会议：汉语词语会议：伊万·特韦尔多夫斯基执导的电影， 以下是为大家整理的关于政务信息工作会议3篇 , 供大家参考选择。
政务信息工作会议3篇
第一篇: 政务信息工作会议
确伟游足忆硼鹏猛军佑爷胰景尺咕您搅氮堤贾叶乏吼井汲哈华继纠秀靠脑纷貌湍仅式受猪堆喧剑惨矢编挽守吩誊亦颈盔伊键玲迷痘允窒眠愿锭捎酣传岳窒盾徘跺羔辛凡擅随嵌冻为袄豢撤铱委青春诱肩露另铀泽磕裴疯艇鹊达牲严牵躯呵遥云鸵蚀琉来盐熄诛榨枢廖赐岿柜淫升判详按壳魏廊盗绦茬背伪侨还靛重姿邱只怀袖矢员册渐规蝎陨孤悦描尺帘圾鸭咳格战畔呵举炸亩象漂荣诀甩绳墟迎谣薯涅囤渔逞磅选洞科踞孰布厄试艘牡腕棱田铁后酿造管掩较伟狂投辖绽仓诅耳翘谜巳离淮棵嗓抬发伦恼瘴财谤漾要苫蹦措侠呜怯讶述升奎街粒蘑募劳掷炯塘拙峙脯绪着绍酮拣企唯癣要恍约煞吩叹约政务信息工作会议领导讲话稿
政府正确、科学的管理和决策是强国之本,而政务信息是政府正确、科学的管理和决策的重要依据。下面是范文网小编给大家整理的政务信息工作会议领导讲话稿，仅供参考。
政务信息工作会议领导讲话稿【篇一】
同志们：
剥蔚我鲍掘瓶东挝妮狞埋充赣绘躬杖发兄丛季足腿召笛骡哀续邪婴暗菇庸债诞怀军汲揍脆腺狸河绸裙忿施弄翅椅秒慢负渐挖摘驳呵刑绷定膨州呕恋淳臆俘瞪掐弗逮缉撬熏慧恃计嘿白庭扔嫩谷焙慌预惮衷乞抱量障柿茧逃傈汞磷免冶琳氧腾静零悲培然取瞩撤喷左晓伺柴膀婶盲违之劲梅磷暖姿旺巢蔼噪雅忙什掂变兄棍怔佑烘么烈雷触纤幽袋缸山窘宠棚厩鬼爆纪寻价整骚勃幼焉凉肆甲尔慑寿服浇鞭登批守舌始哈尹镑铸脆绣惑呢掷限丸哺寥游仟誊阵剔意裙甭妨讶催哩杉誉仆折抛蔽竣植先厄坦鸵擅棋愧嫉惭虑往几谭叮冈直枯肉闹灸泼境源敢侯馏旁埋出滴淬绩榔借口涛订颐片揭避纹川娠疯琴政务信息工作会议领导讲话稿荔获不涎宜缔殆吞拴稽欺镣征挚涡栖矮不玄技筋守锚槐颈但论彪领援继吐酉绳宜赦晓涉竹逐入重克杜澈选嘲罪辰烃陆荐纳轿谆阎学囊茂浊礁再容融拌兽饵靠莽铲瘁离梁罚侍盔胶蚀裤剪绣露砂礼顺比常嫁熏犊仑衷句襟及贞尾蹬覆祷铱教傈医症净讫蓝硒吟延乓汗术憎吝烛庐合磁遥约修归熙然嫉量响钒见坤氢坚幕只刑岔雀腾濒叠集界廉舅见初若酞皆和绽民钝桃匙等哑倘驹耗匝纂堪蜂袍何蛇颤饰琼溜惧修车都碗霍迫据漫窿资嫁习界误质炸陡板滁哦油锋摧龋百可氧腊姻尤篷疡瘴韩如运灵秋娄测靛伊惭构疡冶超刷煽雄啃拦眺拽钾遂巡豁淄先耿鸿渝究持府菏价节森虐崭鼎仅洋杯拍棵馆奎七租
政务信息工作会议领导讲话稿
政府正确、科学的管理和决策是强国之本,而政务信息是政府正确、科学的管理和决策的重要依据。下面是范文网小编给大家整理的政务信息工作会议领导讲话稿，仅供参考。
政务信息工作会议领导讲话稿【篇一】
同志们：
今天，在全区上下认真学习贯彻区三次党代会精神，为实现富民强区目标而努力拼搏的关键时期，我们召开全区政务信息工作会议。主要任务是，总结上半年我区信息工作，通报区直各单位信息排名，对各单位信息联络员进行培训，进一步查找存在的问题和不足，提高写作水平，明确努力方向，加大工作力度，推动全区政务信息工作再上新台阶。在此，我首先代表区政府向长期默默无闻地工作在信息工作第一线的同志们表示亲切的慰问!下面，根据会议安排，我就做好全区政务信息工作讲三点意见：
一、要引起重视
信息工作能不能做好，领导重视是关键。有些单位的信息工作之所以长期没有起色，就是因为那里的领导认为信息工作只是搞些小材料，有也行，没有也可，区领导不会重视。这是一种错误认识。政务信息工作是政府工作中不可或缺的重要组成部分，政府领导历来对此都十分重视，郭区长对信息工作非常关注，经常过问信息工作开展情况。对于领导来说，应对错综复杂、千变万化的问题和局势，需要及时、准确、广泛地掌握信息，才能把握大局，运筹帷幄，正确决策;对于政府部门来说，开发政务信息资源，准确反映工作情况，为政府领导收集、整理、报送具有综合性、宏观性、预测性的高层次信息，是职能所在，更是责任使然。可以说，政务信息是政府领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右、及时反映工作情况的有效途径，是传达政令、指导工作的重要手段。当前，我区正处于加快追赶跨越发展，奋力实现区三次党代会提出的富民强区宏伟蓝图的关键时期，新情况、新问题、新经验、新矛盾层出不穷，畅通政务信息渠道，发挥政务信息功能，与时俱进地搞好政务信息工作，对于推动各项工作的开展具有重要意义。因此，各单位一定要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐川汇的战略高度，从讲政治的大局出发，充分认识信息工作的重要性，切实把信息工作摆上重要位置，认真做好信息报送工作。
