档案管理工作总结范文 档案管理工作总结范文10篇 2022档案管理工作总结范文档案管理工作总结范文10篇档案管理工作总结1又一年的工作结束了，银行档案管理工作在这一年里圆满完成。现在回顾过去一年来的工作，对其做下面是小编为大家整理的档案管理工作总结范文 档案管理工作总结范文10篇 ,供大家参考。
2022档案管理工作总结范文
档案管理工作总结范文10篇
档案管理工作总结1又一年的工作结束了，银行档案管理工作在这一年里圆满完成。现在回顾过去一年来的工作，对其做工作总结如下：
长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的支配部署，在市分行的高度重视下，严格根据国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的运用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特殊是x.x-x地震对我行档案工作造成严峻影响的实际状况，确立了一年一进步，三年一大步，力争20-年我行档案工作目标管理考核达到一级标准的工作目标。
我们主要做了以下几方面工作：
(一)加强领导，落实责任，强化档案工作组织建设。
一是明确部门，落实责任。由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，探讨解决档案工作中存在的问题，并刚好向行领导汇报。二是配备精干高效，结构合理，数量足够的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。三是梳理档案管理制度，制定档案工作发展规划。近几年档案管理的方法制度随着业务的发展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务发展的须要，我们刚好对相关的管理制度、方法、操作流程进行了梳理，确保档案管理与业务发展的有效结合。上半年，根据上级行的总体支配部署，并结合我行实际，我们制定了档案管理三年目标规划，确立了一年一进步，三年一大步，力争-年我行档案工作目标管理考核达到一级标准的工作目标。四是检查监督日常化。我们按期对全行的档案工作及档案管理状况进行检查监督，刚好发觉问题，刚好整改。五是努力加强档案宣扬工作。我们通过各行处，部室组织员工了解，学习，熟识档案管理的相关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案工作环境。
(二)强化档案标准化管理，努力提高档案管理质量。
一是初步建立了综合档案管理体系。根据集中统一管理原则，我们对全辖业务档案实行了集中统一管理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特别载体档案等都基本上实现了集中管理;二是规范操作流程，强化管理制度。我们在各类档案的收集、整理、保管、借阅运用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分精确，做到交接有手续、借
阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。三是重视全卷宗的建设。我们正在逐步建立内容充溢，规范的全宗卷。四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的刚好和精确完整。
(三)坚持防治结合，以防为主的方针，加强档案平安工作
我们自始自终把档案平安工作放在首要位置，坚持防治结合，以防为主的方针。一是重视对档案实体的平安管理检查。档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行平安检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，刚好发觉问题，刚好汇报处理，保证了档案实体的平安。二是重视档案库房设施的硬件建设。今年依据档案工作须要，增配了一台微机，并打算按档案管理标准建设档案库房以及带监控录像设备的借阅室，但由于地震缘由，这些工作未能按安排进行。三是重视日常平安检查。档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行状况进行检查，确保了所配备设施的正常运行;通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度改变，定期投放防虫药物，定期检查照明状况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度相宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。
(四)加强对档案管理系统的运用，努力提高我行的档案
信息化管理水平
一是重视档案系统录入工作。根据上级行的工作支配部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行。二是重视档案管理系统建设。根据总行的统一部署，我们主动做好各种档案管理系统的推广工作。三是重视档案管理系统的应用。除了档案工作人员做到娴熟驾驭和应用档案系统的各项功能，能充分利用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外。还按规定刚好向全行开放了各系统的客户端，精确、合规地建立用户，设置权限，以满意远程网上调阅的须要。
