯彻国家林业政策及相关法律法规，有效地加强对我乡森林资源的管护，切实遏阻破坏森林的违法行为，维护了生态平衡，确保了森林资源安全，为我乡政治稳定、经济繁荣、社会发展做出了积极的贡献。一、管护任务及责任区情况我乡有森林管护面积18531亩，专职护林员6名和兼职护林员15名。根据交通、地理、森林分布等情况划分，刘朴主管全乡森管工作并负责剑峰、立马森林管护及日常工作，王和负责双渔、顺堂、点兵森林管护及日常工作，赵政全负责洞滩森林管护及日常工作，王霞负责丰登、衙门、北江、深滩森林管护及日常工作，王小丽负责苏坪、学堂森林管护及日常工作，刘仁均负责石嘴、石岗、铁佛森林管护及日常工作，全乡十五个行政村，各村各兼职护林员一名，负责本辖区内森林管护及上下工作协调。二、森林管护方面(一)宣传森林政策及法律法规、贯切执行《森林法》，做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管。在森林防火期内，护林员在各交通要道路口、主干道、沿公路岩石及农户房侧，书写标语180幅，拉过街横幅3条，办板报4期，开专题会4次，有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规，长期张贴告示，节假日、红白喜事对购买烟花爆竹、烧香焚纸进行宣传，确实加强全民防火意识。在巡山护林时，不管是村落院坝还是田间地头，护林员走到哪里就宣讲到哪里，动之以情，晓之以理，将违法乱纪事态控制、消除在萌芽之中，努力做到家喻户晓、人人皆知、全面参与，共同维护成果。
(二)明确职责强化责任乡站每月定期召开一次专题会，一是各村护林员汇报当月巡山管护情况，发现问题及时解决;二是安排近期工作;三是加强对护林员业务知识培训及学习《森林法》、《四川省森林防火条例》、《野生动植物保护法》、《四川省木材流通管理条例》等法律法规。2022最新森林管护个人工作总结5XXXX年，我局在市委市政府的领导和上级林业主管部门的关心和指导下，认真贯彻林业法律法规及方针政策，从强化林地管理、森林采伐管理、木材流通管理等方面入手，加强了资源林政管理工作，有效地保护、发展和合理利用了我市森林资源，圆满完成了年度森林资源保护和发展目标任务，实现了森林资源持续稳定增长。现就我局XXXX年森林资源管理工作总结如下：一、XXXX年工作完成情况(一)森林采伐管理采伐计划的申报与分解。XXXX年，省、州人民政府下达给我市的森林采伐限额指标为9.42万立方米(公益林:1.39万立方米、商品林8.03万立方米)、楠竹17.44万根。结合我市实际，适时将XXXX年森林限额采伐指标分解到了15个乡(镇、办事处、开发区)及林业生产管理单位。按照鄂政办发[XXXX]33号、恩施州林发[XXXX]38号及利政办发[XXXX]18号文件精神，我局严格审核审批了国有(合)、乡村林场人工商品林采伐申请，9-10月，市林业调查规划设计队制作了《利川市XXXX年人工商品林采伐作业设计》，分别经省林业厅和州、市林业局审核，批准我市今年采伐人工商品林面积169.1公顷，采伐蓄积26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6个国有(合)林场、凉雾乡等10个乡(镇)、村林场的74个伐区，共计小班101个。限额采伐执行情况。截止11月28日，全市共办理林木采伐许可证5754份，实际采伐林木6.08万立方米，为年度采伐计划的64.5%。其中，公益林采伐0.97万立方米，占计划数的69.8%。商品林采伐4.6万立方米，占计划的57.3%，其中，国有国合及乡村林场实施人工商品林采伐130.5公顷,采伐蓄积1.95万立方米，分别占设计数的81.6%
和82%。抚育采伐0.51万立方米(占商品林计划)。采伐楠竹2.3万根，占计划数的13.2%。
森林采伐管理。一是实行网上办证，各乡镇采伐证核发员都严格按照《湖北省森林采伐技术规程》，认真填写和网上送审采伐申请表，经审核后，核发林木采伐许可证。二是落实采伐责任管理，国有(合)林场、乡村林场的人工商品林采伐均与市林业局签定了《人工商品林采伐责任书》、《人工商品林采伐现场监管责任书》。三是落实采伐监督管理，各乡镇根据市政府下达的年度采伐限额，据实分解到各村，各村的采伐由驻村森林管护员监督实施。
6月以来，对全市林木采伐工作进行了自查和整改，对违法采伐的行为进行了处罚，各采伐和采伐监督单位进一步完善了档案。10月中旬至11月上旬，通过了国家林业局经判读点和抽查采伐地块的检查。为衔接采伐证核发全国网上系统的运用，及时申报了各采伐管理单位的采伐证核发员参加12月份省厅将组织的学习和培训。
(二)木材流通管理木材运输。及时指派人员参加了全国木材运输信息系统培训学习，并严格按规定通过网上系统共办理木材运输证1155份，运输木材2.05万立方米。经营加工。建立了我市木材经营加工行业的管理制度，要求各管理单位加强对经营加工行为的监管，建立健全经营加工使用木材台账、违法经营加工查处登记等。对全市133家木材经营户、加工户、54份木材经营户、37份木材加工户的经营加工许可证进行了年度审核，对年检合格企业增设了视频监控设备。对非法经营加工木材的行为进行了打击，取缔非法经营加工场、点、店16家。(三)林地管理按照《森林法》及《湖北省林地管理条例》，按程序对对全市征占用林地进行了审核和报批，全年审核报批征占用林地申请46宗,办理审核同意书45份，共征占用林地37.99公顷，征收森林植被恢复费207.15万元。其中，长期占用林地12宗，占用林地22.55公顷，征收森林植被恢复费150.53万元。临时占用林地34份，占用林地15.44
公顷，征收森林植被恢复费56.62万元。查处违法占用林地案件52起，占用林地8.33公顷。
去冬今春，对XXXX年长期占用的.0.723公顷林地进行异地植被恢复造林，并对造林地块进行了检查和验收。为迎接国家林业局的检查，6月以来，我局组织对全市近三年来占用林地进行了全面清理，对到期使用的林地，进行了清收或续办了手续，对违法占用的林地进行了处罚，及时进行林业生产条件的恢复或责令补办了占用林地手续。
(四)依法行政及林业行政执法推行政务公开。林业法律法规种类多、涉及面广，关系到群众切身利益，为做到依法行政、文明执法，我局坚持公开、公正、公平、便民的原则，对现行的有关行政许可及审批事项进行了全面的清理，对林业行政执法依据、林业行政执法程序、执法职权、林业行政许可审批项目及审批依据、审批内容、审批机关等进行了公示，对林业规费征收的政策规定、标准等实行政务公开，以自觉接受社会监督。行政执法人员及证件管理。根据市政府法治办的要求，对林业系统行政执法人员及证件进行了认真清理，对新办执法人员进行了培训，组织行政执法人员进行了执法考试，对31名考试合格人员核发了《行政执法证》。林业案件办理。全年共审批林业行政案件680起，其中，盗伐林木5起;滥伐林木167起;毁坏林木案件1起;违法运输木材、收购木材238起;违法经营、加工木材215起、违法占用林地52起;违法收购野生动物1起;违规野外用火1起。在审理的案件中，共没收木材5836立方米;追缴违法所得9.97万元;罚款244万元;没收绿化树木、苗木111株。森林公安共受理林业刑事案件17起，其中：移送起诉4起，取保候审7起，网上追逃3起，刑拘1起，在侦2起。森林资源管理专项行动。根据利林发[XXXX]24号、恩施州林办发[XXXX]1号文件精神，为维护正常的木材流通秩序，在去年12月以来开展的木材经营加工企业清理整顿行动基础上，3月，结合全州的“春雷”行动，开展了为期一个月的木材经营、加工企业清理整顿专项行动，此次行动拆除了无证经营加工锯台27个、有证未年检锯台37个，
对10个年检未到期锯台进行了整顿，查处违法经营案件6起，没收违法经营加工木材81.6立方米。
林业行政复议及诉讼案件办理。全年共受理林权纠纷行政诉讼案件42起、行政复议案件8起。调处林权纠纷152起，还有87起林权纠纷正待调解。11月上旬，顺利通过了市政府组织的行政处罚案件和行政许可事项专项检查。
(五)普法宣传按照《国家林业局全国林业系统法制宣传教育第六个五年规划》及市“六五”普法方案，制定了本系统“六五”普法方案。为推进依法治林工作，制作了林地保护与利用、林木采伐、森林防火、野生动植物保护等法律法规宣传资料，在“12.4”法制宣传日进行了宣传。(六)木材检查站管理我市现有四个省际木材检查站，随着公路建设的飞速发展，有的检查站逐渐失去了应有作用，为进一步加强木材运输管理，切实发挥各木材检查站对木材运输的监督检查职能，根据鄂林资[2010]259号文件精神，XXXX年,按照XXXX年拟定的检查站调整方案，已将白龙塘木材检查站由建南镇中步营村三组迁址至建南镇明星村十三组，目前相应设施正建设之中。7月下旬，按照鄂林办资[XXXX]61号精神，组织柏杨坝等四个木材检查站站长到省林业厅参加了林业法律法规、森林资源管理、林业行政执法、全省木材运输管理系统运用等知识培训。(七)集体林权制度改革工作截至11月28日，林权中心接待林权办理、及林改政策咨询1453人次，办理林权登记1530宗，林权登记6.02739万亩(包括林权初始、变更、流转、遗失补证面积)，其中流转林地(包括赠予、入股、合作经营)269宗，流转林地面积1.39129万亩，流转金额261.6168万元，办理林权抵押贷款1笔，抵押林地0.1290万亩，贷款200万元。二、存在的问题一是由于法律法规不健全和政策因素，导致有些行政案件不好定性，难以处理，资源管理工作存在很多矛盾;因人们的习惯认识或对林
业政策的不了解，对林业发展与利用存在误解，导致上访事件时有发生。
二是林木采伐监管点多面广，采伐监督管理过程较为复杂,林业站工作人员受经费和精力所限，林木采伐者对林业法规政策不甚了解等，少数地方还存在滥伐林木现象。
三是群众对林地的保护和合理利用缺乏认识，随意开垦和违法占用林地的行为时有发生。个别地方政府为保证工程项目建设而忽视了依法利用林地，造成了工程上了马，也违法使用了林地。
三、XXXX年工作打算XXXX年,我局将认真履行部门职责，严格按照州、市保护和发展森林资源目标责任状，进一步加强森林资源保护，如期完成年度目标任务，并重点做好以下工作：(一)木材采伐管理加强《森林法》、《森林法实施条例》、《湖北省森林采伐管理办法》等法律法规的宣传，提高人们按计划凭证采伐林木意识，从源头上加强林木采伐管理。严格按省、州下达的年度木材采伐计划，及时合理地分解年森林采伐限额到各乡镇，保证农民用材的正常采伐。加大对全市木材采伐的监督管理。加强对公益林、商品林采伐审批程序的监管，加强对伐前设计、伐中监督、伐后验收工作的监管，加强对申请采伐目的和所采伐木材的流向的监管。组织人员对来年人工商品林采伐申请进行审核，对符合条件的，根据省、州下达的年度商品林采伐计划，结合各单位的采伐申请，严格按照《湖北省森林采伐技术规程》组织搞好作业设计，并及时将设计说明书上报上级林业行政主管部门审批。督促各获准采伐的单位严格按人工商品林采伐设计说明书组织实施、搞好安全生产，如期完成年度木材采伐、调运、迹地清理和更新等工作。(二)木材流通秩序管理定期对各木材经营加工厂点进行资格审查，组织力量对木材来源进行检查，对无证、违法、违规经营加工木材的厂点进行清理整顿，保障全市木材经营加工有秩局面。进一步完善木材经营加工监督机制，
