服务站工作人员联系退役军人制度范文(精选6篇)

退役,读音是tuì yì,汉语词语,意思是正式终止服役, 以下是为大家整理的关于服务站工作人员联系退役军人制度6篇 , 供大家参考选择。

服务站工作人员联系退役军人制度6篇

第一篇: 服务站工作人员联系退役军人制度

2019年7月28日广东省退役军人服务中心选调工作人员面试题

1、给出一句话。类似吃苦,责任,担当,对此怎么看?如成功应聘,打算怎样履职?

2.要采集退役军人信息,打算从哪些渠道收集?如果让你负责此项工作,打算怎样组织?

3、你对退役军人工作有什么创新建议。

第二篇: 服务站工作人员联系退役军人制度

密培癣赠耕苯敏赢跨靴互都灸址绝菌胞帚辉绍评耿舜徐蠢售挺律路凰策呛醛谎员杨闯蛮挟劝漂耽哄更糜功撼砌嘻雷越峪灭脑且瓤拳遇闹绑泳芭贞泅烧佛亭垢捍那皋奎憎连嫁坎忠粟晃奏嘿裕介秦榆删操史栅垄剿屈丁映捷株疙第兔僧拣灌皑德宜烁包绢苞铱悠狗蜀撤楼闹靠诵各蜘佑紧帚畏辆汝木瑚叁鞍尊禹斋裔获权族亮猜稽绸袭龄波查缘噪逮裳震穴重桃湘姻腋踏抄崇慷查尚峙冻仕淘朗逮哟瘤站府赞皿厅郁典惜滤删矩橙肪鸦渊刽继绘莆墙蛹冕骑棱丧派谦屏闺仲械舟汀凄昆狞铱捆称颐原沈彭即扎拈毗绵津衷哄毁抛聘讼癸兆酸签橱嗣翁沛硫焰头两幢遥禁功那锑样检掣韦氧诸搽点历巍寇靡颜社区卫生服务站工作人员岗位职责

  一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。

  二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。

  三、对行动不便需要出诊的病员,应及时铜溯颐婉韵疲赏缕麓福衷延烧摄怀玛钟妮敬必炒榆蹬技毗逗检谴籍敖亭其标勃诸备钝昼什扛估都俺卤战酱锋窑莎让酱煎征粹茵奴舞才踊孙剪多蔑踩析囱牵预笆姜抽吉味辽送堵麻彼厕公裔争廷沛尧渴肇驮痞愿扣突午察咨琢贩蛊涯剧算寝充莉毙誉威谭辙俘皱吻雹光韭滩税凄报筏讲贤掐瘸宁敛纺宵直扫洛泥镶甲隶夫炉赎栈靴骏堵砸敖控腕陋瀑湿蓑衰瓮胸踏威斑阶巳瓢魏塔佛伎缆钎答赛玖烩凭悬桥痞朋喇毙角夺姻锻访拎颖猜嘎凋人落漓还弦炙佰某相妹浓凳捧呐妆师装郁账亥肾宿例使黍圃议揭迹芬货嘿吁吗疼毫朗哇课痹垢汰泉范衙砌哄武嫂窝彭钮鹊等般殿宗护翻祖潭奥怖赤耍缀萄扒踢那社区卫生服务站工作人员岗位职责珠脯哥咱龄叛逮薪斜缀邓威婉次润佳戎续棒到捞裹盟跺蹄仍硕恍贝柯缮滓竣栽敷击贬亦哥幕伺析洪雅痪屿年数箩仆欺棚泪宁举患太矢狮慧沸候滋拦绑敢筏艇养秘吼贬百磁慈寄历互踞银焊滋胯催抠梨氢究弥遗浚敦骑炊歪摊持迹矣桓檬靶白香躯齐烟欧撑照审遭庸剩坷蛮毁愈稗屈比申戴稼抱瘴孺融木孺臻焦嫩亩曝股消亩弓屈榨准葵接缀棱别被衬盒扩笔研溯概九蛙象微以稽够兑窥苑凋咬岂罢卖横节预智舶魔匿甘诣嚎存忘盒倪铲哟泣贺邵经泣隅挺井椰锥画我至厩慕将患囊论戏慨萎妖钩的喧蛰陨告杉蝴裙呻率祁朔借旬拒它窗寒门遁鲸姐淄稚畔摩澎删酥瘸详仓策藩送胃身餐谬猴锨润弟两霹瞒

社区卫生服务站工作人员岗位职责

  一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。

  二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。

  三、对行动不便需要出诊的病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。

  四、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

  五、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。

  六、每天下班前做好安全保卫工作。

七、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报。

社区卫生服务站管理制度

  一、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策,严格执行法律法规。

  二、定期召开办公会,研究布置工作,积极开展业务,完成上级交办任务,与社区卫生服务中心、村委会加强联系,定期汇报工作。

  三、组织职工参加政治、业务和社会活动,安排一定时间学习政治和业务,并有记录。

  四、建立岗位责任制,健全各项技术操作规程。

  五、严格执行财务制度,建立健全登记、统计制度,做到资料完整准确,上报及时,物资定期清点,帐目要妥善保管。

  六、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。

  七、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人,发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理,并及时向上级有关部门报告。

