下面是小编为大家整理的发改局党组整改情况报告2篇 党组整改情况报告,供大家参考。
发改局党组整改情况报告 1 根据市委统一部署，20xx 年 10 月 15 日至 12 月 20 日，市委第四统筹巡察组对开展了为期 2 个月的常规巡察。20xx 年 1 月 10 日，市委第四统筹巡察组召开巡察情况反馈会议，对党组班子能力、全面从严治党力度、推进全县经济社会发展等方面给予肯定，同时指出了存在的突出问题，对整改工作提出意见建议。按照要求，发改局党组紧密结合工作实际，建立了由局党组书记牵头抓总整改落实机制，扎实推进各项整改落实工作，截止目前，共计 15 项问题，其中 2 项阶段性完成，剩余 13 项全部完成。现将巡视整改落实情况报告如下：
一、坚定坚决讲政治，认真组织落实巡视整改工作 发改局党组高度重视巡视整改工作，第一时间召开党组会议，专题研究巡视整改工作，并召集干部职工开展动员部署，迅速传达学习了反馈意见，制定出台了《中共发展和改革局党组关于市委第四统筹巡察组反馈意见的整改落实方案》和《整改任务分解表》，将每一条具体问题明确责任领导和责任科室，明确整改时限，实行挂图作战、项目化推进。确保了巡视整改落实工作高标开局。
二、从严从实强督导，确保巡视整改工作高效推进 发改局党组巡视整改领导小组坚持每周一调度、半月一推进、一月一汇总，听取各责任科室整改进展汇报，同时针对整改问题严格实行台账管理，整改一项，销号一项。在召开巡视整改征求意见座谈会的基础上，召开了巡视整改专题民主生活会，会上，领导班子和班子成员作了认真的对照检查，严肃开展了批评和自我批评。每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，深受教育、深受触动，真正达到了“团结－批评－团结”的目的。
三、严肃严格抓整改，以钉钉子精神促进问题解决 （一）关于贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面 1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，以新理念引领高质量发展有差距”问题。梳理完善了主题教育相关档案。进一步完善了学习制度，并按照要求结合实际制定了学习计划。梳理完善了近年
来学习十九大精神相关文件，确保各类文件制定精准规范、符合实际。出台了《主导产业发展实施意见》，进一步突出新材料及高新智能装备产业、生物制药及大健康产业、食品及轻工产业三个方向，积极引导产业转型升级，推动供给侧结构性改革向纵深发展。全力服务邯钢搬迁，统筹协调推进，启动进场开工，以邯钢的快速建设投产，带动上下游产业的聚集发展，进而促进全县转型发展、绿色发展。把招商引资作为“一号工程”推进，执行好招商引资“58 工作法”“333 工作法”等机制，开展产业链招商、以商招商、精准招商、会展招商、项目招商。建立了《收费报告制度》。进一步梳理有碍投资的堵点，进一步降低企业负担，制定了《投资法规执法检查疏解智力投资堵点专项行动方案》。
2、关于“党的政治建设重视不够，党内政治生活质量不高”问题。修改完善了党组议事制度。高质量开展党内政治生活，杜绝征求意见、谈心谈话形式主义。完善请示了报告制度，并严格执行到位。制定警示教育计划。
3、关于“综合经济部门作用发挥不充分，主动谋划、当好参谋上有差距”问题。大力实施招商引资和项目建设攻坚战，动员全县上下瞄准新兴产业开展招商引资上项目，逐步培强新兴产业，持续调整产业结构。加快重点项目建设，重点推进邯钢老区退城整合等新开工项目，瑞博建材装备制造等续建项目，洲信高铁焊网二期等竣工项目，津东经贸化工园区等前期项目，力争尽快形成县域经济高质量发展新动能。深入学习国务院《企业投资项目核准和备案管理办法》和国家发改委《产业结构调整目录（20xx 年本）》等指导性文件，为上项目当好参谋。紧紧围绕新材料及高新智能装备产业、生物制药及大健康产业、食品及轻工产业三大产业招商引资上项目，确保全县年内引进 50 亿元以上项目 1 个、10 亿元以上项目5个；新落地开工建设亿元以上项目30个以上，其中产业项目20个以上；新建成投产项目 10 个以上，其中产业项目 8 个以上。截至目前，我县已签约项目 6 个，均已开工建设。其中，50 亿元以上项目 1 个（德龙集团投资 50 亿元建设的新天铁升级改造项目，目前到位资金 1000 万元）；10 亿元以上项目 1 个（津东经贸有限公司投资 10.5 亿元建设的津澳热媒新材料项目，目前到位资金 1300万元）；亿元以上项目 4 个（①瑞图控股有限公司投资 1.5 亿元建设的瑞晟环保建材生产项目，目前到位资金 300 万元；②深圳市荣力航空工业有限公司投资1.2 亿元建设的格澜特医疗器械生产项目，目前到位资金 600 万元；③辽宁德尔