完善木材流通监控设备，让木材运输、经营、加工在可控范围内进行。加大对木材运输检查的监管力度，监督并指导各木竹检查站认真开展木材运输检查工作。对路网建设形成的木材运输监督检查盲区，要按有关规定，提出合理建议，出台相应的措施和办法。
(三)严格林地管理深入宣传林地保护与利用相关的法律法规及政策，正确引导和督促依法保护和合理利用林地资源，严格按《湖北省林地管理条例》对征、占用林地进行初审，适时组织人员进行现场勘验和规划设计。对重点工程建设征、占用林地的，积极协助其按规定办理林地占用手续，搞好部门服务。定期组织力量对全市征占用林地情况进行清理。(四)严格行政执法监管搞好执法人员培训，提高执法人员素质，做到依法执法、规范执法、文明执法。严格行政案件审批，督促各委托执法单位的行政案件定性准确、引用法律法规得当、处罚文书填写规范、处罚程序合法、归档材料完备齐全。(五)严格按行政审批流程办理行政审批项目注重办证人员的业务培训，提高行政服务中心的办事能力和效率，树立良好的窗口形象。严格按审批程序办理木材经营加工等行政许可证件，并对所办证件进行监督检查和年度验审。(六)加强林业普法宣传充分利用“六五”普法平台，在搞好普法宣传的同时，深入开展林业法制宣传教育，全面推进依法治林，服务生态建设，服务林业改革，服务林业经济发展。
篇六：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022年度林业工作总结5篇
2022年度林业工作总结1一年多的工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。根
据以人为本、科学发展的要求，改进工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与当中心保持高度一样。加强业务学习，不断提高自己的业务工作实力和创新实力。
作为一个业务部门，扎实的专业学问和实际的工作阅历是做好日常工作不行缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的爱护和管理。为此，我平常主动学习森林资源爱护管理方面的专业学问、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的学问武装自己的头脑，指导工作实践。
一、面山绿化整治检查面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作，本人参与了以__为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。二、参与办公室组织的夏季造林工作小组夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导确定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参加了他们的夏季造林工作。工作中身体力
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行，到每个造林小班查看造林状况。三、参与石漠化综合治理项目的前期规划石漠化综合治理是岩溶山区复原植被、防止水土流失、改善生态
环境的一项重大举措。我再参与石漠化综合治理项目的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参加了后期的数据的录入。
四、参加了巩固退耕还林成果项目20__年规划为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划，局领导确定成立工作小组到各个乡镇去参加到他们的工作中。本人到西邑乡参与了巩固退耕还林成果项目的前期规划。五、参加了森林抚育项目的规划森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现森林速生、优质、丰产的经营措施。依据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是干脆作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、浇灌、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，须要经济投入。我参加了森林抚育项目的培训会议，学到了关于森林抚育的学问，并到瓦窑镇协作林业站进行森林抚育项目的前期规划。在过去的一年中，我主要是学习各种阅历，了解资源站的工作流
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程和业务。在学习中成长，在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业，努力做到更好，把自己的专业学问和实践结合起来以取得更大的进步。
2022年度林业工作总结220__年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮忙指导下，透过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了必需的成果。现将一年来的思想、工作状况汇报如下：一、强政治思想及业务学习，提高工作效率20__年，我自觉提高学习专心性，专心参与乡党委、政府组织的政治理论学习，同时仔细学习业务学问，全面提高自身素养。加强内部管理，增加职工工作专心性，杜绝纪律松散，工作职责心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，一心一意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪遵守法律，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的职责感和事业心做好本职工作。二、大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素养低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一状况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的相识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
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三、退耕还林工作对已造林地的管护，依据《云南省退耕还林还草试点管理方法》，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣扬退耕还林政策，把政策宣扬到位，让政策深化人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解理解，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多缘由，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高相识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深化田间地头指导群众进行刚好补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成果，积累了一些阅历，业务素养得到了必需的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。2022年度林业工作总结3今年以来，__镇林业站根据区林业建设总体目标要求和工作部署，创新思维，紧紧围绕全镇工作重心，以建设生态旅游镇为总抓手，立足本职，听从服务大局，扎实工作，现将今年的工作总结如下。一、全力以赴抓好森林防火工作面对严峻的森林防火形势，我镇时刻绷紧防火弦，依据全镇森林分布特点和防火形势要求，强化各种措施，确保防火平安。防火期内设立了3处防火值班点，两处眺望哨，实行全天候值班
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备勤，遇有火情，刚好发觉，快速出击，确保打早、打小、打了;完善防火基础设施建设，购置了棉被，床褥，枕头，床垫，餐具等，改善防火值班食宿条件;对灭火机具和扑火器材刚好进行修理、更新，备足油料，确保防火须要和扑火效能;与__林场及相关单位强化协作，联防联动，初步构建起横到边、纵究竟的全方位大防火工作格局。
狠抓扑火队伍建设，刚好定期召开护林员会议，依据季节和工作要求，有针对性的支配护林防火工作，防火期内全部护林员和扑火队员全部到岗到位，保持通讯畅通，严阵以待，同时主动参与市区举办的防火学问和实战演练培训，并且成果始终名列前茅，多次受到表彰，进一步提高了扑火技能;强化宣扬，防火期内通过出动宣扬车、发放明白纸、张贴标语等各种形式，营造了深厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，火警火情次数明显削减，防火工作取得显著成效。
篇七：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022个人林业工作总结10篇
林业是指爱护生态环境保持生态平衡，培育和爱护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。以下是我预备的2022个人林业工作总结范文，欢迎借鉴学习。
2022个人林业工作总结120-年即将结束，一年来在委领导及同志们的关心指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了肯定的成果。现将一年来的思想、工作状况汇报如下：一、强政治思想及业务学习，提高工作效率二0-年，我自觉提高学习乐观性，乐观参与乡党委、政府组织的政治理论学习，同时仔细学习业务学问，全面提
高自身素养。加强内部管理，增加职工工作乐观性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素养低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一状况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的熟悉，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。三、退耕还林工作