档案管理工作总结2202x年，在市分行办公室的领导及业务指导下，-支行档案工作取得了肯定成果：档案整理较为规范，档案建立较为科学，档案分类管理较严格，档案利用效果较好。
一、档案工作基本状况
几年前，-支行档案工作在市分行及地方档案馆的指导下，经过全体办公室人员的努力，实现档案达标管理，进入省二级档案行列。近年来，由于精简机构，压缩人员，目前我行只配有兼职档案人员，由办公室秘书兼任。在市分行档案部门和地方档案专业人员的业务指导下，我行兼职档案员学会了档案的建立、整理、分档、保管等详细业务操作工作，克服了人手少的困难，管理类档案整理归档等状况清楚完整。
我行档案归档状况如下：管理类档案-x卷，业务类档案中会计档案-x册，法人客户档案-x笔，住房信贷类档案-户。我行信贷类档案已于20-年末移交市分行信贷管理中心集中管理。
二、档案业务管理状况
我行档案实行分类分部门管理，办公室负责管理类档案的归档整理和归档工作，信贷类档案根据上级行要求单独设置档案室，仍隶属支行档案部门管理，会计类档案由会计部门整理后交办公室档案员存档保管。我行实行档案查阅、借阅登记制度，确保档案资料完整保存。
三、档案利用状况
20-年我行查阅档案共计-余次，其中运用最多的属管理类档案(-多次)，通过充分利用资料信息，在业务宣扬，成果展览、金融志的编篡等方面，起到了不行替代的作用，作出了磨灭的贡献。如，在20-年编篡金融志的工作中(按人民银行的要求，编篡时间从19-年20-年)，跨度-年，时间长，内容繁杂，档案资料查找任务重。在办公室档案管理员和编篡人员的通力合作下，顺当完成了我行金融志的初稿编辑工作，受到人民银行和政府党史部门的好评，其初稿被认定为在编篡金融志的金融部门中质量第一。又如，在春节前夕，市文化局组织全市省级文明单位开展创建成果图片展览活动(我行是金融系统唯一的参与单位)。我行办公室在查阅大
量资料的基础上与支行其他部门合作，将近x年来的存贷款增长幅、人员素养结构等以柱状图、扇形图表示，通过彩色喷绘成图片展示出来，效果特别醒目，在广阔市民中产生了较剧烈的反响。
四、存在的问题及建议
一是硬件设施不完备。现有的档案柜已装满，需购置新的储柜，档案柜陈旧老化，不合规范管理的要求。建议：重新购置一整套新设备，以适应须要。
二是电子化程度低，基本是人工管理。建议：为适应发展的须要，实行电子化管理，配备电脑，对档案实行电子化管理，促进档案管理工作上新台阶。
档案管理工作总结3202x年，我行紧紧围绕上级行档案管理工作的支配部署，在分行的高度重视下，严格根据国家有关档案管理工作的法律、法规和总行的档案管理工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。
一、202x年档案工作完成状况
(一)抓组织领导，建立完善组织管理体系。根据上级行和当地档案管理部门的指示要求，分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容，通过组织学习《档案法》和《档案管理条例》，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特殊是档案文秘人员的执法遵守法律意识和岗位职责意识。明确了分管领导和协作协作部门，把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，定期分析探讨档案工作，刚好解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，落实到详细部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各支行档案工作的领导、督促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。
(二)抓标准化管理，努力提高档案管理工作质量。分行根据集中统一管理原则，对全辖业务档案实行了集中统一管理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特别载体档案等都基本上实现了集中管理。进一步规范了操作流程，在各类档案的收集、整理、保管、借阅运用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分精确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。同时做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的刚好和精确完整。
(三)抓制度完善，进一步做好-。我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能够严格根据文件保密制度办理手续传递文件。行领导在工作中自觉遵守保密制度，严
格执行保密纪律，自觉做到三个坚持，即坚持在办公室阅文制度;坚持外出开会带回的文件先登记保管，再按规定传阅;坚持文件传阅制度，做到文件不横传、不抽走，确保文件万无一失。对信息、数据、人事管理等隐私实行三专制度，即专卷入档、专卷保存和专人管理。加强密码的通讯管理，依法进行保密监督，加强了印章、印鉴、有价证券、密押管理等。特殊是加强计算机网络系统的技术防范和管理，制定、完善计算机网络保密管理的措施，对上网的资料、数据、信息和技防手段等作出明确规定，确保了内部信息网络的肯定平安。