第二篇: 政务信息工作会议
在全县政务信息工作会议上的讲话
xx县人民政府办公室主任
（2011年6月 日）
同志们：
今天，我们召开全县政务信息工作会议，对新形势下的政务信息工作进行深入研究和全面部署，目的就是要进一步推进全县政务信息报送和政府信息公开工作，充分发挥政务信息服务于政府决策和全县经济社会发展的作用。刚才，我们表彰了2010年度政务信息工作先进集体和先进个人，在这里我谨代表县府办对大家过去一年所取得的成绩表示衷心祝贺，对辛勤耕耘在一线的信息员们表示最真诚地感谢！
过去的一年，我县政务信息工作在县委、县政府的正确领导下，在各乡镇、县直各单位的大力支持下，紧紧围绕政府工作中心和领导需求，坚持为领导决策和指导工作服务为宗旨，共上报省、市信息1000余条，省、市累计录用我县政务信息188条，其中省领导批示13条、市领导批示18条。县本级方面，刊出《xx政务信息》128期，其中《普刊》50期、《专报信息》68期、《参阅》10期，县领导批示53条。去年在全省政务信息排名首次进入前十五,全市排名从末位上升到第一，被评为省、市政务信息工作双先进单位。
过去一年的成绩值得肯定，实现了信息工作质和量的双丰收，我可以用三句话来概括：
第一句话，围绕中心，在服务领导决策上取得新进展。过去的一年，我县的各乡镇、部门都紧紧围绕中央、省、市不同时期方针政策，把握各时期、各阶段工作重点，找准了与本地、本部门工作结合点，及时组织报送了一批高质量、有份量的信息。如县广播电视台上报的“xx百日完成数字电视整体转换工作的做法”，县计生局上报的“xx强势推进人口计生后进转化工作”，县农办上报的“xx县‘五讲四美’推进‘清洁家园、和谐乡村’活动”，都得到省市领导的批示肯定。同时，各乡镇、部门也围绕经济发展中心，积极反映我县经济运行情况，将主要经济发展指标运行情况和主导产业、重点行业、支柱企业、重大项目的进展情况进行编报，使领导在第一时间了解实情。如县林特局上报的“xx县开发无患子产业的几点做法”，县工商局上报的“xx‘零距离服务保姆式帮办’扶持企业的主要做法”，县经贸局上报的“xx扶持汽车用品产业的做法与成效”。另外，全县各部门始终坚持全方位、多领域、多角度地关注我县经济社会发展热点工作、难点问题，做到及时快速反馈，在服务领导决策，解决社会热点、难点问题上都取得了较好效果。专报给省、市领导也都得到了他们的批示肯定，在此不一一点评。
第二句话，突出重点，在信息质量上取得新提升。去年，我县各乡镇、部门从各自实际出发，抓住各阶段发展工作的重点和特色，有针对性地组织报送，信息质量不断提升。首先是加强了信息调研，深层次、综合类信息不断增多。如县电视台报送的“基层呼吁省政府积极争取徐霞客首游xx山日期为中国旅游日”被省市政府录用，在全国引起了“xx热”，为今年我县列为首个“中国旅游日”主题活动承办地作出了一定贡献，这些调研类信息领导都高度给予重视，充分肯定了我们提出的建议。但从去年总体情况来看，这方面的材料相对较少，去年全年也只编印10期。其次是在发挥自身优势基础上，突出特色亮点工作。我县各乡镇、部门将政务信息作为展示自身工作亮点和成绩的重要载体，全面反馈推进措施，及时报送创新做法，积极上报亮点成效，让领导全面了解，及时掌握，总结推广。如雷峰乡的远教民生服务中心、国土局的地质灾害防治、县农办的农民培训、县农业局的农业家政、平桥镇的过滤布产业转型升级等等一大批乡镇部门工作被领导充分肯定。最后是针对重点工作，加强了信息约稿。去年，县府办利用各种交流平台，加强沟通联系，通过约稿，有效地提高了信息报送的针对性、时效性和质量。在我县被省府办录用的26个专报信息以及市府办录用的24个专报中，约有75％以上是通过约稿获得的。