对已造林地的管护，依据《云南省退耕还林还草试点管理方法》，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣扬退耕还林政策，把政策宣扬到位，让政策深化人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。
由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多缘由，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高熟悉，充分发扬吃苦耐劳的精神，深化田间地头指导群众进行准时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。
综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成果，积累了一些阅历，业务素养得到了肯定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式进
展做出自己的贡献。2022个人林业工作总结2本人一年以来在林业站领导及同志们的关心指导下，通
过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了肯定的成果。现将一年以来的工作状况汇报如下：
1、强化政治思想，提高工作效率。作为一名林业工，我听从单位的工作支配，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，仔细钻研业务，敬重领导，协作领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，乐观参与单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学进展观。通过自己的努力学习，牢记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政
策，能够时刻与党的思想保持高度全都，勤奋刻苦，提高力量，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。
2、业务学习方面。仔细学习业务学问，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政惩罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施方法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，乐观参与局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案力量。为自己依法行政、依法惩罚打下坚实的理论基础。3、林业工作方面。我始终以林政稽查大队为家，以林业站为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作乐观仔
细，根据领导的支配完成各项工作。仔细履行职责，工作
乐观主动。对每一车木材都仔细检查、认真核对，逐项检
查每一张木材运输证件，按程序处理各种林业行政案件，
仔细精确
地收集各项林政案件的材料，客观公
正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行
政、依法惩罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要
求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律
法规条款，责任心强、奋勉进取、态度乐观、敢于负责、
不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随
叫随到，白天正常按时上下班，晚上乐观出夜勤，在工作
中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办
的工作，成果突出、效果良好。在做好本职工作的同时，
还参与各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行
动;乐观参与政府部门维稳工作等活动;听从局中心工作。
本人在一年的一年里共参加查处各类林政案件75起，查
处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成果，积累了一些阅历，业务素养得到了肯定的提高。但还有许多不足之处，特殊在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的力量特别薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式进展做出自己的贡献。
2022个人林业工作总结3时间如流水，转瞬间又是崭新的一年。20-年，区林政管理稽查站依据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位支配。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱惜森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区根据试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开头，依据局党委的统一部署支配，我站全体工作人员集中精力全力参加集体林权制度改革工作，于6月底完成全区16.9万亩生态公益林确权划界工作。目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的87.5%。全区集体林地44.4万亩，已确权面积41.3万亩，占总面积的93%，确权总宗数6661宗，完成林权证办理发证面积15.6万亩。在确权面积中：分山到户面积4.02万亩，占9.7%。均股均利面积4.66万亩，占11.3%。集体统一经营面积18.68万亩，占45.2%。流转面积6.28万亩，占15.2%。基中形式面积7.66万亩，占18.60%。2、严格临时占用林地管理，取得明显成效
依据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格根据《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理方法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格根据程序申报各项材料，实行行政许可制度。依据我区的特别状况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办理证要报省里审批，且省局对破坏环境较严峻的采石企业的手续办理实行掌握等缘由，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。
3、加强木材流通市场管理，爱护森林资源平安为爱护我区森林资源平安，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人，严格实行
资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督，使
其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营(加工)现象。并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政惩罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，惩罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实爱护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理，掌握滥伐林木案件一方面加强对森林、林木采伐办理证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际状况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对全部的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，仔细做好限额采伐前的采伐作业设
计等前期工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强爱护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。
5、加强法制宣扬和法制培训工作，提高依法行政水平今年，我站实行多种措施，全方位加强法制宣扬和执法培训工作：一是宣扬林业法律法规和林业政策，使集体林权制度改革深化人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣扬主要是通过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣扬。目前共发放宣扬资料130份。对来站询问或是接受处理的违法人员，站长同志亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的接受。二是乐观宣扬我站的工作。我们已在-共青团网和-热线上发表3篇新闻。
三是参与3次培训班和1次文明执法训练考试。6、加强内部管理，强化责任意识在年初工作会议上，依据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位责任制》，要求大家仔细遵照执行岗位责任制，各行其责。并制定了《-市-区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作依据相关状况分别实行加、扣分，在年终针对平常考核状况汇总，进行评优评先评奖。通过今年乐观努力的开展工作，我站已经取得了肯定成果，完成了绩效考核目标，但是也存在着一些问题。所以，在今后工作中，我们将连续加大林业行政执法力度，努力做好本职工作，圆满地完成局党委交办的各项工作任务，以优异的成果，呈现新时期林业工的新形象。以优异的成果回报大家!
