流动党员管理措施办法

  流动党员管理措施办法

  利用流动党员集中返乡等时机,组织其参加组织生活或者教育培训。对政治素质较好、有致富带富能力的流动党员,应当及时纳入村后备力量培养。于是长达二十年的监狱生活开始了。工作范文网小编为大家提供的流动党员管理措施办法资料,欢迎参阅。

  篇一

  第三十二条 基层党组织应当加强流动党员管理,对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员,应当保持经常联系,跟进做好教育培训、管理服务等工作。在流动党员相对集中的地方,流出地党组织可以依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织。

  流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。按照组织关系一方隶属、参加多重组织生活的方式,组织流动党员就近就便参加组织生活。乡镇、街道、村、社区、园区等党群服务中心应当向流动党员开放。流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。

  对具备转移组织关系条件的流动党员,流出地和流入地党组织应当衔接做好转接工作。

  第三十三条 农村党支部应当明确专人负责同流动党员保持联系。乡镇党委应当掌握流动党员基本情况,指导督促党支部加强日常教育管理。利用流动党员集中返乡等时机,组织其参加组织生活或者教育培训。对政治素质较好、有致富带富能力的流动党员,应当及时纳入村后备力量培养。

  城市社区党组织对异地居住的流动党员,引导其向居住地党组织报到,自觉参加居住地党组织的活动,接受党组织管理。对在异地定居的党员,引导和帮助其及时转移组织关系。

  公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全流动人才党员党组织,理顺流动人才党员组织关系,加强和改进流动人才党员日常教育管理。

  第三十四条 高校党组织对组织关系保留在学校的高校毕业生流动党员,应当继续履行管理职责。党员组织关系保留时间一般不超过2年,对符合转出组织关系条件的及时转出。

  对出国(境)学习研究党员,由原就读高校或者工作单位党组织保留其组织关系,每半年至少与其联系1次。出国(境)学习研究党员返回后按照规定恢复组织生活。

  篇二

  今年来,千阳县认真贯彻落实支部工作条例和党员教育管理工作条例,本着有利于党员合理流动,支部规范管理,作用充分发挥原则,制定《千阳县设外党支部管理办法》和《千阳县流动党员教育管理办法》,推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。

  一是强化设外支部管理。设外党支部管理办法分5章20条对全县设外支部的设置撤销、基本任务、支部建设、党内生活、领导保障等方面工作进行规范要求,既严格依据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规制度,又立足实际、贴近基层,具有较强的指导性和操作性,做到了守正基本理念、基本制度,创新工作思路、工作方法。

  二是严格流动党员教育。流动党员教育管理办法分6章24条对全县流动党员的摸底排查、关系转接、教育管理、权利保障、作用发挥、组织领导等方面工作进行细化要求,既强化外出流动党员的联系和包抓,又排查掌握流入党员的基本情况和生活动态,从而全面监督管理,做到党员走到哪里,党组织的监督管理就跟进到哪里,确保了流动党员流动不流失、离乡不离党。

  三是推进党建质量提升。两个办法的建立和实行,补齐了千阳全领域基层党组织标准化规范化建设的短板,如对设外党支部的联系包抓、党支部书记回乡述职、开展党内活动经费保障等方面提出了具体措施;对流动党员实行“一卡一表一库”档案管理制度,通过行前教育、邮寄教育、补课教育、网络教育确保流动党员教育不脱节、管理不断线,使“强基础、补短板、促提升、树品牌”要求落地落实。

  篇三

  为进一步加强对流动党员的管理,使流动党员能够参加组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,不断增强党性和党员意识,永葆党的先进性,充分发挥好先锋模范作用,结合流动党员的实际情况,特制定本管理办法。

  一、流动党员的管理原则

  1、从严治党的原则。保证党员组织关系适时转移,使流动党员能参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,发挥党员的先锋模范作用。

  2、动态管理的原则。街道办各村党组织建立流动党员管理台帐,对流动党员的姓名、所属支部、外出时间、外出地点、联系方式进行详细登记,并及时把流动党员基本情况输入信息库,实行信息化动态管理。

  二、流动党员的组织管理

  1、建立流动党员管理QQ群或者微信群,并报街道办包村领导处。

  2、街道办将对流动党员学xxx行统一管理,每月党员远程教育学习内容将在阳曲街道公众号“新时代 新阳曲”发布,要求各流动党员观看后截屏并反馈至流动党员群。

  3、流动党员每月向基层党组织汇报思想汇报,各基层党组织建立流动党员思想汇报台账。

  4、流动党员的党费一般应由党员个人按月交纳,特殊情况可以托人代交。

  5、流动党员的学习教育,一是“行前教育”,在党员外出前当地党组织对其进行党风党纪、遵纪守法以及安全教育;二是“邮寄教育”对于党组织开展的一些重大教育活动,党组织要将相关教材、资料寄发给外出党员、组织党员自我教育;三是“补课教育”,抓住重大节日,流动党员返乡时机,集中时间、集中精力、集中内容对流动党员进行培训教育。

  各党组织要对流动党员队伍进行全面调查,摸清情况、登记造册,街道办将组织人员进行专项督查,对流动党员底数不清、去向不明的党组织,将予以通报,并纳入干部绩效考核范围。

  篇四

  摸清流动党员基本情况

  建立流动党员排查机制,定期排查摸清流动党员基本情况,做到流动党员底数、去向、联系方式、居住地点等情况掌握清楚。

  强化流动党员日常管理

  加强流出党员管理,流出地党组织要向不能转接党员组织关系的外出流动党员发放《流动党员活动证》,向流入地党组织寄发“银川市流动党员协管函”,函告流入地党组织协助加强教育管理。

  加强流入党员管理,要做好外来流动党员身份确认和登记工作,实施同等化管理,引导流动党员“亮身份”,发挥党员先锋模范作用。

  加强流动党员考核,对流出本党支部的党员要进行函调,并将函调和年底《流动党员活动证》查验情况纳入党员民主评议和党员星级化管理。

  强化流动党员日常教育

  加强日常联系,建立支部委员会委员分工联系流动党员制度,了解流动党员工作、生活等情况。

  加强日常教育,坚持线上线下联动,督促党员加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和党的创新理论学习,有针对性地开展市场经济、法律等相关知识的教育培训。充分利用现有网络教育平台,依托“学习强国”学xxx台、宁夏党建网、银川微党建公众号等教育资源,增强流动党员学习实效。

  强化流动党员关怀关爱

  建立流动党员慰问、走访等常态化、长效化机制,银川市各级党群服务中心(站)要向流动党员开放,乡镇(街道)、村(社区)党群服务中心(站)要建立流动党员服务站,设置服务项目,为流动党员提供服务。

  明确流动党员教育管理责任

  实行“一方隶属、双重管理”,接受流出地党组织和流入地党组织双重管理。流出地和流入地党组织各负其责、共同管理、跟踪服务。同时,把加强和改进流动党员管理服务工作纳入基层组织建设考核范围。

 

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