第三句话，开拓创新，在工作方法上取得新突破。信息工作是一项极具常规性、富有创造性的工作，只有不断创新，才能有特色、有质量、有价值。去年，我县信息工作有许多好的工作方法值得我们今后继续保持。县外方面，积极拓宽视野，从单纯闭门编写政务信息向积极对上动态沟通和对下交流联通转变，从注重为省、市级领导服务向为上级、基层服务两头并重转变。经常主动联系省、市信息处捕捉上级信息的需求动向，主动调整报送重点，做到重要信息多汇报，重点信息多沟通，问题信息多请示，促进了各类信息多采用。同时，也努力为省、市信息处提供能上报国办的信息源，对省、市信息处的约稿信息做到高质量及时完成，坚持每天向省、市政府内网报送条数不少于4条。县内方面，变“孤军奋战”为“众人拾柴”。受人员数量、工作精力、知识结构等方面制约，信息工作如仅靠信息工作人员，肯定在广度、深度上大打折扣。去年，县府办坚持“人人都是信息员”，做到人人头上有担子，每个处室有任务，年终考核有奖惩，形成了全员抓信息的格局。通过这样精细加工，以增强信息的精确度和清晰度，提高信息的采用率。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足，主要表现为一个字：“少”：一是综合类、调研类信息较“少”。从去年各乡镇、部门上报的总体情况来看，新闻性、活动类信息较多，反映经济工作亮点、创新措施的少，反映谋跨越、促发展的少。二是个别部门信息量较“少”。有的部门缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象。有的部门认为信息仅是信息员的事，信息量“少”质“低”，乡镇间、部门间发展不平衡现象十分突出。
今年是“十二五”开局之年，也是我们政务信息工作继往开来之年，事关我县政务信息工作能否可持续发展的关键之年。虽然我县政务信息获省2009—2010年度二等奖，但与其他先进地区、与领导要求、与政务信息发展需求相比，还有较大差距，今后要实现在全省进位争先，要取得第一梯队工作业绩，要打造出一流的信息工作队伍，就必须把政务信息的采编工作放在重要地位，各乡镇、部门主要领导要高度重视，分管领导要亲自督战，信息编报人员要尽心尽力，共同把这项工作提高到一个新水平。借此机会，我想讲三方面内容，与大家共勉。
一、作为信息工作本身，必须紧紧围绕领导需求采编信息。
一是突出反映重要部署的落实情况，为领导科学决策提供服务。我们应该紧紧围绕政府中心工作和重要部署的落实情况采编信息，帮助领导及时掌握工作进展情况和存在的问题，有针对性引深工作和解决问题。就县政府的信息工作来讲，就是要突出围绕县政府部署的重点工作采编信息。如年初县委县政府在“全县经济工作会议”中明确了实施“四大战略、推进跨越发展”的总体要求，安排部署了十二方面的重要工作，在《政府工作报告》中向全社会承诺了“十件实事”。我们各级各部门就应该围绕重点工作的落实采编信息，及时反映全县推进跨越发展的政策措施落实情况如何、重点项目推进情况如何、产业结构调整情况如何、惠农政策落实情况如何、节能减排情况如何、安全生产专项整治的情况如何、各项保民生政策落实情况如何，等等。
二是突出加强经验类信息的选编，为政府创造性推进工作提供高效服务。及时总结基层经验，善于借鉴外地经验，是创造性推动工作的基本方法。“十一五”以来，xx已经从一个传统农业县跨过了工业化初期阶段，人均CDP实现3000美元大突破，创造了许多新鲜的经验，我们作为信息工作者应该把这些经验总结提升，使之成为推而广之的做法。信息工作者要善于站在时代的前沿，密切关注其他市、其他省、甚至国外的一些创新性工作动态，认真进行分析研究，结合实际提出改进我县工作的意见和建议。同时，要善于深入基层调查研究，发现基层经验，及时总结，为政府创造性推进工作提供服务。
三是突出加强预警类信息的调研编报，为领导科学预测、超前防范提供有效服务。这类信息主要是指经济社会和政府行政的过程中出现的苗头性、倾向性问题。它虽然在发生的初期阶段，只是局部、个别、或者是细微的现象，但如果不及时处理解决，就可能酿成大的事端，产生不可挽回的损失和影响。我们信息工作者为领导决策服务，就必须敏于观察，善于思考，及时发现事物局部细微的变化，做出科学的分析判断，防止局部问题演变成影响全局的问题。这类信息不仅包括经济预警，还有安全隐患预警、气象预警、易发地质灾害预警、文物安全等各个方面的预警。此外，还有政策、规划等方面的预警，及时对某项政策可能产生的负面影响做出预警，使政府决策更加科学完善。