2022个人林业工作总结420-年4月年即将结束，一月来在林业站领导及同仁们的关心指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了本月的工作、学习任务，并取得了肯定的成果。现将一月来的思想、工作状况汇报如下：一、加强政治思想及业务学习，提高工作效率。20-年，我自觉提高学习乐观性，乐观参与林业站组织的政治理论学习，同时仔细学习业务学问，全面提高自身素养。加强内部管理，增加个人工作乐观性，杜绝了个人纪律松散，工作责任心不强等现象，促使个人发扬优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神。以高度的责任感和事业心做好本职工作。二、强化责任、成立机构。尖山乡成立了集体林权制度改革工作领导小组，下设领
导小组办公室。要求各村、居委会也成立以村委会书记为
组长的领导小组，负责开展好集体林权制度改革工作。
三、宣扬发动、调查摸底。
各村通过动员会、座谈会、悬挂横幅、刷写标语等多种
多样的形式，深化学习和广泛宣扬，使集体林权制度改革
会议精神喻户晓，深化人心。同时，工作专班准时仔细地
开展调查摸底工作，精确
把握并收集资料。
四、拟定方案、组织实施。
制定切实可行的村林改方案，报乡级林改工作领导小组
审批。随后，根据方案要求，以村民小组为单位，成立林
权界线踏勘组，会同拥有踏勘地块使用权的村民，现场确
认四至界线，色绘四至图，具体记载四至界线及相关地地
理位置，相邻各户签字认可后进行林权登记，严格规操
作，坚持群众路线，实行阳光操作，确保质量，不留隐
患。
五、加大科技培训力度。提高群众科技水平我乡群众化素养低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一状况，我适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的熟悉。综上所述，一月来自己在工作岗位上做出了一些成果，积累了一些阅历，业务素养得到了肯定的提高。下月我将再接再厉，争取更大的进步，为我乡林改工作跨越式进展做出自己的贡献。2022个人林业工作总结5在局领导大力支持下，紧密围绕重点工程和新农村建设，扎实开展各项工作，取得了明显成效。参与森林病虫害防治。依据不同病虫害发生时期的不同，实行定期观测防治，对发生的病虫害，乐观开展着防
治工作。对柑桔大食蝇、银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作，防治面积20-余亩。
参加做好示范基地建设。依据不同的立地条件和环境因素，分别实行不同的技术措施进行科学管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶叶科技示范基地建设。
参与技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇，举办了果园建园与管理、茶园、核桃、油茶建园与低改技术培训现场会30场次，培训农夫技术员400余人，培训农夫2万余人次。
参加油茶建园和抚育。我县油茶产业被省、市确定为重点区域后，今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造，计改造1000亩;二是开展新建园，先后确定了-村为今年领先进展示范村，计规划建园1000亩。
展望将来，面对新的挑战，我布满新的盼望和信念。我将连续奋力开拓，扎实工作，为开创工作的新局面尽一份
绵薄之力。2022个人林业工作总结6自参与农林水利局林业工作以来，我牢记低调做事、高
调做人的基本要求，乐观参加部门各项工作，取得了上级的认可，在20-年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。
在林业科技工作方面，依据领导指示，与同志们一道深化调研我区林业进展现状，深化了解立地条件、林分状况和分布状况，再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》，撰写了《滨海区林下经济现状及进展对策讨论》，向上级提交了我区林业生态和产业进展的初步思路。
我区柽柳示范林苗圃20-年投入运营，我参加了盐生植物引种试验、盐碱地改良试验、盐碱地节水浇灌技术应用试验和植被恢复重建讨论。依据工作要求，我坚持现场定期观看，对引进树种适应性有了深化了解和把握;对节水浇灌
技术做了应用分析，得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良试验方面，参加了工程改土试验和帝王丹化学改土试验，撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》，参与山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建讨论方面，参加了对多个树种的混交造林试验和多层景观构建试验，为生态景观林营建积累了阅历。
20-年，我根据农林水利局支配参与了林业科技推广互动工作，与街办工作人员深化各园林绿化企业调研林业种苗科技进展状况，统计汇总科技成果，在征得企业同意后，准时向社会发布和宣扬;对来访群众热忱接待，周到服务，对提出的问题周详回答，适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。
20-年，农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查，调查历时2个月，掩盖主要植被掩盖区2万公顷，我参加
沿海植物种群现状调查，调查植物60余种，对种群数量削减态势有了进一步的熟悉，与同志们对开展本地盐生植物种质资源爱护和建立种质资源库的必要性做了分析，并报告上级。通过近几年的工作，我将理论学问与生产实际相结合，学问和实践力量得到了提高，取得了肯定的成果，但仍有很多不足，在法律学问方面需要充实，在科技前沿学问和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习，并加强运用，只有这样，才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量，胜任时代进展对林业进展不断提出的新要求。
2022个人林业工作总结7对聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务状况进行总结;聘期内取得的重要成果及该成果的突破和创新之处;对比岗位任务书，说明完成状况及存在问题。三年来，在站长的领导下，仔细学习林业工作会议精
神，围绕林业重点工程建设和产业化建设，兢兢业业地完成各项工作任务。现将三年来的工作总结如下：
一、不断加强政治、思想道德建设，努力提高自身修养。
在三年的工作及生活中，坚持贯彻执行党中央的各项方针政策，始终和党中央保持全都。喜爱祖国，拥护中国共产党，维护国家统一、反对民族分裂。坚决打击各种形式的恐怖主义，保持社会稳定。遵守国家的宪法、法律及各项规章制度，从各方面严格要求自己，以身作则、严于律己。不断提高防腐免疫力，注意把廉政建设理论学习同政治理论学习有机地结合起来，坚决抱负信念。自觉贯彻执行党对林业进展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标;突出法律法规的学习。先后仔细学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物爱护条例》、《行政许可法》、《行政惩
罚法》、《林业行政惩罚法程序规定》以及自然林爱护有关规定等多部法律法规和行政规章;突出业务学问的学习，我主动乐观地自学专业学问，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，力求吃透弄清;严于律已，不断加强作风建设。始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，乐观维护机关的良好形象;团结同志，乐观发挥集聚效应。本人在工作实践中，以与人为善为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚意
对待、高度敬重、亲热团结。只说有利于团结、有利于工作的话，只做有利于团结、有利于工作的事。对待前来办事的领导、同事、群众，视若亲人，做到送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满足。
二、恪尽职守，仔细完成工作任务。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。一是在森林资源监测管理工作上，突出一个勤字。即：勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记;二是在检查验收工作中，突出一个严字。即：严格政策、严格手续、严格程序，坚持原则，严格把关;三是在协作工作中，突出一个诚字，每当遇到协作协作工作时，总是把格外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待，诚意诚意，一丝不苟，尽其所能做好工作，得到了同事们的全都好评;四是在临时工作中，突出一个信字。遇到领导交办的突发性临时工作。总是在处理好
本职工作的同时挤出时间，用心致志、全心全意地去在规定的时间内，保质保量地完成领导交办的临时工作任务。乐观参加了一个检查组完成邓村、太平溪、三斗坪、乐天溪、分乡、黄花6个乡镇的20--20-年度全部林业工程项目建设的检查验收，主要内容包括荒地造林、巩固退耕还林成果项目建设新造林、省级低产林改造项目、长防林工程建设项目、造林补贴项目新造林及20-年度以前的整改项目;完成退耕还林技术模式回头看活动的相关资料，帮助完成了2起征占用林地资源调查工作;主持完成了全区森林资源蓄积量调查、林地变更调查、三峡后续20-年度规划调查等工作。