重工有限公司投资 1.2 亿元建设的富鑫达带肋钢筋生产项目，目前到位资金 1000万元；④新奥集团股份有限公司投资 1 亿元建设的综合能源利用及配售电经营项目，目前到位资金 200 万元）。创新工作方式，向上积极求教，向下多深入企业调研学习，了解解决企业发展存在的各种问题和困难，引导企业高质量发展。完善监督和财务制度。进一步完善制定我县的《20xx 年洁净煤工作实施方案（1+5方案）》。截止采暖季前配送 43316 吨，其中洁净型煤 16857 吨，优质无烟煤 26459吨，炉具 38745 台，圆满完成洁净煤和炉具保供任务。制定消费扶贫细化工作实施方案，引导县域电商龙头企业、国有企事业单位食堂开展消费扶贫，优先采购贫困村农副产品。
4、关于“机构改革后续工作需加强，整合融合任务重、工作衔接不顺畅”问题。完善了责任分工，加快整合融合。制定了商品房价格备案约谈制度和定期汇报工作制度。
5、关于“防范化解风险不够到位，系统内部社会稳定风险较高”问题。制定加强下属企业监管的实施意见，加强做好对职工的思想工作。严格落实意识形态工作责任制，指导并监督好下属单位宣传思想文化阵地建设。
（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面 6、关于“履行全面从严治党“两个责任”有差距，压力传导不到位不到底”问题。完善了落实主体责任相关文件。严格落实好 20xx 年度全面从严治党主体责任工作计划。加强了纪检队伍建设，并制定了警示教育计划。
7、关于“重点领域和关键环节腐败问题防范有待加强”问题。做好重点岗位廉政风险评估。加强对下属企业监管。完善了财务管理制度，加强财务人员培训。
8、关于“全面从严治党压力传导末梢不敏感，对群众身边的‘微腐败’和干部职工切身利益关注不够”问题。按照计划开展了正反典型廉政教育。关于认证中心工资问题已积极向县委县政府写请示报告，请求落实。
9、关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题仍有发生”问题。完善了财务管理制度和公务用车使用制度。并加强对财务人员培训。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面 10、关于“未形成科学的决策运行机制，领导班子建设有待加强”问题。制定了定期汇报工作制度，并严格落实“三个不直接分管”制度。完善工作督办制度。
11、关于“干部人事任用管理不严格，科级干部存在混编混岗使用”问题。完善了机关管理制度，加强机关和下属单位人员管理。
12、关于“管党治党意识不强，基层党建工作虚化、弱化、边缘化”问题。层层签订了“一岗双责”承诺书，定期召开党建专题会。加大活动阵地建设，开展好“三会一课”，并做好记录。重新匡算党费，做好党费票据管理。加强下属单位和企业党建工作。
13、关于“少数干部担当精神不足，干事创业、攻坚克难的精气神有待提高”问题。制定了定期汇报工作制度。组织学习研讨“三个区分开来”，建立激励和容错纠错机制，增强了干部职工进取精神。
（四）党组对巡视、主题教育、审计等监督发现问题整改落实方面 14、关于“党组承担整改主动性不强”问题。逐条对照省委第八巡视组反馈意见和县委整改落实方案再分析、再细化，将任务压死，制定了切实可行的整改方案，明确时限和措施，确保整改到位。出台了《招商引资和重点项目考评问责办法》，按职能、区位等，给县直各单位、乡镇、园区下达年度考核工作目标，常态化执行“一月一报告、一季一调度、半年一约谈、年终问总责”。建立问题整改长效机制。完善财务管理制度。
15、关于“建立长效机制方面还有较大差距”问题。把整改与日常工作有机结合，建章立制，在深入调查研究，结合实际补短板、堵漏洞上创新方法、加大力度，杜绝个别问题长期存在得不到根本解决现象发生。
四、下一步工作安排 一是持续抓好整改，确保整改成效。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作抓紧不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改效果；对
需要长期保持的整改任务，盯紧不放，做到边整边改、立行立改，持续精准发力，确保扎实整改到位。
二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。对整改工作中已经建立完善的制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。
三是落实主体责任，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，认真落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，层层分解责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