(四)抓防治结合，加强档案平安工作。我们把档案平安工作放在首要位置，坚持防治结合，以防为主的方针，通过定期或不定期对档案实体进行平安检查，刚好发觉问题，刚好汇报处理，保证了档案实体的平安;通过定期或不定期对库房防护设施的运行状况进行检查，确保了所配备设施的正常运行;通过检查库房环境，定期测记温湿度改变，定期投放防虫药物，确保了库房温湿度相宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。
(五)抓系统运用，努力提高档案信息化管理水平。根据上级行的工作支配部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，主动做好各种档案管理系统的推广工作，除了档案工作人员做到娴熟驾驭和应用档案系统的各项功能，能充分利
用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外，还按规定刚好向全行开放了各系统的客户端，精确、合规地建立用户，设置权限，以满意远程网上调阅的须要。
二、存在的主要问题
我行的档案管理工作虽然取得了肯定成果，但也还存在一些不足：一是在档案工作管理方面，支行的部分永久文书档案以及科技、特别载体档案尚未集中到分行档案部门管理，没有出台档案工作机构设置状况的文件。二是在档案管理工作方面，照片档案不够齐全，已收公文档案中处理单不齐全，没有刚好对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。三是在档案保密方面，个别单位对-重要性相识的不足，在保密制度的严格执行上还存在着肯定的不平衡性。四是档案管理工作创新方面，我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的创新上有些薄弱。这些问题都有待下步仔细解决。
三、20-年档案工作安排
针对当前档案管理工作面临的实际状况和工作中存在的问题，我们进行了仔细探讨，并制定了20-年档案工作安排：
一是进一步健全完善各项档案管理制度。在仔细学习《档案法》和《档案管理条例》的基础上，根据上级行要求，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，仔细根据档案管理的有关规定和要求，结合分行特点，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、平安、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比较系统完善的制度。从保藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝丢失、泄密、损毁等各类事故的发生，实现档案管理的规范化、程序化和制度化。
二是进一步提高档案管理服务水平。在不断建立完善档案设施和管理制度的同时，集中精力抓好业务基础建设，通过强调、检查和督导落实，使全行每个单位的档案用房、平安设施、档案装具等管理设备不断完善。注意抓好文件的归档收集，特殊是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件，进行了再收集，使档案内容不断得到丰富和充溢。并将根据正规库房标准配备相应设施，以确保档案工作的正常开展，确保档案实体的平安。
三是进一步提高档案保密意识。组织有关部门和人员仔细学习各级-会议上的讲话及文件，提高对新时期-重要性的相识，组织干部职工仔细学习有关泄密事务的状况通报，用铁的事实教化干部职工。进一步加强各行-的投入，提高人防、技防的实际水平;加强计算机平安-，密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制，实行保密事故一票推翻制，确保全辖无泄密事故。
四是进一步提高档案管理创新实力。我们要将档案管理
工作变被动为主动，主动去探讨各类新业务所形成档案的管理问题，实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合，保证档案工作跟上业务发展的须要，提高我们的档案管理工作创新实力。
档案管理工作总结4我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，仔细贯彻《档案法》和《中国农业银行档案管理方法》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定(试行)》以及《省〈归档文件整理规则〉实施细则》，从薄弱环节和业务基础工作入手，在不断完善基础建设，逐步推行规范管理的前提下，主动主动抓了全区各行的档案管理达标升级工作，取得了肯定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关-个单位的档案室，有x个达标，其中x个单位达到省一级，x个单位达到省二级，x个单位达到省三级，x个单位达到县(市)一级。全部达标单位均已基本成为门类齐全、结构合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。
一年来，主要做了以下几项工作：
一、加强组织领导，建立完善组织管理体系
根据上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设