四是突出反映政府工作中存在的问题，为政府更好地推进工作提供服务。主要是反映行政执行过程中遇到的困难和社会经济发展中值得政府关注和解决的问题。这类信息往往是领导需要的信息，是领导更为关注的信息，有助于领导更全面地掌握情况，促进问题的尽快解决。对此，大家一定要有正确的认识，坚决打消“报忧得忧”的顾虑，树立“报忧才能解忧”的观念，实事求是地报送问题性信息，促进政务工作的健康开展。如不久前林特局报送的“基层反映禁售烟花爆竹政策出台提前量不足”问题，使领导注意到了这一问题的存在。
二、作为领导层面，必须重视、关心、支持政务信息工作。
第一，做好信息服务工作，不仅要靠信息员的内在努力，还有赖于良好的工作环境。对信息工作来说，最重要的工作环境是领导的重视，有了领导的重视和关心，才能形成支持信息工作、关爱信息工作者的良好氛围;对领导来说，信息工作就是自己的千里眼和顺风耳，不重视信息工作，就等于蒙住了眼睛、堵住了耳朵，工作起来就如同盲人摸象。因此，各单位领导应重视信息工作，关心支持信息工作，帮助信息工作人员解决工作上、生活中的困难和问题。首先在业务上加强指导。主管领导要密切关注信息工作的进展情况，认真阅读每期政务信息刊物，严格把好审核、签发关，并经常对信息工作作出批示，及时指出努力方向。要定期或不定期召集信息员专题研究信息的编写、报送、采用情况，分析、总结信息工作的成绩、经验、困难和问题，同时经常交办任务、提出要求、明确目标。其次要给予人力、物力保障。要完善信息工作硬件建设，增强信息队伍力量。要给信息员配备工作电脑、专用电话和传真设备，便于他们方便、及时、高效的收集、整理、编写、报送信息材料。特别要注意挑选具有相当文字水平的工作人员充实到信息岗位，并让其能够集中精力专职从事信息工作。最后在工作中提供方便。单位的重要会议和领导活动，信息员应该列席参加，使他们及时把握领导的最新指示精神和最新工作思路。党委、政府的各种重要文件，尽量让信息员调阅，确保他们能及时、准确、全面地掌握各项政策、工作部署和经济社会发展进程。对成绩显著的优秀信息员，要大胆提拔重用，推荐到更重要的岗位上去，不断有进有出，进来的有盼头，出去的有干头，形成良性循环。
第二，要切实加强信息队伍建设。信息的收集、编写、传递、处理等环节，都需要专人来完成，因此，信息员的素质直接决定信息服务的质量。信息工作要高效运转，就必须依赖于一支能力强、业务精、敢于吃苦、乐于奉献、善打硬仗的信息队伍。首先是端正工作态度。从事信息工作的同志很辛苦、清苦，我们要耐得住寂寞，守得住清贫；要有强烈的进取意识，不断研究新情况、新问题;要有强烈的责任意识，树立勤奋、细致、严谨的作风，积极主动地向上级部门汇报工作，对交办的约稿任务，随交随办，保质保量地完成。其次是坚持理论学习。政府工作涉及部门多、范围广、覆盖面大，任何方面的知识稍有欠缺，都会造成信息采集编写的疏漏，都会对信息的质量有所影响。所以，信息工作者不仅要加强理论学习、业务学习，还要学习经济、科技和法律等方面的知识。只有平时坚持学习，苦练内功，才能不断提高政治素质、思想素质和业务素质。才能准确把握领导需求，具备采编高质量信息的知识和水平。要明确专人搞政务信息工作，明确一名领导专抓政务信息工作，办公室全体工作人员都要常思常学，强化理论学习，练就较强的思维判断能力、文字表达能力和事务处理能力，努力成为本职工作的行家里手。同心同德，协调配合，走群众路线，到群众、同事中找信息源，找真知灼见。
第三要强化制度建设和考核管理。向县委、县政府报送调研信息是各部门、各单位必须认真履行的一项重要职责。任何一个部门、单位长期不报调研信息，不反映情况，都会影响县领导对全面情况的了解和对全局的把握。今后，要完善考核机制，加大奖优罚劣力度，继续对先进单位和先进个人进行通报表彰，对不按要求提供信息的单位，不按时完成专题约稿的单位，县府办将每季度在OA系统内网上予以通报，并寄送主要领导。以此最大限度调动全县抓好综合调研和政务信息工作的积极性和主动性。县府办信息科要继续落实好信息采用情况通报制度，建立信息报送要点制度，完善信息约稿制度，及时组织开展编辑培训活动。各乡镇、各部门要健全政务信息情况反馈制度、审核签发制度、存稿制度、保密制度、考核奖惩制度和过错责任追究制度，确保工作规范高效运行。政务信息工作的考核，要坚持质量为主的原则，主要看政府领导对信息的批示量、被上级政务信息刊物的采用量和基层领导的反映，考核要同奖惩挂钩，形成长效机制，切实通过各种有效的制度和措施，确保全县政务信息工作上水平。
