2023年度老干部管理部门在机关务虚会发言材料（精选文档）

老干部管理部门在机关务虚会发言材料老干部管理部门在机关务虚会发言材料20**年****系统老干部工作按照市委老干部局的总体部署,结合系统离退休干部实际，主要做了以下五方面工作。一、简要情况（一）下面是小编为大家整理的老干部管理部门在机关务虚会发言材料 ,供大家参考。

老干部管理部门在机关务虚会发言材料

　　20**年****系统老干部工作按照市委老干部局的总体部署,结合系统离退休干部实际，主要做了以下五方面工作。

　　一、简要情况

　　（一）注重制度化规范化，为全年工作起好步开好头

　　一是制定系统老干部工作要点，全面部署落实。二是编制老干部工作和两委机关离休干部活动年度预算报告，并已成为老干部工作的坚守。三是坚持开好季度工作例会，搭建交流平台。

　　（二）注重政治待遇落实，进一步深化“两项建设”

　　一是坚持抓好离退休干部思想政治建设。坚持确保每年二次系统老干部形势报告会，二次委情通报会。两委主要领导亲自向老干部通报上一年工作、“十二五”****发展规划推进情况和20**年工作思路；亲自为离退休干部做“十八大”精神传达的专题报告。二是坚持和完善离退休干部党组织建设。积极推动系统加快离退休党建步伐。上半年，市绿化市容局也成立了机关离退休党委，从体制建制上为做好离退休工作提供了组织保障。开展了“双高期”特点下系统离退休党支部书记“助理制”工作模式的研究。

　　（三）开展“创先争优”活动，发挥离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐中的作用

　　一是发挥离退休干部在“创先争优”活动中四个作用、四个优势。通过近两年在离退休干部中开展的“看变化、讲故事、谈体会”等系列活动，编写完成了城市道路和路网建设等6个专题30个小故事的回忆记实录，为**市城市基础设施建设与发展留

　　下了宝贵财富。下半年，由**主任主编，老干部处牵头会同市建管办，结合“11.15”特大火灾事故和新实施的安全管理条例，让老领导，老专家积极参与编写的《**市市建设工程安全管理指导手册》，已由**市科技文献出版社公开发行，将为不久进行的全市近10万一线建设大军的安全业务培训发挥作用。二是把“创先争优”活动与“喜迎十八大，争当六大员”活动有机结合，在系统中推出了热心参与社会公益，发挥余热担当社会志愿者等离退休干部先进代表，使争创活动有效果。

　　（四）围绕急难需求，发挥行业优势，为离休干部提供“双优”服务

　　围绕离退休急难需求，做好三项服务：一是为离退休干部提供出租车VIP电话叫车优先服务向孤老、独居的退休干部延伸。二是为机关离休干部安装燃气安全报警装置服务向系统单位的离休干部覆盖。三是与市委组织部、市委老干部局、市住房保障房屋管理局协同做好专业应急维修服务进离休干部家庭工作。

　　（五）开展纪念干部离退休制度建立30周年活动。召开座谈会、书画收藏品等展示活动。开展了老干部工作的调查研究，年初立项的8个课题已全部完成，其中有两个课题获市委老干部局好评，并编入调研成果集。

　　二、存在问题

　　对照新形势、新任务、新要求，感到老干部工作还面临着许多新情况新问题，如：针对离休干部“后双高期”的客观实际，如何有针对性的提供个性化服务；针对部分离休干部生活难、出行难问题，如何发挥行业优势，为离休干部提供“双优”服务；

　　针对离休干部居家养老方式的普遍化，如何加强条块联动等问题，这将有待于在新的一年中加以研究和改进。

　　三、明年工作思路

　　党的十八大关于“全面做好离退休干部工作”的精神，为老干部工作指明了方向。下一年老干部工作思路是：“12345”

　　（一）把握一条主线

　　以贯彻落实“十八大”精神为主线，掀起离退休干部学习

　　“十八大”高潮。从三方面抓好学习贯彻活动。一是辅导报告。组织“十八大”学习辅导报告会，邀请市委党校专家教授作专题辅导。二是学习讨论。组织系统离退休党支部以集中和分散相结合方式，开展“十八大”学习讨论会。三是形势通报。按年度学习计划，结合“十八大”主题，请两委主要领导亲自通报工作，请专家作形势报告，让老同志更多了解党情、国情、社情、民情，关心行业发展。

　　（二）抓好两项建设

　　征集离退休党支部建设和思想政治建设成果案例。完善市****委机关离退休党委的党建深化工作。探索研究大口离退休党支部与社区离退休党支部党建联动工作。

　　（三）做好三项服务

　　①对“双高期”尤其是后“双高期”老同志的下楼难问题，拟联合市委老干部局，协同市房管局深入调研，对老干部集中居住的旧式楼房安装电梯试点项目的选择和推进工作中发挥积极作用。等条件允许，将纳入为老服务实事储备项目。②拟结合系统部属单位所辖医院医疗护理资源优势，协同其上级单位，探索

　　研究如何加强护理康复功能为全市离休干部及社区老人提供医疗护理一体化专业服务。③拟协同市燃气管理处启动燃气安检进离休干部家庭工作，编印适合老同志群体特征的燃气安全使用宣传手册。

　　（四）关注四个变化

　　即：从工作环境上看，老干部工作部门由过去的合署办公逐步转向独立设置部门；从工作对象上看，由以离休干部为主转向离退休干部并重；从工作方式上看，由离休干部两项建设转向离退休干部两项建设；从工作要求上看，由向离退休干部普遍化服务转向多样化、个性化服务。针对离休干部“双高期”和全市老龄化特点和发展趋势，结合《**市市老龄事业发展“十二五”规划》要求，从发挥系统行业资源优势角度，开展《聚焦乐龄住行难题的对策研究》。

　　（五）抓好五项措施

　　一是要注重真心真情。用真心真情服务老干部，把老干部工作当事业来做；二是要注重政策兑现。切实把中央和市委的政策要求落到实处；三是要注重为老干部办实事。积极发挥行业资源优势，做好老干部的帮手和扶手。四是要注重抓好党建活动。通过党建活动，使老干部正确理解中央和市委的决策部署，做到紧跟形势，思想常新。五是要注重提高服务水平。加强能力培训，弘扬用朝阳的精神做好夕阳的事业。