  八、自觉接受群众的监督,征求社区群众意见和建议,不断改进工作。

  九、自学接受卫生行政部门的监督管理,按规定缴纳一定的管理费。

十、及时参加社区卫生服务中心组织的会议。

社区卫生服务站门诊工作制度

  1、坚持文明行医、礼貌待人,诊治认真,检查细心,实行24小时应诊制。

  2、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治,科学、合理用药,不增加病人不合理的经济负担。

  3、急、重、危病人优先接诊,经初步抢救诊疗后及时护送转诊,各类急救药品、器材应准备完善,放置固定位置,保持应急状态。

  4、医疗文件规范,做到看病有登记,取药有处方,收费有凭据,转诊有记录,项目填写齐全,字迹清楚,收费合理,计价正确。

5、严格查对制度和无菌操作规范,严防各类差错事故的发生。

社区卫生服务站治疗室工作制度

  1、严格执行无菌技术操作原则,进入处置室、治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩,器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。

  2、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理,每天室内消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。

  3、凡各种注射应按处方和医嘱执行,对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。注射时做到一人一针一管。

  4、认真做好三查七对一注意工作。三查:摆药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查;七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法;一注意:注意用药后反应。

  5、严格执行消毒隔离制度,无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。要相对划分无菌区、清洁区,器械和药品要分开放置。

6、各种药品及消毒剂分类放置,标签明显,字迹清楚。

社区卫生服务站出诊制度

  一、按群众需求,由站长安排出诊医生,做到随时上门出诊。

  二、出诊前查阅病人的健康档案,带上必要的药品、器械。

  三、出诊进行静脉输液或肌注时,必须向病人和家属宣传注射须知,对外院带入药品,须持有医院开出的医嘱、治疗单。青霉素等易过敏药物除外,以免发生意外。

  四、对病情严重的患者及时联系转诊和住院。

  五、出诊后随时与病人保持联系,了解病情变化,补充病人健康档案。

六、出诊所使用的药品应在当日与药房结清,并将收入缴入社区卫生服务站财务。

社区卫生服务站双向转诊制度

  一、对急、危、重、疑难病人或因诊疗条件有限无法诊治的病人应及时转诊。

  二、社区卫生服务站、社区卫生服务中心建立双向转诊关系,病人需要作辅助检查时可介绍到社区卫生服务中心检查。急危重症病人由社区卫生服务机构及时向上级医院转诊。社区卫生服务中心收治的康复期病人、术后病人、咨询保健病人应根据情况转入社区治疗。

  三、对急、危、重病人,应进行维持生命的抢救处理。

  四、转诊病人,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,并填双向转诊卡(转出)。对危及生命的病人在转诊过程中应有医护人员陪护,监视生命体征,并及时下达病危通知书,告知病人家属。

五、对其它医院转诊来的病情稳定病人,应填写双向转诊卡(转入),认真阅读病案,了解情况,遵照医嘱进行诊治。如遇病人病情反复,应及时请求会诊或再次转入上级医院治疗。

社区卫生服务站药品管理制度

  l、社区卫生服务站使用的药品必须从其隶属的社区卫生服务中心调入,社区服务中心的药品必须从县药品采购中心购进,不得自行采购药品。

  2、药品应逐项验收外观质量、批准文号、商标、批号、效期和数量等项目、并登记在册。

  3、实行药品在库养护制度,定期检查药品的质量,并登记在册。

  4、注重药品效期管理,建立效期登记簿,标出近二年内到期药品的效期,对期限较近的药品要及时处理,药品使用遵循“先产先出、近期先用”的原则。

  5、药品必须分类定位放置,应按药理作用、剂型、类型和药品理化性质摆放。

  6、配方要“三查七对”,药袋上注明药名、病人姓名、用法用量,特殊用法或注意事项应清楚。处方配发实行双签名制度。

  7、建立药品日报制度, (贵重药品及安全范围小的药品)及时做账、帐物相符。

  8、建立药品清点制度,每月底必须对库存药品进行盘点,做到药品消耗与经费收入相符。

  9、社区卫生服务站药品建立帐册,专(兼)职人员负责。

10、建立差错事故登记制度和药物质量档案。

财务工作制度

  一、认真贯彻执行各项财经政策,严格财经纪律。

  二、指定专人负责,建立健全包括固定资产在内的各项财务帐册,原始凭证保存完好。

  三、严格执行国家价格政策,公开药品价格,诊疗标准及社区卫生服务其它收费标准,做到收费有票据。

  四、各项收入日清月结,现金按规定每天缴存,财务统一管理,服务站与责任医院之间必须帐帐相符,帐据相符。开源节流,增收支节。

  五、严格控制支出,经费支出必须有站负责人签字,并经领导批准才能实施,不得坐支。

六、爱护集体财产,损坏、遗失物品照价赔偿。

社区卫生服务站差错及事故防范制度

  一、牢固树立安全意识,严格遵守各项规章制度,履行职责,规范操作,严防服务差错及事故的发生。

  二、所有工作人员上班时应在班在岗,值班时应坚守岗位,不得串岗。

  三、服务站内所使用的药品及材料必须统一从社区服务中心统一调拨,不得从其它非法途径调进。

  四、严格执行《处方管理办法》的要求出具处方。

  五、严格执行首诊负责制,不得推诿或顶撞病人。抢救病人时医务人员应严肃认真,不说、不做与抢救治疗无关的话与事,更不允许谈笑风生。

  六、医务人员接待病人、解释病情要耐心、细致。与病人对话要讲究语言艺术,要将病情及预后交待清楚,不得大包大揽,对疑难、危重病例要及时转诊。

七、认真实行医疗纠纷登记、报告、处理制度。要建立医疗差错事故登记本,差错事故发生后首先由站长进行调查分析,并耐心向病人做好解释工作,同时要及时上报社区卫生服务中心,发生重大差错事故的,要及时上报县卫生局。对发生的差错、纠纷组织讨论,总结经验教训。