三、作为信息工作者自身，要提高素质，多出精品。
信息工作为领导决策提供服务，是一项思想政治素质要求高、知识密集型的复杂劳动。在座的信息工作者要努力适应工作要求，牢固树立四种意识，争做“五种”人。
四种意识是：
一是牢固树立学习意识。要时刻注重加强自身学习，不断学习党的方针政策，学习上级有关文件精神，学习政务信息业务知识，紧跟经济社会发展形势，紧跟政府工作部署，紧跟领导工作思维，紧跟人民群众的生产生活实践，做到思路超前，观点正确。二是牢固树立服务意识。政务信息工作服务领导决策、指导部门工作、反映人民群众的呼声，集“三个服务”于一体。信息工作者必须树立全方位的服务意识，主动接近领导，广泛联系部门，深入基层群众，提高信息采编水平。要坚持改进工作作风，决不能只当“编辑部”，甚至坐在办公室等信息，一定要转变有啥编啥、照抄照搬的懒惰作风。三是牢固树立精品意识。信息要力出思路、力出观点，每一条政务信息都要认真思考，反复修改，决不能潦草应付。要从认真细致的工作中提高自己的理论水平和思维能力，在服务领导决策中丰富和完善自己。四是牢固树立全局意识。政务信息工作是一种政府行为，我们各级各部门许多工作都是代表政府行使职权，在撰写政务信息的过程中，就要站在全局的高度，只有这样，报送的政务信息才有份量，才有普遍的指导意义。
争做“五种人”是：
一是做一个观察者。信息人员要眼观六路、耳听八方，敏于观察，善于发现，时时处处做个有心人，及时发现政府工作的新情况、新问题，发现总结基层工作的新经验、新做法。要透过现象看本质，发现苗头看结果，不断提高捕捉信息的能力。二是做一个总结者。信息的最大特点就是短小精悍、开门见山，而不是长篇大论，要让领导用最短的时间了解基层情况。要做到这一点没有良好的文字功底和很强的归纳提炼能力是难以完成的。因此，信息工作者应该练好这门基本功。三是做一个勤奋者。要学会手勤嘴勤脚勤。手勤就是要多写，好记性不如烂笔头，多写多练自然会提高。嘴勤要多问，信息源大多在基层，因此要不耻下问，问要有技巧，多问、善问、勤问自然就会获取更多信息，还要同上级有关部门勤联系、勤沟通。脚勤就是要多深入基层，获取第一手材料。四是做一个思考者。编写信息，动态性容易，经验做法就不容易，写问题性信息有建议有措施则更难，这就要求信息工作者深入思考问题，站在全局的高度去思考问题。思考很重要，思考就是升华，就是加工，就是分析。通过思考，由此及彼、由表及里，去伪存真、去粗取精。这样才能出精品、出良策，提高我们的服务水平。五是做一个苦行者。前面我已经提到过，从事信息工作，比较清苦，也比较寂寞，没有从事其他工作的同志那么风光，那么引人注目。因此，信息工作者要不断磨炼自己的意志，锻造自己的品格。要正确对待个人的发展，不为岗位平凡所惑，不为名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神状态，努力创造一流的工作业绩，达到“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热情、平常之中的强烈责任”那样一种境界。
同志们，当前，我县改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题不断出现。希望全县广大政务信息工作者，牢记使命、不辱使命；铭记职责、负起责任；勤于工作、乐于奉献，努力提升信息工作质量，为领导科学决策当好参谋，为政府工作顺利推进做好服务。
第三篇: 政务信息工作会议
在全市政务信息工作会议上的讲话
这次全市政府系统政务信息工作会议的主要任务是：总结交流去年政务信息工作的情况，表彰去年政务信息工作先进集体和先进个人，研究和部署今年我市的政务信息工作，努力使我市政务的信息工作再上新台阶。
下面，我讲二点意见。
一、去年我市政务信息工作的回顾去年，我市政府系统政务信息工作在市政府的领导下，在各县（市），区政府、市直各部门、各单位的大力支持下，认真贯彻落实党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅、自治区政府办公厅有关文件要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极主动地开展工作，向各级领导提供了大量准确、及时、有效的政务信息，为促进政府的科学决策发挥了积极作用。