三、努力工作，为林业产业项目建设服务。围绕全区林业产业项目工作，帮助完成了20-年度全区造林补贴试点项目作业设计、20-年度低产林改造项目作业设计、20-年度巩固退耕还林成果项目后续产业建设作业设
计、森林村庄规划设计、绿色示范区建设规划、绿色示范乡村规划方案等。制定相关创建标准，指导10个乡镇的10个森林村庄和2个模范乡镇、全区20-年度40个村绿色示范乡村进行了规划设计及-区20--20-年绿化美化行动规划方案、-区绿色示范区建设规划(20--20-)。
2022个人林业工作总结8今年以来，在镇党委政府正确领导和区林业局详细指导下，-镇林业站根据区林业建设总体目标要求和工作部署，创新思维，紧紧围绕全镇工作重心，以建设生态旅游镇为总抓手，立足本职，听从服务大局，扎实工作，现将今年来的工作总结如下：一、全力以赴抓好森林防火工作。面对严峻的森林防火形势，我镇时刻绷紧防火弦，依据全镇森林分布特点和防火形势要求，强化各种措施，确保防火平安。
防火期内：一是设立了3处防火值班点，两处眺望哨，实行全天候值班备勤，遇有火情，准时发觉，快速出击，确保打早、打小、打了;二是完善防火基础设施建设，新投资5000余元配备值班床铺10套，购置了棉被，床褥，枕头，床垫，餐具等，改善防火值班食宿条件;三是对灭火机具和扑火器材准时进行修理、更新，备足油料，确保防火需要和扑火效能;四是与-林场及相关单位强化协作，联防联动，初步构建起横到边、纵究竟的全方位大防火工作格局;五是狠抓扑火队伍建设，准时定期召开护林员会议，依据季节和工作要求，有针对性的支配护林防火工作，防火期内全部护林员和扑火队员全部到岗到位，保持通讯畅通，严阵以待，同时乐观参与市区举办的防火学问和实战
演练培训，并且成果始终名列前茅，多次受到表彰，进一步提高了扑火技能;
六是强化宣扬，防火期内通过出动宣扬车、发放明白纸、张贴标语等各种形式，营造了深厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，火警火情次数明显削减，防火工作取得显著成效。
二、突出做好博沂路东线道路绿化工作。细心组织3.12植树节活动。3.12植树节期间，邀请区大班子领导来我镇进行植树绿化，圆满完成-沿线林带补植工作，-段林带补植工作也取得肯定成效，共栽植柳树、杨树、火炬1万余株，完成义务植树24万株，通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施，林木成活率和保存率得到显著提高，道路景观得到进一步提升。三、大力开展荒山绿化活动。入春以来，我镇依据任务要求，抢抓机遇，乐观调配苗
木，根据适地适树原则，在-两个小班地片栽植黄栌34000株，完成春季造林300余亩;进入汛期，我镇抓住墒情良好，雨水充分的有利时机，早预备、早发动，早支配，组织专业队实施工程造林，共完成荒山造林4200亩，水系绿化1000余亩。
四、经济林建设工作取得新成效。以进展有机农业、建设生态旅游镇为突破，重点突出园区基地建设，在-村新建黄桃示范基地1100亩，-村新建基地1200亩，完善-核桃基地建设，目前核桃栽植面积已达600余亩，-公司种植的蓝莓、高钙果取得了良好的经济效益和社会效益，新引进的-等外来公司也栽植了大樱桃、核桃、枣等大量名优特新果树新品种;完成果实套袋2500余万个，乐观引导各果树专业合作社参与-等各地农产品博览会、推介会，进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度，拓宽了销售渠道，增加了果农的经济收入。
五、大力开展林业行政执法和服务工作。查处林木案件，维护林木秩序，乐观关心办理林业采伐手续，共办理林木采伐手续5起，查处乱砍滥发林木案件一起，制止8起，坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;乐观为得-等农业进展公司和合作社供应询问，搞好服务，促进了外来农林进展公司健康进展;深化林权制度改革工作，流转山林面积5000余亩。六、其他工作。帮助-等村完成苗圃基地建设1400亩;协作林业局乐观做好林木资源调查外业工作，抽调一名同志帮助区林业局做好各类林业资源调查及资料整理录入工作;与林业局果树站联合在我镇下结村开展苹果郁闭园改造项目试点，进展顺当;完成中幼林抚育18000亩;加强美国白蛾等病虫害监测和查防工作，爱护森林生态资源平安，针对8月份以来杨小舟蛾肆虐成灾的严峻形势，我镇高度重视，摸清危害地
片，强化责任意识，乐观实行各种措施进行防治，特殊在区林业局的大力关心下，实施喷药防治，有效遏制了杨小舟蛾的扩散，取得了良好效果。
2022个人林业工作总结920-年即将过去，可以说，在过去的一年间，从我自身来说，能够乐观响应上级领导的工作部署，乐观响应部门领导的日产工作支配，在站里领导的关怀关怀下，在同事的互助扶持下，完成自己所负责的工作任务，也取得了肯定的成果，现将一年来的工作状况做以下简洁汇报。一、仔细履行岗位职责，保证上报工作的准时有效今年我所负责的工作主要是完成全市林木种苗统计报表工作，一年上报工作虽然只有两次(6月份和12月份各一次)，但是上报数据收集，往往需要几天甚至是十几天来进行，和数据、数字打交道，虽然有些枯燥，但是在这样的工作里我会主动去找寻乐趣，并主动创新工作方法，让工
作更加有效率。林木统计报表涵盖了种苗综合状况的法定报表，包括育
苗状况、按树种完成状况两套表格，完成报表不是简洁的数字汇总，它需要许多相关林业学问，我所担当的职责就是审核汇总，一项一项的收集，一栏一栏的填写，我坚持细致急躁地填报好每一个表格，虽然填写的数据有几千项，但是每次我所填报的八项报表，都能保证填写的“零差错率”，高效准时完成工作任务，得到了咱们种苗站领导和上级部门的全都好评。
二、勇于挑战困难，主动接受艰难工作根据上级的支配部署，为了维护我市林木种苗生产经营秩序，打击林木种苗生产、经营、流通环节中的不法行为，爱护林木种苗生产、经营者合法权益，促进和保障林木种苗事业健康持续进展规范，上半年我们站里开展了强化种苗执法、“两证”清查活动，活动，这次清查活动的力
度特别大，需要对本辖区历年核发的林木种苗生产经营许可证开展全面清理活动，工作任务难度大、时间紧，在这种状况下，我义无反顾和站里其他两名工作人员投入到这项工作中，在这个过程中，我完成自己的本职工作的同时，我还主动分担了其他同事的工作。
正所谓一份付出、一分收获，在单位领导和同事的关心下，半个月的时间里，我们就完成了全市林木种子生产经营许可证发放状况进行了全面清查统计;完成这项工作后，今年7月份，我们到各县乡镇检查容器育苗工作，虽然天气很热，但是站长身先士卒，完全不顾自己中暑、身体不适，带着我们一站一站走，全面了解和把握了各县乡镇容器育苗状况，在完成本职工作的同时，我也仔细完成领导交办的各项工作任务，不计较个人得失、不讲究个人辛苦，做好同事和领导的协作工作。
另外，在今年的一年中，我能够仔细学习政治理论学
问、专业技术学问及《中华人民共和国种子法》和《省林木种苗管理条例》等不断提高自身业务素养，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平，做到以工作带动学习，以学习促进工作，在为灾区捐款和捐物活动中我也乐观参加、贡献自己应有的力气。
三、工作不足和下一步工作思路看到不足才会进步，在日常的工作中我遇到困难和难题时，往往缺乏急躁和耐力，工作方式也不够成熟。在日后的工作中，我会不断调整自己的工作方法，提升自己的业务力量，努力多学习业务学问，多把握业务技能，把工作做到更好，在新的一年里，我会连续履行好工作职责，在站长的领导下，努力实现工作的更上一层楼!2022个人林业工作总结10一年多的工作、生活中得到了领导和同事很大的关心与关怀。根据以人为本、科学进展的要求，改进工作做法，
努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与当中央保持高度全都。加强业务学习，不断提高自己的业务工作力量和创新力量。
作为一个业务部门，扎实的专业学问和实际的工作阅历是做好日常工作不行缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的爱护和管理。为此，我平常乐观学习森林资源爱护管理方面的专业学问、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的学问武装自己的头脑，指导工作实践。
一、面山绿化整治检查面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作，本人参与了以-为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。
二、参与办公室组织的夏季造林工作小组夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导打算成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参加了他们的夏季造林工作。工作中身体力行，到每个造林小班查看造林状况。三、参与石漠化综合治理项目的前期规划石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参与石漠化综合治理项目的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参加了后期的数据的录入。四、参加了巩固退耕还林成果项目20-年规划为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划，局领导打算成立工作小组到各个乡镇去参加到他们的
工作中。本人到西邑乡参与了巩固退耕还林成果项目的前期规划。