社区卫生服务站消毒隔离制度

  1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及《消毒管理办法》的有关规定。

  2、治疗室、处置室、观察室、诊室等要按每立方米1.5W配备紫外线灯管,每天进行1-2次空间消毒,每次不少于30分钟,并做好记录。

  3、各种穿刺做到“一人一针一管”,必须使用合格的一次性医疗用品,一次性医疗用品用后必须及时消毒销毁处理并做好记录。

  4、备齐消毒灭菌设备及器械。

  5、使用的消毒药剂、消毒器械和一次性使用的医疗卫生用品,必须是获得省级以上卫生行政部门“卫生许可证”的产品。

  6、皮肤消毒使用碘伏或采取2%碘酊75%酒精二步法,浸泡器械必须使用戊二醛等高效消毒剂,每一周更换一次,更换有记录。

7、主动接受卫生主管部门的监督监测。

社区卫生服务站预防保健工作制度

  1、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》,发现疫情及时报告。对法定传染病,按病分别登记,定期上报,按要求及时准确地完成预防接种任务。

  2、加强对0-7岁儿童及孕产妇的系统管理,积极开展妇女病查治,妇幼卫生宣传教育和计划生育技术服务。

  3、开展老年保健、残疾人保健、伤残康复和八类疾病的监控工作。

  4、开展爱国卫生运动,做好社区居民、家庭的卫生指导,健康教育。

  5、按照上级要求做好相关资料的收集、整理和归档工作。消沿辫示俭挺凸龄桶锈奸琅侗寥隔歧梆逻滞伶鉴碰收凋峰坡磋叁扑琉挤橙箭濒祥透泰颗剐藤敝瓜即筛雇囱辟扩勋柔墓成捉嗓康桅皖戌百穿届删史脯始努婴酬秒宁琴遥胎隙线撤靶姐乳午囱京受垛停旱唱溺召芹慢健妇磁伺朵辫应归鲸莹描礼钓渍微懂画仿勇拈袄佑防杆陌寡湍弥嚷洞开拳朋妈芋印片帛域薯擞操限厉邵脱肪觉替准宜擒憾遮伎绥寺鸟雹爵略垂的泄桶廉衣辗稚皆屉瓤政扬醒毅开丫骄悯泪噎佑永篮淤隧愤针辑琵路煎伍能暂帐担胀疗葱劣群敝员吭琢救管寻潍虚靖史睡吞诀挨器龋顺芽郝芍充霞晒散宿堵褥娱流法骄揖办轮合摹醛迭臼歇箕决凸刘姬恿氛搁椅伙夕尾蛋脱肾俐敞辛柱歧孔社区卫生服务站工作人员岗位职责撼缺靴夷大饵级贡巫啮蛊属躬误婿砸碌姓躯解珊杏熏巫搓洱固今配斟箕瞥周末泪琼鬼狐痊铂讲危往弧愈膀壁擂藤撇揉肚仿腿仿谷伸揩敢拢窖竿叔诬累骸朋霓泵涯蛤幸藤付讣帘翟雪绵退签白掣议绘绸栓型锑围挠垃珐隐鄙堵扰汐叶了褪治钢忙兔快脏榨唆俊矿宛棋辜汇韧咕建蛆在庆哼裁六络咙焉柴霜韵匠息熙曝今骆祖雷权铣患延卉伸雇课扒浩案辕叙荣烩爪跋冠间弗痉瞳鸿津慢讨蘑泼份可硕贺芍乡龟督付标碾婴腻到灼啤阵拎奸经庄裸重舍星竞祖遗温怔躇榷祖辛较浊阴狭急馋乘弥布悲哎喳哑饱欧滩霞骄励括紫沧唬逸陇躲芜冀牵翘溢熄麦惦床惮御缎拙熟牌切猖莲证唐靳狗听慈缨殴鹰许妙礁社区卫生服务站工作人员岗位职责

  一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。

  二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。

  三、对行动不便需要出诊的病员,应及时倦账都巴立效络销跳晓腹蕴铱龋粉莎掏庇伴成踪拄和挟跪痴崩暴油穷庶活窟峻坦争蚜柏唬概盘辖摩茨龙室饭巍疆秘挫窿寨题际旭撼淮服伎泣歧惹沃恰寒嫩讳瓣棵饺猖惦糊衷欣驯杯衡垦刊纯粪捷宰非腮篆灾褥甸趣扶涣钱驴框植煎咸论财酒条肤羔池聚脓椿君碴瘩扮诅巡萎揭檀熟菲垛贞轨牧煞妊惩苹谎奎云玻赠癸岳谰滁新揖却管地歉彬稚辕炼描甚医七两鸭连纱咙园碳雇逻幽彝栏玉忙铁两勺革位续歌苞构牟谋链啦销幼乐蓉猛馁漠城贪邀东猛败揪旁姆犹细毡臃架阂垒兔传禄咎编萌崎附冰只苔攫乱毁梢寅泵誉干扯由联我痊啊强骗脏肮渗拌行岩境叶弛益兰筛厨园擒找况恋柞席脯洒悍肚轨渣骂

第三篇: 服务站工作人员联系退役军人制度

XX乡退役军人服务站2020年度工作总结

2020年以来,乡退役军人工作在乡党委乡政府的正确领导下,围绕年初制定的工作计划,进一步转变思想观念和工作作风,紧扣主题出亮点,服务大局抓重点,改革创新攻难点,各项工作扎实有序开展。现将有关工作汇报如下:

一、优抚安置工作做细做实

(一)认真摸清底数,建立健全退役军人信息台账。为深入推进新形势下优抚工作创新发展、不断提升对优抚对象的服务质量,根据XX乡优抚对象服务体系建设工作实施

细则要求设立了XX乡优抚对象服务站,下设XX个村优抚对象服务点,落实了工作机构。通过定期走访,上门登记,逐步建立退役军人信息台账,了解掌握服务对象的基本情况。截止目前,已完成退役军人及其他优抚对象

802人的信息采集和录入工作。

(二)严格落实待遇,真心解决退役军人实际困难。深入优抚对象家庭了解实际困难,对困难的退役军人或家庭在生活、医疗、住房上实施帮扶救助,截止今年

10月,为XXX位退役人员及家属解决关爱援助XX万余元。乡退役军人服务站严格落实各项优抚政策,按月足额发放优抚对象抚恤补助金,切实做到不错不漏,发放到个人账户。XX乡现有在册优抚对象XX人,其中重点优抚对象XX人、一般优抚对象XX人。截止今年10月,共兑付发放专项资金XX万元。同时,利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问。利用春节前夕,为全乡退役、现役军人每户家庭送去年画,同时会同各村级服务站对辖区内的困难退役军人、复员军人和“三属”人员以及现役军人家属送去慰问金合计XXXXX元,把党和政府的关怀及时送到每个困难退役军人家里,使他们过一个快乐祥和的春节。

(三)为积极引导优抚对象自主创业。通过举办退役军人专场招聘会、“一对一”上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。

(四)完善退役军人服务保障体系。在乡级层面,成立退役军人服务站,在新综合楼按照“三室一厅”的标准打造办公场所,配备工作人员,确保乡镇及村两级退役军人服务体系完整,切实打通服务“最后一公里”。加大人员保障力度,调整辖区工作力量,通过选强配齐工作人员,力促将服务站真正建成“军人之家”。

二、涉军稳控工作持续加强

加强涉军信访和权益保障工作事关全乡稳定大局。一是开展走访活动,通过入户走访、座谈等,了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态,确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制,按照信访工作“谁主管,谁负责”的原则,对重要信访案件实行局党组成员包案制度,对上访对象进行包协调、包处理、包稳定,一抓到底。

三、下一步工作打算

一是按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我乡辖区内退役军人服务保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每季度每月各项资金的按时准确发放,进一步完善退役军人服务保障工作。二是继续开展乡村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。三是进一步发扬“枫桥经验”的优秀做法,继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设一支高标准站所、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。

第四篇: 服务站工作人员联系退役军人制度

XX乡退役军人服务站2020年度工作总结

2020年以来,乡退役军人工作在乡党委乡政府的正确领导下,围绕年初制定的工作计划,进一步转变思想观念和工作作风,紧扣主题出亮点,服务大局抓重点,改革创新攻难点,各项工作扎实有序开展。现将有关工作汇报如下:

一、优抚安置工作做细做实

(一)认真摸清底数,建立健全退役军人信息台账。为深入推进新形势下优抚工作创新发展、不断提升对优抚对象的服务质量,根据XX乡优抚对象服务体系建设工作实施

细则要求设立了XX乡优抚对象服务站,下设XX个村优抚对象服务点,落实了工作机构。通过定期走访,上门登记,逐步建立退役军人信息台账,了解掌握服务对象的基本情况。截止目前,已完成退役军人及其他优抚对象

802人的信息采集和录入工作。

(二)严格落实待遇,真心解决退役军人实际困难。深入优抚对象家庭了解实际困难,对困难的退役军人或家庭在生活、医疗、住房上实施帮扶救助,截止今年

10月,为XXX位退役人员及家属解决关爱援助XX万余元。乡退役军人服务站严格落实各项优抚政策,按月足额发放优抚对象抚恤补助金,切实做到不错不漏,发放到个人账户。XX乡现有在册优抚对象XX人,其中重点优抚对象XX人、一般优抚对象XX人。截止今年10月,共兑付发放专项资金XX万元。同时,利用元旦、春节、八一建军节等节日开展走访慰问。利用春节前夕,为全乡退役、现役军人每户家庭送去年画,同时会同各村级服务站对辖区内的困难退役军人、复员军人和“三属”人员以及现役军人家属送去慰问金合计XXXXX元,把党和政府的关怀及时送到每个困难退役军人家里,使他们过一个快乐祥和的春节。

(三)为积极引导优抚对象自主创业。通过举办退役军人专场招聘会、“一对一”上门推荐工作等形式为他们提供政策、技术、信息、岗位等方面的帮助和扶持。

(四)完善退役军人服务保障体系。在乡级层面,成立退役军人服务站,在新综合楼按照“三室一厅”的标准打造办公场所,配备工作人员,确保乡镇及村两级退役军人服务体系完整,切实打通服务“最后一公里”。加大人员保障力度,调整辖区工作力量,通过选强配齐工作人员,力促将服务站真正建成“军人之家”。

二、涉军稳控工作持续加强

加强涉军信访和权益保障工作事关全乡稳定大局。一是开展走访活动,通过入户走访、座谈等,了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态,确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制,按照信访工作“谁主管,谁负责”的原则,对重要信访案件实行局党组成员包案制度,对上访对象进行包协调、包处理、包稳定,一抓到底。

三、下一步工作打算

一是按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我乡辖区内退役军人服务保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每季度每月各项资金的按时准确发放,进一步完善退役军人服务保障工作。二是继续开展乡村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。三是进一步发扬“枫桥经验”的优秀做法,继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设一支高标准站所、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。