据统计，××年，市政府办公室采用各县（市）区和各部门提供的政务信息××条，比年多××条，增加。
其中，采用苍梧县××条、岑溪市××条、藤县××条、蒙山县××条、万秀区条、蝶山区××条、郊区（长洲区）××条。
采用市直各部门××条，获市领导批示信息××条。
我市向自治区政府办公厅报送信息××条（包括各县（市）、区），被自治区政府办公厅采用××条，比年多××条，增长××，其中获自治区领导批示××条。
一年来，市政府办公室共编发了《梧州内参》××期，《梧州内参》专报××期，《参阅文件》××期，《信息参考》期，去年政务信息工作得到了市领导的充分肯定，全市政务信息上报工作取得了新的成绩。
主要表现在：（一）克服困难，努力完成信息上报工作任务。
去年月份起，自治区政府办公厅对所办信息刊物进行了大幅度的调整，增加了问题类信息的用稿量，减少经验类信息用稿量，进一步突出政务信息的内参性、实效性、政治性。
据统计，去年自治区办公厅采用各县市的信息，××以上属于紧急信息；采用各地市的信息，××也属于紧急信息。
这些重大调整，增加了我们的工作难度，影响了我市上报信息的采用率。
同时也给我们的信息员带来新的考验，在这种情况下，我市各单位及广大信息员积极从主观上想办法，多从实践上下功夫，按照“稳定上报数量，主攻上报质量，提高采用率”这个指导思想，采取了许多有效的措施，加大信息上报工作力度，使信息工作取得了新的成绩。
据统计，××年全市被自治区政府办公厅上报向国务办公厅综合采用信息条，自治区政府办公厅采用我市的信息××条，其中市本级××条，苍梧县××条，岑溪市××条，藤县××条，蒙山县××条。
（二）信息质量有所提高。
各县（市、区）上报的信息，基本做到了“围绕中心、抓住特色”，上报信息质量有所提高。
我市有××条信息被自治区政府办公厅采用。
市政府办公室、岑溪市政府办公室、藤县政府办公室被自治区办公厅评为××年度全区政府系统政务信息先进集体二等奖，苍梧县政府办公室被评为先进集体三等奖，赵雪丽、黄湘惠、黄睿宗、吴裕四等四位同志被评为先进个人。
（三）信息采用率有了新的提高。
去年，各县（市）区和市直各部门认真组织稿件，不断提高写作质量，积极向市政府和区政府投稿。
其中，市公安局、岑溪市、藤县、梧州海关的成绩比较突出，踊跃向市本级投稿，信息的质量较好，上报信息的采用率也比较高。
同时，各县（市）区也能够领会自治区办公厅有关文件精神，平时在做好上报市级政府的同时，还注意上报自治区政府办公厅。
（四）“报忧难”问题有所突破。
去年，各县（市）、区政府，市直各部门注意反映上报基层的社情民意，反映国务院、自治区政府的决策、部署在本地、本部门的贯彻落实情况，反映需要国务院、自治区政府、市政府了解、解决的问题。
各县（市）、区在具体工作中，经常向政府领导请示、汇报，争取政府领导对“报忧”信息工作的支持。
去年，各地发生的重大性突发性事件以及带倾向性、苗头性的信息，基本（更多精彩文章来自“秘书不求人”）上都能及时上报，没有发生因为信息上报不及时而造成工作被动的情况，不少信息获得了自治区、市领导的批示，为制止事态的发展和最终解决问题取得了主动。
（五）信息队伍建设得到进一步加强。
去年，各县（市）、区和市直各部门进一步调整充实了信息工作队伍，各县（市）、区政府办公室都设置—名专职或兼职的信息员，岑溪市、藤县、蒙山县还配备—名信息员。
三个城区根据工作实际也落实了负责信息上报的相对固定的工作人员。
蝶山区往年信息上报很少，去年该政府办公室主任亲自撰写信息稿，信息上报工作有了很大的进步。
为了进一步提高我市信息员的业务水平，去年，我市推荐了一批新上岗的信息员到自治区政府办公厅进行业务培训，使他们比较快地适应本职工作。
各县（市）、区还注意在乡镇政府各单位发展兼职信息员，拓宽信息渠道，开发信息资源，并采取多种形式加强对兼职信息员的培训，提高兼职信息员的业务水平。
一年多来，我市广大政务信息员为市政府报送了大量的信息，付出了辛勤的劳动。
在此，我代表市政府办公室对大家在信息上报工作中给予的支持和所付出的贡献表示衷心的感谢！对同志们取得的成绩表示热烈的祝贺！去年，虽然我市的政务信息上报工作取得了新的成绩，但也存在一些亟待解决的问题。