五、参加了森林抚育项目的规划森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现森林速生、优质、丰产的经营措施。依据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、浇灌、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，需要经济投入。我参加了森林抚育项目的培训会议，学到了关于森林抚育的学问，并到瓦窑镇协作林业站进行森林抚育项目的前期规划。
在过去的一年中，我主要是学习各种阅历，了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长，在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业，努力做到更好，把自己的专业学问和实践结合起来以取得更大的进步。
篇八：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022年个人检视剖析材料:个人自我剖析材料
按照集团公司不忘初心、牢记使命主题教育领导小组统一安排部署和东京城林业局有限公司不忘初心、牢记使命主题教育工作方案要求，结合工作实际，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活，落实党建工作的职责制和意识形态工作职责制，严格党员教育管理监督，强化正风意识，密切联系群众等方面，对个人生活及工作中存在的突出问题进行检视反思。
近些年，由于放松对自身的要求，在工作和生活中构成了一些倦怠的情绪，主要表此刻以下几个方面：
一、学习不实、不细、流于形式。在日常工作和学习中，由于对自我要求松懈、逐渐构成了倦怠、懒惰的思想，学习不深不细、不严不实导致学习流于形式而非真正的融会贯通新思想、新理念，给工作带来必须的阻力和障碍，未能很好的用先进的思想和意识指导自我的社会实践。
二、工作落实不细，得过且过思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落实，有时存在得过且过，不重视工作质量，而只注重于工作的数量和形式，未能全面细致的将工作落实到实处，总以为照搬硬套原有的工作方法，缺乏创新意识。
三、对个人要求不够严格。在日常工作中总以为自我从事工作三十多年，立刻头临退休年龄，故而在工作和生活中放松了对自我的约束，构成散漫的倾向，在必须程度上影响了工作的实效，构成工作涣散得过且过的不良倾向。
四、事不关己高高挂起，群众观念淡漠。由于平时对自我及的要求不严，
学习不实不细，经过不忘初心、牢记使命主题教育使我清楚的认识到，作为一名党员干部，一切工作的出发点都应为了人民的利益，而原先事不关己高高挂起，漠视群众的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒诞，与我党的初心背道而驰。
经过学习和反思针对我生活及工作中出现的不足与这次学习教育活动紧密对照努力改正，争取早日成为一名合格的共产党员，为国家的振兴、企业的繁荣做我应有的贡献。
按照《__市开展不忘初心、牢记使命主题教育工作方案》规定，对照守初心、担使命，找差距、抓落实主题教育总要求，本人围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下:
一、存在的问题和不足(一)理论学习方面。主动学习少，被动理解多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在一张报纸、一杯茶，围在一齐听报告的传统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙，学习资料范围较窄，学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不梦想。缺乏深度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏高度度。对意识形
态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别本事不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松三个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-3-分钟热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党
员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
(二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情景，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交过来，经常会接到一些超出本事超出职责超出职权的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人能够与家人享受亲情，而自我却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看
了张富清老个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-4-人的事迹，才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定梦想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了本领恐慌心理，担当作为的主动性和进取性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自我的本事，还不如___八稳、按部就班，这样别人也摸不着自我的深浅，有了宁可不干、也要不犯的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不一样意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。
实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好，可是，有时对于职工和群众反映的情景却是犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个清水衙门，没有独立的财权、事权，也没有经受考验的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自我的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就能够，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作，质量一流，各级通用，期望能够得到您的肯定。多谢!-6-量好一点，期望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自我也想换一下;看见同事背了个名牌包，自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为卡奴，这些都是享乐主义的具体表现。
篇九：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022个人年终工作总结范文林业个人年终工作总结范文
某年，某林业局在盟委、行署的正确领导下，在上级林业主管部门的悉心指导下，在某市委、政府的大力支持下，以“科学发展观”为统领，始终坚持“依法治局、科学发展、内方外圆、富民强局”的治局方针，通过广大干部职工的团结协作、合力攻坚，圆满完成了全年的目标任务，各项事业得到了长足发展。
一、立足生态保护，扎实有效做好林业常规工作
1.森林防火工作再创佳绩。今年，我局坚持将森林防火工作放在首位，严格执行行政“一把手”负责制。全年共召开防火专题会议3次，大型防火宣传活动2次，业务培训班1次。购置扑火运兵车7辆，配备防火摩托车8辆，防火站配备了电视及照明设备，为各林场配发了9台发电机、4部基地台、20部对讲机等灭火工具。正是由于对上述工作的高度重视，确保了我局连续22年无内部重大人为森林火灾和人员伤亡事故发生，完成了盟里下达的目标任务。
2.林政和林地管理工作扎实有效。我局加大了对执法人员的法规和业务知识教育培训力度，提高了其依法办事的能力。8月份，森林公安分局协同林政科、资源科开展了严厉打击破坏林地资源违法犯罪的“亮剑行动”，10-11月按照盟行署要求开展了打击违法占用林地专项行动，通过两次林地保护管理专项行动，我们认真宣传了各级党委、政府保护林地资源的决心和态度，并对全局施业区内5类38处占用林地工程进行了全面核查。在专项行动中，各部门、基层单位主要领导亲自带队，抽调精干人员，扎实开展工作，使我局生态建设、保护森林资源和维护生态安全的能力得到全面提高。
3.林业有害生物预测和防治工作成效显着。进一步完善了林业有害生物预测和防治工作机制，针对今年害虫种类繁多、危害面积大等实际情况，森防站于4月中旬至6月中旬适时对各种害虫展开调查和预测预报工作，针对害虫的种类及危害时间不同等因素，森防站对害虫进行了无公害防治5.07万亩，生物防治36.23万亩，有效的控制了害虫的发展和蔓延。今年，有害生物测报准确率达到了93.6%，无公害防治率达到了88.24%，种苗产地检疫率达到了100﹪，成灾率控制在4.3‰以下，全面完成了上级下达的“四率”指标。
4.禁牧退耕工作稳步推进。今年我局继续坚持和巩固生态建设成果，规范了家庭生态林场养殖方式，严格按照盟行署《禁牧令》的要求，坚定不移地执行了盟委、行署提出的“三禁、三退三还、一扶持”和“两转、两增、两好”等综合措施，全面落实并完成了年度禁牧退耕任务。