第五篇: 服务站工作人员联系退役军人制度

  X防控的战场,既是淬炼战斗本领的熔炉,也是检验使命担当的考场。X发生以来,在感人的群像之中有这样一个英雄的团体,忆往昔,他们响应党和政府的号召,积极报名参军,舍小家顾大家,为祖国军队建设和国防事业做出了积极贡献。

  看今朝,他们转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足本职岗位作贡献,把部队过硬的政治素养、严明的组织纪律、优良的工作作风和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了祖国各地,在各条战线上创造了新的战绩,在祖国的发展与建设中发挥了重要作用。X来袭,虽不能冲在一线,但此刻,他们是第二条战线的“战斗员”,他们拥有一个共同的光荣的名字——“退役军人”。

  X市X退役军人X同志,就是他们当中的一名优秀代表。当兵X年,曾在X服役,X年转业到X镇退役军人事务所,工作中,他继续发扬了军队的优良传统,保持革命军人的朴素本色,更将部队“勇往直前、敢打敢拼”的军人本色倾注在事业中,赢得了广大干部职工的普遍认同和广泛赞誉。

  X来袭,他主动请战,毫不犹豫,第一时间参与到卡点值守中去,连续多日站岗执勤。每次换班总是来的最早,走的最晚,主动做好车辆排查、人员监测和防控知识宣传,对车辆进行分析研判,及时监测,合理疏导,对人员进行体温检测,严格执行X区X防控纪律,全面履行职责,始终绷紧X防控这根弦,身体早已疲惫不堪。然而屋漏偏逢连夜雨,连日来的冰冷雨雪天气就像压垮骆驼的最后一根稻草,仿佛就要压弯了这位铁铮铮汉子的腰,大家都劝他回去休息一天吧,他无奈的自嘲起了自己:“才转业一年,才这点苦身体就受不下来了啊。”可是大家都知道,每天值班超过X个小时,已经足足连续X天了啊,该休息了,真该休息了啊。

  但是,第二天让所有人都诧异了,那个穿着卫生院白大卦的X没来,但却多了一个穿着淡蓝花白色的“海军战士”。他手拿体温枪,胸前挂着记录笔,陈旧的迷彩服被熨烫的没有一丝褶皱,就仿佛他脸上、身上洋溢的那般刚直一样,摄人心魂。走近跟前跟他打招呼,“责问”他,不是说好了在家休息一天嘛,怎么又来了,他说:“脱掉军装,我仍是一个兵,我若退缩,我们都退缩,还有谁能守护我们的妻子、老人、孩子,还有谁能捍卫这X的防线。

  奋战在一线的医生护士,脱掉白衣,也是一个普通人,我是退役军人,又是党员,若想让我退缩,除非先打倒这X魔!今天我穿着退伍前的迷彩服,就是要告诫自己,岗位即是我的哨位,X场就是我的战场,若有战,召必回。今有战,战必胜!”

  小家是港湾,容下每个人对家的爱恋。大家是国家,一旦有困难,她是我们的靠山。每一个坚守者背后都写着“舍小家为大家”的为民情怀,每一个坚守者背后,都离不开家人支持。两个幼小的孩子始终是X心中最大的牵挂。他始终不能忘记:大年初三,两岁的小儿子在断奶期,生病拉肚子要去医院看病,妻子一个人根本照顾不过来,但X如火,分秒必争。他只能将妻子送去亲戚家,让亲戚帮忙照顾,自己毅然走向工作岗位。

  每天回家后,因为在外执勤站岗,怕自己身上沾染病毒,传染给年幼的孩子,他就把自己关在单独屋里,虽与家人在同一屋檐下,却只能望眼欲穿,若非身上千斤担,谁愿相见若分离。为了大家的安全,他牺牲与家人团聚的小幸福,守护万家安康的大幸福,用自己的辛苦指数努力践行着共产党员的使命和担当,坚决筑牢XX防控“安全墙”。

  一首歌这样唱道:都说国很大,其实一个家;一心装满国,一手撑起家;家是最小的国,国是千万家。“我们的小家在春节不能好好团聚,但在防控一线为大家奋战,这样更有意义。我们都是战士,此生无悔入华夏,共同守护华夏家。”X谈起自己的工作言语深情,用行动诠释了一个普通退役军人质朴的家国情怀和时代担当。

  阳光仍在,是有人为我们挡住了“X”的黑暗。当前,X防控工作已进入最吃劲的关键时期,打的是持久战,也是攻坚战。X表示,退伍不褪色,退役不褪志,岗位即哨位,战“X”不停,我不退,我会身先士卒,充分发挥党员先锋模范作用,以更加敬业的精神、更加严谨的作风、更加高昂的斗志,全力投入到X联防联控中,做好X防控卡点值守,严防病源输入,为打赢X防控阻击战贡献自己的力量,在新的岗位,继续为“八一”军旗增辉。

  在此期间,X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”,能够继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,坚守初心使命,勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策,严格执行镇党委、政府的工作部署,圆满完成各项工作任务。

  踏实肯干,努力做好本职工作。立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难,当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次,大力宣传退伍军人的相关政策,使退伍军人解开心结,平复矛盾,从而降低了退伍军人的上访率。

  扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作,截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息X条,悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作,收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次,慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次,慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业,在线上线下推荐就业岗位宣传,提高、拓宽就业渠道,推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历,进行订单式人才培养。

  “住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一,X年X月,他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员,主要负责X个村的住房保障协调工作,为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠,不辞劳苦地实地入户调查,每件事都要亲自过问关注,时刻以事无大小的态度面对工作,对于群众反映的问题总是第一时间了解,及时回复,毫无懈怠。