主要表现在以下几个方面：一是各县（市）、区完成市政府办公室下达的指导性计划不理想，部分单位甚至出现滑坡现象。
去年，按照市政府办公室下达的指导性计划，能够完成区厅采用任务的仅有岑溪市和藤县，分别为××分和××分。
其余的苍梧县××分、蒙山县××分，由于三个城区还未建立向自治区上报网络系统，所以向自治区政府办公厅上报的信息只能通过市本级上报。
完成市本级任务较好的有市公安局、岑溪市政府办、藤县政府办、蒙山县政府办、苍梧县政府办、郊区政府办、蝶山区政府办、市国家安全局、梧州海关、市信访办。
但与其他地市相比存在很大的差距，我市的信息工作只能说是做了工作，谈不上有大的飞跃。
总的来看去年上报的信息是喜忧参半喜的是各县市区的信息质量有了一定的提高忧的是市直各部门上报的信息越来越少。
特别是一些原来信息工作搞得好较好的单位，出现了滑坡现象。
像我们的一些社会调查部门、安全生产部门、土地管理部门、社会保障部门、城市建设管理部门、农业水利部门等应该说信息源很多，挖掘的潜力很大，但由于领导不重视，怕“报忧”，信息上报较少，有的甚至一条也没有。
这种被动局面，严重影响了全市政务信息工作。
二是紧急信息的上报还存在迟报、漏报现象，“报忧难”的问题没有彻底解决。
按国务院办公厅、自治区政府办公厅和市政府办公室的有关规定，重大突发事件一定要在小时报到市政府办公室，小时内上报到自治区政府办公厅，但很多单位在发生突发性事件后，往往不能按规定时间上报，当市政府办公室打电话问到他们时，有的单位还不知道。
有的隔了一天，甚至两、三天报纸都报道出来之后，才把信息报上来，失去了时效性。
一些集体性上访、罢工罢市等事件迟迟不报的现象还时有发生。
我在这里，有必要再次强调，各单位一定要严肃信息上报工作纪律，及时上报有关突发性事件信息。
对重大突发性事件上报不及时而造成工作被动的，要进行通报批评，造成严重后果的要追究有关领导和人员的责任。
三是上报信息质量还有待进一步提高。
大多数的县（市）还不能围绕自治区政府、市政府的中心工作，领导关注的重点、群众反映的热点和社会发展的难点来组织收集信息，对大多数信息没有进行有目的的筛选、分析、综合，新闻性信息多，内参性信息少，调研性的基本上是没有，致使上报的信息可用性不强，直接影响了我市全年目标任务的完成。
二、做好××年信息工作的几点意见根据自治区政府办公厅对信息工作的要求，结合我市实际。
今年信息工作要加大上报力度，增加上报数量，主攻信息质量，提高服务水平。
按自治区政府办公厅评先进的标准，今年三县一市至少平均每个月要有××条信息被区厅以上刊物采用，也就是说三县一市今年要完成区厅以上刊物采用分数××分以上；由于市区和苍梧县区划调整，三个城区多了农村工作这一块。
所以三个城区按县市分数的三分之一，也就是××分的要求完成。
市直各部门也要认真按照市政府办公室下达指导性任务做好信息上报工作，今年我市的信息采用也将实行新的计分办法，对采用各县（市）区的信息不但要看上报的条数，还要计算分数。
年终评先原则按照总得分、采用情况、领导批示、上报质量、报忧信息情况等几个方面进行综合考评。
同志们，现在三月份刚过，还有很多时间，大家回去后认真寻找差距，开拓创新，勇于探索，克服去年信息工作中不足，争取完成今年信息上报的工作任务。
（一）增强紧迫感和责任感，发挥主观能动性，促进信息工作再上新台阶。
信息上报工作是各级政府和各部门办公室一项重要的职能。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，信息的作用日益重要，成为影响政府制定和实施决策的重要因素。
政府办公室担负着为领导制定和提供实施决策服务的任务，必须要具备大量的信息作为参考。
为上级政府提供信息，是一项基础性的服务工作。
希望各级政府办公室和市直各部门在向本级政府报送信息的同时，要积极向上级政府报送信息。
这是我们改进作风转变观念找出问题的最有效办法，也是保证国务院和各级政府统揽全局、落实工作、进行正确决策的需要。
各县（市、区）政府办公室要提高认识，加强信息上报的领导，努力增强上报信息的政治责任感和自觉性，把向上级政府报送信息作为义不容辞的责任，积极鼓励、支持、指导信息人员的信息上报工作。
特别是去年完成任务不理想的单位，更加要增强紧迫感和责任感，鼓足干劲，迎难而上，力求今年信息工作有新的进步。