发改局党组整改情况报告 2
根据区委关于群众路线教育实践活动整改落实工作的总体部署，我局对照“两方案一计划一措施”明确的整改任务和时限，强化整改措施，逐项对照检查。现将整改进度情况汇报如下：
一、整改方案落实情况 根据局党组整改方案和整改措施的任务和时限，已完成 22 项需整改任务中的 11 项，其余任务已启动，目前在稳步推进中：
1.严明政治纪律。组织了 8 次集中学习，贯彻党的政策、方正、路线，开展了《学党章严纪律》的一把手讲党课学多，取得了增强政治意识、宗旨意识、大局意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力的效果。
2.严格遵守党规法纪。班子成员带头自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、市委“二十四条意见”及区委有关规定。要求党员干部承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。全局机关干部无违反各项规定的情况发生，工作作风得到有力提升。
3.加强理论武装，坚定理想信念。目前已开展了集中学习 8 次，达到了学原文、读原著、悟原理，进一步坚定理想信念的目标要求。
4.强化党性锻炼，严肃党内生活。召开了群众路线教育实践活动专题民主生活会，坚持批评与自我批评常态化，取得了力戒党内生活庸俗化随意化，提升凝聚力、战斗力、执行力的效果。
5.认真履行党风廉政建设责任制。与各科室签订责了任状，召开了 7 次党员大会落实党风廉政工作任务。做到了责任分工明确，压力层层传递。
6.开展交心谈心，促进团结共事。集中安排了十五天时间开展廉政谈话暨谈心交心活动，做到了“四必谈”，党组主要负责人与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责人之间必谈，中层干部与科室成员必谈。
通过警示提醒、交换意见，增进了团结，调动了工作积极性，形成了抓工作的强大合力。
7.扎实学风，更新知识。目前中心组学习已完成 8 次，其中专题讲座 3 次。每周四开展了政治业务讲学，干部政治业务素质得到提高。
8.多下基层，摸清发展底数。协助下堡坪乡九山村策划争取项目 9 个，总投资 451 万元。同时，继续帮助其发展核桃 500 亩、漆树 500 亩、油茶 1500 亩，已定植高效优质油茶苗木 1000 亩，柒树 750 亩。
9.加大工作落实力度。由办公室对各科室每月工作情况及下月主要工作进行汇总，形成情况综合。
10.强化责任担当。局党组与各科室干部均签订了责任状，年底时将就目标责任书逐一进行考核。民主评议将在年底进行。
11.加强为民服务意识。班子成员对各自分管的业务进行了一次回访；结合党代表活动进行了满意度调查。
12.强化项目监管。强化了项目稽察工作，依据各班子成员的分工，明确了各自做好分管范围内项目跟踪监管的责任。
13.破除因循守旧、安于现状的思想。汇编了发改各类政策，启动了“十三五”规划编制工作。
14.贪图享乐、吃喝玩乐。严控三公经费，严格执行各项管理规定，规范公务支出报账制度。三公经费同比大幅下降。
15.提升工作能力，破解畏难情绪。委派副局长高海燕同志赴省发改委挂职，掌握政策动向并学习上级部门经验；各分管领导牵头，在局内召开了多次业务经验交流会，探索业务新方法；为提高办事效率，制订了审批项目委托受理工作制度。
16.加大制度管理落实力度。全局的 42 项制度进行修订完善，重申了 27 项，修订 15 项，新增 1 项，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等各个方面。同时加强了制度的学习、执行力度。
17.弘扬节约意识。向机关干部发出了节俭办公倡议，同时进行 3 次节俭办公的不定期检查。
18.开拓选人用人的视野，科学编制用人制度。2014 年我局根据工作需要，在广泛征求机关干部意见的基础上，新进 30 岁以下年轻干部 5 名，其中研究生2 名，并对各科室人员进行了调整，把一大批好干部选出来、用起来，巩固干事创业的浓厚氛围。
19.提高审批程序和效率。认真落实国务院关于投资体制改革的意见，进一步优化审批流程，应用好全省发改系统网上审批程序，推行网上审批程序，提高办事效率；进一步完善政务公开制度以及加强机关内部管理的系列制度，做到一次性告知，方便群众办事。
20.强化跟踪督办。修订完善《党员干部联系和服务群众制度》、《检查督办落实制度》，将项目的服务、跟踪督办纳入到个人年终考核。
21.开展换位思考活...