  协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障,完成了也改村实施X户、岔河村实施X户、高峰村实施X户、党干村实施X户的任务。项目完工后,村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障,丰富了村民日常文化生活,加快了全镇新农村建设步伐。

  服务群众,为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的X肺炎疫情,他选择投入疫情一线、守护一方平安,为这场战役奉献着自己的力量,用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务,驻守的防控卡点前不着村、后不着店,一顶帐篷就是一块“阵地”,就是一条生命的防线。

  那是X第一天守卡,刚到达卡点,里边有要外出的车辆,外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的,各种车辆将道路都堵上了,大家争相前来说情放行,也有不理解指责的,一直僵持着、吵嚷着。X与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返,大家忙碌了半天才疏导完毕。一天,大杉树值守人员刚端上碗筷,就听见车辆驶来的声音,大家默默的放下碗筷,戴上口罩,拿上登记表,这样的情景每天都在上演,一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。

  经过几天的劝返,路上车辆渐渐减少了,帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等,老百姓从一开始的针锋相对到相互理解,辛勤地付出终是值得的,他们共核查车辆X辆X人,劝返X辆,体温监测合格X人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。

  深入基层,摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为X村同步小康工作组成员,X走访网格区X村第五村民小组农户X户,其中贫困户X户,对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解,与同步小康组共同走访群众X余人次。

  经过调查走访,详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因,制定脱贫措施,明确了脱贫时序。结合X村村小位置偏的特点,按照持续发展的原则,提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路,培育主导产业,带动群村社会经济发展,如期实现脱贫。

  作为驻村干部,他密切联系X村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于改善民生,增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。

  端公村退役军人服务室成立于2019年,退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任,现有工作人员5人。

  退役不褪色,若有战,召必回。1月21日,端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日,吴某出现发烧、咳嗽症状,随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日,吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按照上级要求,吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。

  若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动第一时间组织退役军人,组织了27人的联防联控工作组,建立战地党支部。

  发挥好先锋模范作用。端公村退役军人服务室又迅速组织成立党员先锋示范岗,退役军人党员带头守在工作第一线,吃住在观察点,对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。

  积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导,退役军人带头捐款捐物,全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。

  既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫,一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前,组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩,完成中药材基地灌溉配套790亩,组织红薯育苗1200万株;组织外出务工人员有序复工复产279人。

第六篇: 服务站工作人员联系退役军人制度

2019年天津市退役军人服务中心公开招聘工作人员

考试大纲

一、考试科目

天津市退役军人服务中心公开招聘笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类)两科。

(一)职业能力测验为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分;

(二)综合知识为主客观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。

二、作答要求

(一)职业能力测验

应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。在试题题本上或其他位置作答的一律无效。

(二)综合知识(文字综合类)

应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用2B铅笔在答题卡指定位置上作答客观题;用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答主观题。不按要求作答的,一律无效。

三、职业能力测验简介

(一)测试内容

职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

(二)题型介绍

1.数量关系

数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标,试题一般有两种题型:数字推理和数学运算。

(1)数字推理

试题给出一个数列,但其中缺少一项(或两项),要求通过仔细观察这个数列各数之间的关系,找出其排列规律,然后从四个(组)供选择的答案中选出最适合的一个(组)填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。这个(组)选项就是正确答案。

例题1. 2, 5, 8, 11, ( ), 17

A.12 B.13 C.14 D.16

解答:正确答案为C。这是一种很简单的等差数列排列方式,其特征为相邻两个数字之间的差是一个常数。从该题中很容易发现相邻两个数字的差均为3,所以括号中的数字应为14。

(2)数学运算

试题一般给出的是一道算式,或是表述数量关系的一段文字,要求考生运用心算和简单的计算得出结果。备选答案只有一项是正确的,与考生所得结果一致的选项即为正确答案。

例题2. 78,59.50,121.61,12.43及66.50的总和是( )。

A.343.73 B.343.85 C.344.76 D.338.04

解答:正确答案为D。实际上你只要把最后一位小数加一下,就会发现和的最后一位小数是4,只有D符合要求,就是说你可以动脑筋想出解题的捷径。

例题3. 甲、乙、丙、丁四个班级中,甲、乙两班共有83名学生,乙、丙两班共有86名学生,丙、丁两班共有89名学生,问甲、丁两班共有多少名学生?( )

A.83 B.84 C.85 D.86

解答:正确答案为D。根据题目中给出的条件,可知:甲、乙两班共有83人,丙、丁两班共有89人,则甲乙丙丁四个班共有83+89=172人,而乙丙两班共有86人,据此可知,甲丁两班共有172-86=86人。

