农民工欠薪工作总结【完整版】

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农民工欠薪工作总结【完整版】

 农民工欠薪工作总结

 农民工欠薪工作总结 根据宝农民工联[20xx]2 号文件精神,我乡坚持清理与防范并重, 积极探索长效管理办法,防止产生新的拖欠,为维护各建筑业企业和 广大农民工的合法权益以及我乡的社会稳定作出了积极贡献。结合我 乡实际,现将今年工作总结如下:

 一、高度重视,广为宣传,扎实工作 (一)建立综合协调的工作机制。建立了乡清理建设领域拖欠工程 款和农民工工资协调工作组办公室,配备对口人员,形成工作网络。

 按照目标、任务、节点,落实工作部门和责任人,做到每项工作任务 实、节点明、责任清。

 (二)加强宣传,提高社会认知度。召开会议,大力宣传,及时总 结工作进展情况,有效地促进了工作的开展。

 二、创新机制,标本兼治,重在治本 由于拖欠工程款原因十分复杂,我们认为,解决这一顽症必须加 快建立和完善长效机制,标本兼治,重在治本。

 在预防拖欠工程款方面:

 一是建立工程款支付担保金制度。以工程担保为突破口,以诚信 体系为依托,从源头上预防拖欠。二是完善市场体系。深化以“代建

  制”为重要内容的项目管理体制研究,特别在包括政府投资项目在内 的多种投资性质项目中实行“代建制”和代建形式的多样化等方面提 出构想。三是建立各相关部门闭合连接工作机制。加强项目审批管理, 对查实有拖欠行为的建设单位,在项目前置审批(备案)等方面严格把 关。

 在解决农民工工资方面:

 一是加大检查力度。我乡今年已先后对全乡在建工程是否建立民 工工资卡制度以及在工地现场是否设置民工工资发放公示栏和告知 牌等情况进行了专项检查,对在检查中存在的问题要求企业突出重点 予以整改,从环节上控制拖欠的发生。

 二是严格规范民工工资的发放手续。原来民工的工资一般是由项 目负责人付给“小包工头”再由“小包工头”将钱付给民工,但有些 小包工头为了达到独吞工钱的目的而逃之夭夭,致使民工工资未及时 有效的发放。为了杜绝这一事件的发生,我乡要求各施工企业要严格 规范民工工资发放手续。

 三是出重拳,对恶意拖欠民工工资的施工企业严肃查处,并及时 上报。

 四是同步解决一批拖欠民工工资。在解决建设工程拖欠工程款工 作的同时,本着“接到一个、处理一个、不拖拉、不积压”的原则,

  不间断地做好解决拖欠农民工工资的接待和处理工作。

 农民工欠 薪工作总结

 为认真贯彻落实《中共县委维护社会稳定领导小组关于印发的通 知》精神,乡党委政府高度重视,认真落实文件部署,结合我乡实际 制定了实施方案,对辖区内各企业和项目拖欠农民工工资情况进行了 逐一排查,现将具体工作总结如下:

 一、高度重视,主要领导挂帅确保行动顺利开展 成立了由乡党委书记任组长,乡长、纪委书记任副组长的专项行 动领导小组,组织协调专项行动开展。乡综治维稳办、社保办、财政 所、信访办,各村党支部密切配合,确保打击整治拖欠农民工工资专 项行动顺利开展。

 二、提高认识,做好企业拉网式排查整治工作 自 1 月 5 日活动开展以来,我乡对辖区内茶业公司、颐养中心、 果蔬基地、公司、村飞机场建设工程、新村建设等项目进行了拉网式 排查,排查出 3 家企业共拖欠 151 名农民工工资共计 48 万元。其中 村园招商引资项目拖欠 52 名农民工工资 11 万元;新村建设项目拖欠 32 名农民工工资 21 万元;茶业公司拖欠 63 名农民工工资 16 万元。

 由于涉及工人众多、金额巨大,专项行动领导小组立即采取措施,制 定方案,要求这三家责任单位在期限内自筹资金,在年前完成拖欠工

  资支付。并督促各企业务必建立健全“四项制度”,确保农民工工资 按时发放。

 三、周密布置,上下联动做好农民工稳控工作 对拖欠工资的企业明确稳控责任单位及责任人,采集催讨工资的 农民工动态并及时上报乡专项行动领导小组,积极采取稳控措施,尽 量将涉稳人员稳控在村一级。乡信访办、综治维稳办实行 24 小时值 班制度,一旦有不稳定因素发生,立即启动应急预案。

 四、下一步工作计划 我乡将以此次行动为契机,全面做好企业用工及工资支付的管理 监管工作,采取相应措施,督促各用工单位定期自查工资发放情况, 对拖欠工资农民工要进行安抚并制定筹资计划,确保农民工能够尽快 拿到工资。乡社保办切实起好农民工权益维护的坚强后盾作用,24 小时开通投诉电话,受理各类农民工工资拖欠问题的投诉举报,积极 提供法律指导,确保农民工顺利拿到工资。

 农民工欠薪工作总结 X 年,我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧 迫的政治任务,严格按照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作 的有关政策部署,加强组织领导。创新措施方法,完善制度机制,全 力予以抓紧抓实抓好,有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题,保障 了农民工合法权益,维护了全区和谐稳定大局。

  一、采取的主要做法及成效。

 (一)加强组织领导,强化工作保障。我区解决企业工资拖欠联席 会议第一时间安排部署了根治欠薪专项行动,结合我区实际制定了有 针对性的专项行动工作方案,明确任务,突出重点确保专项行动取得 实效。各相关部门按照各自职能职责,实施“三查两清零”,确保政 府工程项目无欠薪,防止欠薪隐患累积到年底。

 (一)对排查发现和投诉举报的欠薪案件,发现一起,登记一起, 解决一起; (二)对建设领域工程项目发生欠薪的实行“一案双查”,既要查 处欠薪把欠薪问题及时解决好,还要对治欠保支各项制度落实情况进 行全面检查; (三)对已办结的欠薪案件开展“回头看”,认真复核,确保被拖 欠工资确实发放到每个农民工本人手中,做到案了事了; (四)在工程建设领域,实行农民工工资与其他工程款分账管理制 度,推动农民工工资与工程材料款等相分离。(五)在工程建设领域全 面推行工资保证金制度,根据用人单位工资支付情况,实行差异化缴 存,推行银行保函等第三方担保制度,规范工资保证金收缴、使用、 退还办法,实现及时收缴,按时退回。(六)涉嫌拒不支付劳动报酬犯 罪行为,查明违法事实,依法移送公安机关;对符合拖欠农民工工资

  “黑名单”列入条件的,特别是移送公安机关的欠薪案件,一个不落, 全部列入“黑名单”,向社会公布,并按时推送,实施联合惩戒,达 到问责一人警示一批,震慑一片的社会效果。

 

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