5.幼中林抚育工作进展顺利。某年，我局幼中林抚育任务二十万亩，按照国家和自治区林业厅关于下达本年度中幼龄林抚育任务计划的通知，全局各林场于某年9月23日开始幼中林抚育作业生产，至12月中旬已全部完成任务，超额完成了盟里下达的任务指标。
6.年度造林任务全面完成。今年，各林场对退耕还林、三北四期、植被恢复及家庭生态林场造林地等地块进行了补植补造，全年造林总面积达到了3.9万亩，超额完成了盟局下达的造林任务。其中退耕还林补植补造6400亩;三北四期补植补造5000亩;植被恢复9967.3亩;家庭生态林场造林1.8万亩。
二、以“合作社运行年”为主题，全面推动我局新型产业集群快速发展
今年是我局的“合作社运行年”，我们从8个专业合作社的启动运行入手，因地制宜，将种植、养殖和产品销售方面有经验、口碑好、信誉高
的人员纳入到专业合作社的组织机构中，并使这部分人员成为合作社的骨干力量。某年经过多方努力，有2个合作社分别被批复为盟级和市级示范专业合作社，下一步我们争取将具有我地区特色产业优势和一定规模的专业合作社申报自治区级示范专业合作社，以扩大我局专业合作社的影响力和知名度。
1.食用菌产业的科技支撑能力不断提高。某年国森公司共生产食用菌58.8万袋，其中黑木耳菌袋56万袋，猴头1.1万袋，香菇3000袋，平菇7000袋，滑子菇7000袋。养殖园区养殖黑木耳45万袋;新建了955平方米生产车间，集参观通道、拌料、装袋、灭菌、冷却、消毒、接菌、制菌为一体，达到了流水化作业水平，大幅度提升了生产效率。日产5万棒的生产线已投入使用。为了做好食用菌产业的科研开发工作，今年国森公司开始研发野生蘑菇菌人工野外栽培试验，6月15日前已将生产完的菌种野外泼洒或掩埋入湿度较高的土壤草甸上，试验点10处左右，红石砬子的紫花脸已初见成效。
2.有机种苗繁育产业规模不断壮大。通过几年的运作，现全局育苗总面积已达到1.3万亩，其中牛汾台苗圃1208亩，某苗圃237亩，明水苗圃1061.5亩，西口苗圃1068亩，蛤蟆沟苗圃1633亩，庭院育苗和以育代造7792.5亩。并新增了白榆、银中杨、油松、糖芪等育苗新品种。今年，全局共销售苗木704万株，总收入达371万元，以某为主的“蒙东”林木种苗基地雏形基本形成。
3.野猪养殖产业合作进一步深化。目前大庆广电集团正在多方筹集资金购买种猪扩大养殖规模;蛤蟆沟林场“生猪改良繁育基地”8户养殖户养殖的野猪品种纯正、抗病力强，现园区野猪种猪存栏1000头，今年出栏野猪可达2000头以上。
4.有机面粉加工产业发展步伐不断加快。今年，我局注册资金300万元成立了内蒙古淞森农产品开发有限公司，公司地址设在了原明水加工厂院内，厂房改建工程已全部完工，主要生产有机小、荞麦面粉和本地养殖的野猪肉等速冻肉食品，公司采取“公司+基地+农户”的模式，在门德沟建立了面积约1000亩的有机小麦、荞麦种植基地。今年，基地有机小麦产量10万斤，可生产有机面粉6万斤左右。
5.森林旅游产业全面提升。某国家级森林公园管理委员会按照年初局党委制定的目标，今年全力主攻旅游产业发展，今年5月17日正式成立了某瀚森旅游开发有限公司，注册资金100万元;6月22日正式成立了某旅行社，相关手续都已办理完毕;景区门票收费许可已上报盟发改委，目前正在审批中。
马铃薯、卜留克种植，野生冷水鱼养殖繁育，林鸡、森林大鹅等特种种养业，以及奶牛养殖和生物质能源等产业规模和产品质量也得到了全面提升。
三、棚户区改造、经济适用房、移民扩镇和国有林场标准化建设工程进展顺利
1.今年我局棚户区改造工作，第一批翻修加固及原址重建工程完成704户，完工率70%，并全部通过了局验收组的验收。
2.异地新建楼房选楼购楼工作已全部结束，共计224户，某5幢楼均已二层封闭，明水1幢楼已二层封闭，前旗已全部封闭。
3.今年9月，我局和明水镇政府及某市扶贫办在某共同召开了某移民扩镇动员大会，向职工及村民传达和宣传了有关移民扩镇的相关内容及优惠政策，并与76户村民签定了移民扩镇的相关协议。
4.某年，我局全面完成了基层六大林场和局机关办公楼标准化建设工作，并对蛤蟆沟、某林场和局机关办公楼新购进了办公家具，按照盟林业局国有林场标准化建设“十有标准”的要求，达到了“净、美、绿”的建设标准。全面提升了我局现代化办公水平，使干部职工的办公环境得到彻底改善。
四、健全社会保障体系，社会保障能力不断加强
今年我局通过政策性、经营性、工资性、资产性的收益，使全局广大林业干部职工水平不断提高，林区民生持续改善。一是进一步调整了职工工资收入，平均月增长工资500元以上，使在岗人员人均月工资达到了1944元，确保了职工水平进一步提高;二是为74名职工办理了离、退休及绿色通道退休手续，人均养老金达到2000元以上，使这部分职工的未来生活得到了根本性的保障;三是进一步完善了养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金等管理制度;健全了最低生活保障制度，确保了林区低收入家庭的基本生活。四是为225名职工家属办理了“五七工”，工资已从某年1月份开始执行。
五、大力强化内部管理，不断创新管理体制和机制
1.强化财务和审计管理。继续加强财务管理，财务工作内部制衡机制不断完善，人员岗位责任进一步明确。今年对各单位、各部门的各项收费及基层单位上年结余利润的分配使用进行了严格监管，建立健全了固定资产及低值易耗品购置、保管等责任体系。审计监察工作力度不断加大，全年共出具审计报告8份，下发审计处罚通知2份，重新修改并完善了《某林业局审计处罚条例》;同时，对木材数量的进出库情况、职工工资分配、棚户区改造工程项目、专项费用、专用物资的调拨、工程招投标等项目及各关键环节实行了有效监管。
2.内部管理体制和机制不断强化。基层各林场创新开展种植地收费工作，加大了土地收费管理力度，并召开专题会议，制定实施方案，采取分区划片、责任到人的管理方式，利用GPS对施业区内的种植地面积进行测量、建立土地档案，使土地收费工作进展顺利，确保了熟化宜林地收费不流失;各林场严格执行草、牧场空号出租的相关规定，按照要求对施业区内的空号进行调查核实并进行出租，确保了家庭生态林场空号租赁工作的顺利实施。贮木场和加工厂强化安全生产管理，领导干部及机关职能部门按照局安全生产部门的要求，坚持现场指挥生产，发现问题当场处理，极大的提高了工人的安全生产意识。
六、争取资金工作取得新进展
某年是国家“十二五”规划的开局之年，是《天然林资源保护工程二期政策》和《大小兴安岭生态保护与经济转型》的启动之年，我们结合《某被列入第二批资源枯竭型城市》《东北地区旅游业发展规划》《可再生能源中长期发展规划》及《某年林业固定资产投资项目指南》，及时申报适合我局的项目，认真做到层层跟踪。某年我局共申报项目29项，向上争取资金2.01亿元。其中包括：天保工程二期到位资金8350万元、棚户区改造工程项目资金5755万元、产业项目资金4500万元(含生猪改良专业合作社项目、某旅游休闲渡假景区基础设施建设项目、茅草房改造项目、扑火设施设备、小额无息贷款等)、各类补贴资金1510万元。
七、以“素质提升年”为抓手，不断提高党的建设工作
1.深入开展机关效能建设活动，全面提高干部职工队伍素质。今年，我局按照《中国共产党某委办公厅、行署办公厅关于开展机关效能建设活动的通知》(办发〔某〕52号)文件要求，结合《全盟开展机关效能建设活动实施方案》，分四个阶段深入开展了机关效能建设活动。我局严格按
照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高人民群众满意度、实现更快更好发展为目的，结合我局实际，紧紧围绕“素质提升年”，在全局各基层单位和局机关开全面开展了“机关效能建设活动”，通过此项活动，全面促进了我局各项事业的又好又快发展。
2.党的组织建设、思想建设、精神文明等工作再上新台阶。
2.宣传工作。利用各级各类传媒，对林业局具有重大意义的事件进行了全方位的宣传，并取得良好效果。全年共出版发行《五局通讯》12期，总刊稿162篇，图片155张;向盟委、行署及盟林业局报送信息31条;并对新改版的林业局网站内容进行了及时更新;精神文明建设工作再上新台阶，今年我局被盟精神文明办评为全盟精神文明先进单位。
3.纪检工作。按照上级纪委的工作要求，今年共组织全局干部观看警示教育片12部;制定了《某林业局机关效能建设量化考核办法》、《某林业局机关效能建设量化评分考核标准》，及时填报了《廉政准则自查表》及《廉政准则统计表》。接到信访案例4件，并做到上访事件答复率100℅。
4.工会工作。积极开展各项文化娱乐活动，通过开展主题活动，大力实施了职工素质提升工程，全面推动了广大干部职工积极向上的工作态度和艰苦创业的精神，满足了职工精神文化的需要。
其它工作：一是全局计划生育工作圆满完成了上级计生部门下达的各项任务;二是建立高效的工作机制，全面启动了复命制工作制度，提高了工作效率，加强了各部门之间的相互协调能力，提升了执行力。三是基础设施建设工作任务繁重，全年工程项目共计10余项，总投资7000多万元，
目前已完成全部建设任务的70%以上。四是机关考勤制度进一步强化，机关工作作风、干部素质得到明显提升。
一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，较好的完成了上级主管部门安排的各项任务，在保护森林资源、发展林区经济中发挥了重要的作用，但是工作中还存在着不足，主要表现在：一是我局产业规模不大、发展速度慢、资金严重不足;二是企业剥离社会的速度仍然缓慢;三是一些干部职工学习力、执行力不强，管理水平提升慢，工作动力不足、效率不高。这些问题亟待今后工作中认真研究，切实加以解决。
某年，某林业局将在认真总结经验的基础上，紧紧围绕林业生态建设工作，针对工作中存在的不足，狠抓落实，以与时俱进的时代精神，以更富活力的姿态，开拓创新，努力开创林区建设工作新局面，为全面建设和谐、民主、文明、富裕新林区再做新的、更大的贡献!