的一项重要内容，赐予了高度重视。首先通过组织学习《档案法》和《省档案管理条例》，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全行员工，特殊是档案文秘人员的执法遵守法律意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的相识不断有所提高，为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和协作协作部门，根据有关规定要求，选拔配齐了具有肯定文化素养和有较强实践阅历的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析探讨档案工作，刚好解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是依据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的详细目标，并将此项工作的任务目标落实到详细部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。
二、仔细落实档案管理达标升级工作
我行依据实际状况，提出了详细的贯彻看法和措施，使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持;地分行主管领导对档案达标升级工作常常进行强调，就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了详细部署和
要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物得到了刚好落实;同时为了全面带动全区农行的达标升级工作，地分行办公室主动与地区档案处联系沟通，刚好对有关达标升级的详细规定事项进行请示、询问和探讨，制定了详细的落实方案。首先从地分行机关抓起，对当年的文书档案按新的要求进行了整理、装订和充溢提高，并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的详细内容抓起，逐条进行仔细细致的补充完善，然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上，刚好向档案管理部门进行了申报，经检查验收，保持了省一级标准。为带动促进全行的档案达标升级工作发挥了主动作用。
三、建立健全了各项档案管理制度
202x年，我们在仔细学习《档案法》和《省档案管理条例》的基础上，根据《全省农行年档案工作要点》及《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》，狠抓落实，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，列入了部门工作的重要议事日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助，对不符合制度规定的有关详细问题刚好进行了整改和订正。二是仔细根据档案管理的有关规定和要求，结合农行特点，统一制定了《档案管理制度汇编》，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、平安、统计、鉴定、销毁、接收、利用
等各个方面都建立了比较系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度，从保藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故的发生，初步实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。
档案管理工作总结5202x年，在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习，坚持国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度，能以农业银行员工行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，娴熟驾驭本岗位的管理方法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、思想政治学习方面
能够仔细学习，深刻领悟党的-届x中全会精神，不断加强自身党
性修养，在政治上、思想上始终与党中心保持一样，实事求是，坚持原则，遵纪遵守法律，没有出现违纪违规行为。特殊是通过前一阶段保持党员先进性教化活动开展以来，通过学习《读本》，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会2篇，撰写分析整改材料1篇，并根据大家提出的在写作方面多下功夫，以提高写作水同等3条看法，制订了整改措施。
二、仔细完成本职工作及领导交办的各项工作任务
加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管
理。202x年，全行共收到省分行行政及党委来文-x多份，地直机关来文-x多份，各县支行来文-x多份。每份文件都能刚好送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神快速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，仔细核登规范了内部发文。202x年全行共发文-x多份，每份文件都经过仔细登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好打算。
2、仔细做好电子公文传输工作。自从20-年-月份电子公文系统开通到各县以来，全部的文件都要从公文系统传输，因为对于县支行操作人员来说，这终归是一门新技术，每天既要收发省分行来文及本行发文，又要刚好解决各县支行在传输过程中出现的问题，由于文件发送刚好，周报被省分行信息状况采纳-期，-x分行信息采纳x期，-x分行简报采纳x期，发送的-分行保持党员先进性教化活动简报-期，被省分行采纳x期，信息采纳率排名全省农行前列。