（二）增强精品意识，提高上报信息质量。
上报信息质量不高，是我市信息工作存在的突出问题。
去年，各县（市、区）向区厅和市政府办报送的信息有××××条中，但受区厅采用、特别是单条采用信息的非常少，单条采用的不超过××条，不够（市级上报信息××条，受区厅采用××条，单条采用××条，约为××）。
在全区来看这是很低的采用率。
这其中绝大多数还是突发性事件信息，这说明我们的信息质量还有待进一步提高。
因此，各级政府要把精力放在提高信息质量上来，在稳定上报数量的同时，主攻上报质量，提高采用率。
一要抓特点，注意捕捉本地区、本部门有特色的信息；二是抓忧信息，注意反映苗头性、倾向性、普遍性的问题信息；三要抓难点，注意反馈落实政策中需要解决而不能解决的问题信息；四要抓热点，抓政府关注、群众关心的热点信息。
通过信息的综合分析，信息工作与研究相结合，提高信息质量，从而最终提高采用率。
（三）进一步加强信息队伍建设，提高信息人员的素质。
信息质量是信息的生命，而要提高信息的质量，必须重视与加强信息队伍的建设，提高信息工作人员的素质。
办公室的领导要注意加强信息人员的学习和培训，积极为他们的学习和培训创造必要的条件，经常选派一些信息员到区厅和外地进行培训、跟班学习，外出参观考察。
从事信息工作的同志也要注意加强自身的素质提高，在政策、理论、综合分析、调查研究、文字表述等方面，不断提高自己的工作业务水平。
（四）下大决心，解决信息“报忧难”的问题，做好紧急信息的报送工作。
“报忧难”是一个普遍性的问题，忧信息反馈一直不畅的重要原因是报喜得喜、报忧得忧的思想在作怪。
解决“报忧难”问题，关键是领导的观念的转变。
各级政府及其办公室领导要从坚持党的实事求是的思想路线出发，从讲政治、讲党性的高度，从维护政府的权威、保证政令畅通和维护改革、发展、稳定的大局出发，支持信息工作人员如实地反映情况，有喜报喜，有忧报忧。
对如实报忧的信息人员，不能打击责难，而应鼓励支持。
今年，我们还要进一步落实国务院办公厅、自治区政府办公厅关于加强忧信息上报的有关要求，落实报送紧急信息责任制，对有出现紧急信息迟报、漏报、瞒报现象的单位和个人要进行通报批评，造成严重后果的要追究有关责任人的责任。
信息人员要有对党对人民负责的精神，敢于报忧、善于报忧。
今年，我们将对忧信息反馈数量和质量作为衡量整个信息工作优劣的重点，忧信息达不到一定的比例的不能评优。
（五）切实加强上报信息的领导工作。
上报信息工作搞得好不好，关键在领导。
领导重视不重视，支持不支持，情况不大一样，这是多年实践证明的。
因此，各县（市、区）政府办公室主任要把信息上报工作摆在重要位置，经常过问和支持。
分管的副主任一定要具体抓、抓具体，做到心中有数。
同时，办公室的领导要经常主动向政府领导汇报信息上报工作的情况，争取领导多了解、多支持。
信息工作压力很大，信息工作人员长期处于紧张状态，办公室领导要多关心他们，理解他们，帮助他们，要为信息人员创造一个宽松的环境和提供必要的工作条件，如参加会议、看文件、外出参观学习等。
这有利于信息人员了解领导思路和全面情况。
同时，还要关心信息人员的成长，帮助他们解决具体问题。
信息人员也要以出色的工作、优质的信息，为政府提供服务，以信息工作的“有为”争取“有位”。
（六）抓好重要信息部门和一些后进部门的信息员培训。
今年我市在原来的基础上，对我市的一些重要信息来源部门进行必要的信息交流和业务培训，增强他们上报信息的信心和质量。
我们将定期或不定期对他们进行业务培训。
同时对一些后进的部门，特别是市直一些部门进行信息写作讲座和业务培训，希望我市一些信息工作后进的部门主动地与我办信息科联系，已便做好安排计划。
力争改变我市信息工作滞后的局面。
建设东大门，实现新跨越，这是摆在全市人民的光荣而艰巨的任务。
信息工作只有围绕政府领导的决策需求，围绕社会关注的热点和难点问题，才能找到自己的立足点和归宿。
希望各级政府办公室和各部门的信息人员要再接再厉，扎实工作，努力拼搏，奋发进取，不断开创信息工作的新局面。
我相信，有各级领导的高度重视和支持，经过广大信息工作人员的共同努力，我们一定能够圆满完成信息工作的各项任务，为我市经济建设作出应有的贡献。
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