在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于20某某年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于20某某年向党组织递交了入党申请书。
二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。
这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。
在此期间，我参与了广安区20某某-20某某年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。
三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。
担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。
四、主要从事的业务工作及完成情况
1、20某某-20某某年度的退耕还林检查工作;
20某某-20某某年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。
2、20某某-20某某年度的天保工程作业设计及检查验收;
从20某某年7月至今在我局林政资源股工作，期间对20某某-20某某年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。
3、全区森林分类区划工作;
森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求最大生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求最大经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订，把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。
4、全区集体林权改革工作及后续政策的落实;
根据森林分类区划界定结果，我区林地总面积为505275亩，其中公益林241207亩，商品林264068亩。依据林改政策，对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20某某年底，商品林改革率达到100%，发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗，发林权证13748本，发放股权证52495本。
5、全区石漠化调查规划;
20某某年对我区华蓥山山区进行石漠化规划，并形成小班、图表等。
6、全区创森规划;
7、20某某-20某某年商品林抚育采伐工作及年度检查;
从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质;促进林木生长，缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施，又是获得木材的手段，具有双重意义。实践中应重视培育森林，不能片面为取得木材而强调间伐。在中国，森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。
8、引进巨按及技术推广等工作。
9、全区重点公益林生态效益补偿工作。
时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：
一、思想政治方面二、工作方面
某某某某年年底和某某某某年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。
1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。
2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《ni-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。8月31日一直到现在在中国林科院学习。三、学习和其他方面每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。
科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。
篇十：林业局个人2022年度对照检查发言材料
2022年生活会个人对照检查材料发言提纲
这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习工作思想廉政建设方面的情况
1、抓学习，提高综合能力在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的规野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为民服务的意识在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，
勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，不时俱进。
4、廉洁自律，牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纨律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事
篇十一：林业局个人2022年度对照检查发言材料
P> 2022年木材检查站个人工作总结范文木材检查站的工作总结
结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很，程流作工常日是要主
范文一：我们每个人都是在不断中总结成长，在不断审视中完善自己。某某年自己也是在总结、审视中脚替实地完成好本职工作，现将某某年工作总结如下：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，某某年在全国木材运输检查系统开展“执法监督年”活动，作为一名木材检查站工作人员，在学习过程中认真按照活动要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识实践到实际工作之中。二、工作方面：作为木材检查站，一言一行都代表着单位整体形象。因此严格要求自己按照“三严四规范”的具体要求，规范执法，严格执法，做好服务承诺，认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为。
认真做好本职工作，能够正确认真对待每一项工作，工作投入，协助领导圆满完成各项工作。三、存在不足：一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但深度和广度上还需继续下功夫。
二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把以后工作做得更出色，制定工作学习目标，加强见意给谢感很
理心种这服克定后往际之来到年一新张紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比，足不面方多好我里月个五的去过在结总
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训培的识知务业台前个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下的本职工作要求，扬长避短，以饱满的精神状态迎接的挑战。
取长补短，向其他同事相互交流好的经验，争取某某年的工作更上一个新台阶。
某某年上半年，我站在系统党委和县局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，在县局各科室的支持帮助下，我站紧紧围绕年度工作目标，以创建文明执法窗口单位为载体，以开展发展提速年和执法提升年活动为抓手，牢固树立“科学执法、依法执法、公正执法、文明执法、和谐执法”的理念，不断提升木材检查队伍的执法、管理水平和服务水平，积极探索木材检查管理新模式，为建一流队伍，树一流作风，强一流效能，创一流业绩奠定了良好的基础。现将上半年工作情况总结如下:(一)、上半年业务基本情况。1-6月份,全县木材检查站共验证放行木材2855车次，其中木材45213立方米，竹材94万根，罚没收入25万余元，补育林基金29万余元;全县木材检查站共查处违法运输木材行为
木材检查总站18年度工作总结
二、加强组织纪律整顿，净化执法环境。
进一步加强了对各基层检查站的组织纪律整顿，今年上半年，通过对各基层检查站的几次突击检查，发现部分检查人员存在纪律松懈，思想意识淡薄，不遵守请销假制度、不遵守上班制度、漏岗脱岗、检查不按规定执行，不够认真，尤其是对集装箱车辆、不按规定查处等违纪现象，为此
我们专门到各站进行了一次专项整顿。通过检查工作考勤、扣除岗位工资、待岗检查等措施及时给他们敲响警钟、端正态度。我们还进一步规范了木材流量登记，值班人员实行实名制的登记制度。纠正了检查站出现的货未到而放行先到的错误作法。
自从我县开展林业产权制度改革以来，我们加大了定期、不定期的到站里、站前、站后进行明查喑访力度，并会同森林公安、林业稽查队对基层木材检查站执法情况监督检查。进一步规范了木材检查站执法行为。严格按照“三严四规范”的具体要求，规范执法，严格执法，做好服务承诺，转变木材检查站林业执法形象。认真贯彻执行国家行政许可法和行政处罚法及相关规定，做到在岗有作为，严格按照《//县林业局木材运输监督管理方案》规定逐项落实，对每起案件都认真细致，在工作中实行错案追究制，并要求各基层检查站每月至少上报规范的案卷5-8份。
四、加大执法力度，严把木材运输关行为。
某某年木材检查站工作总结
某某年木材检查站工作总结我站加强对基层木材检查站的监督力度和流动巡查的执法力度，严肃查处一切损害群众合法利益、扰乱木材流通秩序等损害经济发展环境、影响木材检查站形象的人和事。
某某年木材检查站工作总结我站在上级业务主管部门和县局党委的正确领导下，紧紧围绕县局年初制定的工作计划及每月中心工作布置，以林业产权制度改革为中心，认真有效地开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作归纳总结如下：一、加大教育整顿力度，提高队伍素质。
继续认真贯彻执行省厅和市局提出的木材检查站“三严四规范”专题教育整顿活动，加快木材检查站建设，进一步规范木材检查站的执法行为，树立良好的执法形象。根据县局安排，我们结合“三严四规范”教育整顿活动，加大教育整顿力度,在基层木材检查站继续开展了为期一个月以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”三整顿要求和讲政治、讲正气、讲学习为主题的专项教育整顿活动。按照/局长在专项教育整顿动员大会上的部署，我们首先是组织检查站人员学习相关法律、法规和业务知识培训，其次是深入到各基层木材检查站找人谈心问话，开展民主生活会，以理想信念、组织纪律、工作作风为主题开展大讨论，从而使思想上彻底扭转过去那种贪图一时利益不顾大局的错误的价值观，帮助他们树立正确的人生观。三是以县局和县检察院七月二十二日举办的法制讲座作为主题，在检查站中开展正面警视教育，并落实县局“一案一整改”实施方案。四是抓好执法人员的政治思想和勤政廉洁的教育，全面提高执法人员的政治思想素质，增强了依法行政和服务的意识，树立勤政为民，执法为公的思想。五是认真抓好检查站队伍的学习培训，平时要求木材检查人员以自学为主学习林业政策、林业法律法规及业务知识，今年我站还组织了两次较大集中学习培训，通过考核合格率达到99。
篇十二：林业局个人2022年度对照检查发言材料
P> 本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年个人自我剖析材料2022年庸懒散奢个人自我剖析材料
在开展集中整治"庸懒散贪'教育活动以来，本人依据该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际状况，对比自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，觉察自己在工作中还存在很多问题和缺乏，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找缘由，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体状况汇报如下：
一、存在的主要问题1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在外表;三是平常学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。
2、业务学问不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新学问，日常工作必需把握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新把握的学问和业务素养，远远不能适应工作的需要，认为如今自己新学的学问可以牵强应付目前的工作就行了，对业务学问把握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习看法，学问缺乏，光靠阅历工作，创造力量不强。
3、对待工作有时不够主动主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解决问题;四是对待困难有畏难心情，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏主动主动性，灵敏机动性，过于死板，甚至产生消极的看法。
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二、思想问题产生的根源
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养，学习是终身的
1、对自己的政治素养要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，
事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，准时把握林业法
就不必要加强学习，对政治理论学问的了解不深透，学习更不够。
律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修
2、为民服务的宗旨意识还不坚固，对于自己从事森林资源管护工
养，坚决信念，增加信念，以高度的责任感、事业心完成各项工作任
作的管理认识缺乏，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任
务。
心有待增加。
3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着"不争先进、
2、增加创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作
不当后进'的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作
风，擅长总结阅历和方法，主动探究解决问题的出路，以高度的责任
风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率
心和使命感，融入林区的改革与进展中，做出成果，做出效果。
不能适应新形势下工作的新要求。
3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增加责任感，自觉遵
4、对业务学问理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入
守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素养和业务
性不强，平常学习或培训只是浮在外表，满足于一知半解，致使工作的
水平再上新的台阶。
开拓进取存在差距，工作无太大进展。
三、下一步整改措施
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