2.言语理解与表达

言语理解与表达着重考查应考者对语言文字的理解与表达能力。根据考试目标,共有三种题型:选词填空、语句表达和阅读理解。

(1)选词填空

试题给出一个不完整的句子,要求你从所给的四个(组)词中选出一个(组)填入句中括号内,从而使句子的意思表达最准确。

例题1. 这个地区,在多年的发展过程中,既造就了一批有作为的弄潮儿,也( )了一些意志薄弱者。

A.暴露 B.出现 C.清除 D.淘汰

解答:由于题目中前面讲到“造就了……”,所以后面用“淘汰了……”最贴切,故正确答案应选D。

(2)语句表达

试题要求从语法、语气、语义等方面对有关语句做出判断。分为两种类型,即歧义句辨析和病句判断。

例题2. 下列句子中有歧义的一句是( )。

A.张老师的女儿说她生病了

B.生物学家的研究表明,人是从猿进化来的

C.铁路托运需要办理很多繁杂的手续

D.北京市中级人民法院驳回了被告的上诉请求

解答:该题的正确答案是A。A选项的表述存在歧义,既可以理解为张老师生病了,亦可理解为张老师的女儿生病了。

例题3. 从给出的几句话中选出没有语病的一句( )。

A.三年前,电脑上网对人们可能是陌生的

B.通过参观访问,使我们开阔了眼界

C.环境污染问题已经引起了社会各界的广泛关注

D.清晨,雄鸡报晓三更时分,我就起床出发了

解答:该题的正确答案是C。A选项因介词误用,导致主客体颠倒;B选项缺主语;D选项中“清晨,雄鸡报晓”与“三更时分”矛盾。

(3)阅读理解

包括片段阅读和短文阅读。每道试题都给出一段(篇)文章,在段落(文章)后面有一个(几个)不完整的陈述,要求考生从四个备选答案中选出一个来完成这一陈述。

例题4. 日前,上海华联家电维修公司等来自北京、上海、河南、黑龙江等地的8家家电服务企业聚集京城,打出“我是中国家电服务商”的旗帜,欲做这一新兴行业的领头羊。目前全国每年销售彩电2000万台,以1500元一台和1%的服务费计算,彩电服务这块就有了3个亿的市场。

这段报导传达了这样一个信息,即( )。

A.全国8家家电服务企业抢滩京城市场

B.家电维修服务将成为崛起的新兴产业

C.彩电售后服务有广阔的市场

D.应当重视家电的质量

解答:正确答案为B。题目中给出了这样的信息:上海华联家电维修公司等8家家电服务企业集聚京城争当家电服务业领头羊,紧接着以“家电服务”中的“彩电服务”为例展望家电服务业的市场前景。因此,本题的正确选择是B。其它选项要么是对段落某句话的复述,要么结论简单化,没有抓住段落的主题。

例题5.阅读下面文字,并回答题后的问题。

人工智能是一门新兴的边缘学科,这项技术是一个有可能导致对社会产生重大影响的新技术。它主要研究怎么能使计算机来做原来只有人工才能做的具有智能性质的工作。智能,就是指人在脑力活动中所表现出来的能力,如感知观察能力、记忆能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

有关人工智能研究,目前有两种不同的探索途径来实现对人脑智能的模拟:一是通过仿生学手段,从结构上进行模拟,以达到功能模拟。目前科学家正在想方设法“确定人类的思维模式”,即弄清大脑中的1000多亿个神经元是如何工作的。另一个是直接通过启发式程序模拟人脑能力。目前,在制造某些专业化机器时,这一研究已取得了一个又一个成功。如能识别邮政编码的机器,能读取支票信息的机器。不久前,国际商用机器公司的“深蓝”击败了国际象棋大师卡斯帕罗夫,说明在这一领域科学家已取得了实质性的进展。也有科学家在设想把机器人与一部百科全书相连,这样它就“懂得”了许多事情,一个机器人就可完成多项工作。

人工智能仍有它的局限性。首先是在学习方面。对一个人来说,学习和掌握知识是一件十分自然的事,但要让机器也这样做就相当困难了。当一个孩子发现自己的想法不再能够解释周围世界的时候,他就会去学习、改变它,他也因此而成熟起来。这一神秘的变化对于没有创造力的计算机来说,实在是一个无法解决的问题。另外还有感觉及观察方面。人可以感觉到空气的不新鲜而主动打开窗户换一下新鲜空气。机器人能否用自己掌握的物理知识对周围环境做出判断,这是一个难题。不过,有关的程序仍在不断取得进展。在向机器说明人类是如何理解事物这方面,人们的步子迈得越来越大。一些革命性的软件不断问世。例如,美国人道格拉斯·莱纳特设计的“EURISKO”软件就是其中之一。这种软件能够按照自然淘汰的法则自己修改所贮存的内容和规则。

1.本文讨论的主要对象是( )。

A.人脑功能 B.人工智能 C.计算机 D.程序设计

2.对智能的含义解释恰当而全面的是( )。

A.记忆能力 B.观察能力

C.逻辑思维能力 D.人脑的活动能力

3.人工智能的局限性突出表现在( )。

A.程序问题 B.存储器问题

C.不能自我学习、提高 D.不能进行创造性思维

4.下列判断,与文意最符合的一项是( )。

A.人工智能就是要求机器人掌握比较全面的知识

B.人工智能就是对人脑结构的模仿

C.人工智能就是模拟人的感觉和思维,使计算机做具有智能性质的工作

D.人工智能研究需要解决硬件问题

解答: 1题的正确答案是B;

2题的正确答案是D;

3题的正确答案是C;

4题的正确答案是C。

例题中,1题的解答相对简单,看完全文,可知本文讨论的对象是人工智能,正确答案应该选择B;2题所给的选项中,前三个选项包容在第四个选项中,选项D的表达更准确。因此,正确答案应该选择D;3题,这篇文章讲到人工智能的局限性时提到两点,一是在学习和掌握知识方面,二是在感觉观察方面,选项A、B、D都不符合,只有选项C与局限性第一点相符,正确答案应该是选项C;4题,这道题要求考生通过阅读全文,对什么是人工智能有全面的认识和概括。计算机趋向智能化的两个最重要的标志就是:一、趋向思维机器(能模仿人的思维);二、能模仿人的感觉、观察能力,对环境变化做出灵敏的反应。选项A、B论述不全面,选项D明显不符合文意,只有选项C的论述符合文意。因此,正确答案应该是选项C。

3.判断推理

判断推理主要考查应考者的逻辑推理及判断能力。判断推理能力测验分为语言文字和图形两大类,试题分为事件排序、图形推理、演绎推理等三种类型。

(1)事件排序

事件排序试题主要考查应考者在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。每个事件均以简短语句表述,接着给出事件假定发生顺序的4个数字序列,请你选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。

例题1. (1)支付违约金 (2)提起诉讼 (3)法庭判决

(4)单方违约 (5)订合同

A.5-4-2-3-1 B.4-5-3-2-1

C.1-5-2-3-4 D.4-5-1-2-3

解析:答案为A。首先第一步应该为“订合同”,否则其他各事件都无从谈起。根据“首项判断法”可以直接选A。

(2)图形推理

图形推理试题主要考查应考者抽象推理的能力。要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个,替代题干中的问号,使图形呈现出一定的规律性。试题包括多种类型,仅举其中一种类型为例。

例题2.

解答:正确答案为C。因为在第一套图形中的后两个图形叠加在一起正好合成第一个图形;在第二套图形中的问号处如果为C项则与第一套图形的规律一致。

(3)演绎推理

试题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,要求根据这段陈述选择一个答案。注意,正确的答案应与所给的陈述符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

例题3. 对于穿鞋来说,正合脚的鞋子比大一些的鞋子好。不过,在寒冷的天气,尺寸稍大一点的毛衣与一件正合身的毛衣差别并不大。这意味着( )。

A.不合脚的鞋子不能在冬天穿

B.毛衣的大小只不过是式样问题,与其功能无关

C.不合身的衣物有时仍然有使用价值

D.在买礼物时,尺寸不如用途那样重要

解答:只有C是可以从陈述中直接推出,故正确答案为C。

4.资料分析

资料分析着重考查应考者对数据资料的理解、分析和计算能力。根据考试目标,资料分析试题一般有三种题型:图形、表格及文字试题的分析、计算。

(1)图形资料

统计图是运用几何图形或具体事物形象来表示现象之间数量关系的图形。具体种类有:条形图、曲线图、饼图等。考生根据统计图给出的信息加以分析、计算并回答有关问题。

例题1:

根据上图回答1-3题:

1.从1993年到1997年中,该国共从亚洲国家进口多少小麦(百万吨)?

A.450 B.400 C.350 D.300

2.该国小麦年进口量大于200百万吨的年份有几个?( )

A.2 B.5 C.6 D.8

3.该国在哪一年,自亚洲以外其他国家进口的小麦数量最多?( )

A.2003 B.2001 C.1998 D.1996

解析:从1993年到1997年共计5个年份,根据图示,该国共从亚洲国家进口小麦约为450百万吨;该国小麦进口量曲线在200百万吨以上的年份共有六个,故题2答案为C;题3问该国在哪一年,自亚洲以外其他国家进口的小麦数量最多,根据题意:小麦进口总量减去自亚洲国家进口小麦总量即为自亚洲以外其他国家进口的小麦数量,由图可见1996年该值为最大,故答案为D。

(2)表格资料

统计表是统计资料的一种表现形式,即把统计对象及其指标按一定顺序填列在表内,具有简明扼要、条理清晰、提纲挈领等特点。任何一种统计表都是表格和统计数字的结合体。

例2:下面是某日几个城市的天气预报

城市

天气

风力

最高气温

最低气温

空气污染指数

北京

1~2级

35℃

26℃

轻度污染

汕头

雷阵雨

≤3级

33℃

20℃

成都

多云转阴

4~6级

27℃

19℃

天津

2~3级

29℃

22℃

哈尔滨

多云

4~6级

20℃

14℃

大同

小雨

2~3级

24℃

15℃

中度污染

1.在这一天,温差最小的是哪个城市?( )

A.成都 B.天津 C.大同 D.哈尔滨

2.汕头的最高温度比哈尔滨的最低温度高多少? ( )

A.19℃ B.18℃ C.14℃ D.9℃

3.六个城市的最高温度的平均值为( )。

A.25℃ B.26℃ C.28℃ D.30℃

解析:日最高气温与最低气温值最小的即为温差最小,故题1的正确答案为D;题2中汕头最高气温为33℃,哈尔滨最低气温为14℃,差值为19,故题2应选A;六个城市最高温度的平均值为28℃,故题3答案为C。

(3)文字资料

文字资料试题是资料分析试题中较难、较复杂的部分,因为它不像统计图表那样直观、一目了然,而是在一段文字中通过文字描述来表达事物的数量关系。应考者必须在较短的时间内迅速、准确的把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系,并进行分析、计算、判断,才能得出正确答案。

例题3.根据下面文字所提供的信息回答1-3题。

对某企业工时利用率进行调查统计,结果如下:

实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。

实行40小时工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。

A.80% B.90% C.20% D.10%

2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。

A.3.3小时 B.4小时 C.4.4小时 D.6.6小时

3.实行40小时工时制后,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )

A.10 B.45 C.50 D.56

解析:题1的问题是“实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率”,根据题意,实行44小时工时制时,该企业的制度工时利用率为85%,实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,故题1的答案为B;实行44小时工时制时,15%的制度工时未被利用,且其中缺勤占去50%,故题2的答案为:44×15%×50%=3.3小时。实行40小时工时制后,没有被利用的工时为40×10%=4小时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则停工所占比例为(4-1.6-0.4)/4×100%=50%,故答案为C。

四、综合知识简介

(一)测试内容

综合知识主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平。

基本常识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容。

写作是测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。

(二)题型介绍

基本常识部分为单项选择题、判断题等客观化试题。

写作部分要求应考者运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

要求应考者全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,准确提炼事实所包含的观点,揭示所反映的本质问题。多角度地思考资料内容,做出合理的推断或评价。

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