3、促进档案管理与达标。依据《档案法》和《档案管理条例》，紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定》够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的实力较差。二是对金融业务学问学习不够，专业学问欠缺。三是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。四是深化基层较少，尤其对档案管理
工作指导不够。今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素养、学识水平及工作实力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为农业银行的快速发展做出自己的贡献。
档案管理工作总结620-年，在公司的正确领导下，贯彻执行党和国家、管道局有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，以档案工作信息化建设为重点，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，各项工作得到了顺当开展，并取得了肯定成果。现将详细状况总结如下：
一、领导重视档案工作有了新的突破
1、领导重视是做好档案工作的关键。公司档案管理工作由公司常务经理x主管，公司党委书记x主抓档案的平安管理工作。在这一年里，领导们常常深化到档案室进行业务、平安检查和调研，听取工作汇报，了解档案管理和工作进展状况，解决档案工作中存在的问题，赐予了我们莫大的支持。今年档案信息管理软件进行升级，在公司领导的大力支持下，根据局《-》的文件精神要求，在第一时间为档案室重新配备了符合档案信息化管理所需的硬件设施，并安装了《-档案信息管理系统》软件，为档案的现代化、规范化、无纸化、自动化管理供应了基础保障。在今年汛期期间，领导们更是赐予了高度的重视，为了防止库房受到雨水潮气的影响，把
档案室的外墙进行了加固粉刷，使档案的平安性得到了提高。领导的重视，为我们主动开展档案工作创建了良好的氛围，同时也为档案工作指明白发展的方向。
2、实现实质合并，统一办公、统一管理。20-年，公司与x公司进行了合并重组，为了整合资源、形成合力、提高工作效率，公司实行了档案集中统一管理。为了保证档案的完整性和平安性，确保档案不遗漏、遗失，在去年工作的基础上，我们又对原x公司的两个独立法人的单位进行走访了解，对他们独立保存的文书档案、科研档案、会计档案共-卷进行了接收，根据档案管理规定办理了移交。在公司领导、有关部门的大力支持和档案管理工作人员的共同努力下，实现了公司档案的真正集中统一管理。
二、加强制度依法管理档案
1、依法治档是档案管理的基本手段。公司重组后，公司的档案管理不仅要从组织形式上实现统一，而且更要从规章制度上实现统一。因此，在今年的工作中，我们主动协作公司经营管理部、人力资源部、质量平安部，修订了档案管理流程、档案室职责、《档案管理规定》、《档案管理制度》、基本建设类和声像类档案管理程序;重新制定了文书类、科研类、会计类三类档案管理程序;编写了档案管理岗位工作标准，使岗位考核工作有据可依，平稳进行。同时，为了建立有效机制，我们还制定了档案管理工作分工、业务流程及
工作人员岗位职责，使档案室管理组织架构基本建立起来，对充分发挥和调动档案工作人员主动性起到了促进作用。
2、实行工作量月统计报送制度。为使档案工作有条不紊的开展，我们坚持工作量月统计上报制度，要求每位工作人员对每月的工作状况，包括接收、整理归档、软件录入等进行记录统计，各类档案的借阅状况进行统计，在月底前上报档案室领导，并编制《档案室月份工作统计及量化》表进行公开公布，使档案工作规范化、明晰化，也有利于年度工作的统计和报送。
3、依据工作实际须要，定期下发移交归档通知。为了保证各类资料的刚好归档，并且保证归档质量，我们针对不同的部门、不同的归档范围定期下发移交归档通知单，督促和指导各单位有价值的资料能够刚好、完整归档。今年由于公司施工队伍重组，施工队伍负责人、技术人员变动都很大，原单位已完工程竣工资料不能保证刚好归档，为了防止公司档案资料的流失，我们主动联系公司有关部门，将原单位已完工程进行了逐一统计，下发了《关于工程竣工资料移交归档的通知》，并明确了责任人和担当的责任。在档案室全员和有关单位领导的大力协作下，各单位提高了归档意识，归档率、完整率也有了很大的提高。
三、强化基础工作实行规范管理
档案要为公司的改革与发展服务，为公司的中心工作服
务，为职工服务。要做到服务到位，就肯定要强化基础工作，实行规范化管理。
1、严格根据公司档案管理规定、制度及各类档案的归档要求，刚好做好资料的整理、归档、分类、编目、软件录入、排架、入库、鉴定、办理移交等工作，做到管理规范、利用便利。
2、参与公司的设备开箱工作，搜集整理设备文字资料及光盘，做到资料保存完全。
3、参与公司院内基建工程验收工作，对工程竣工资料进行严格审核，对不符合归档要求的资料退回整改，审核合格由档案室主任进行二次审核，合格后才与施工单位办理移交和工程结算。二次审核制度的实施，使入库档案的质量得到了保证，为今后的供应利用供应了保障。
4、为了保证声像资料的归档数量和质量，我们实行声像制品领用审批制度和音像制作费用签字核销制度，制品领用和费用报销单必需由本单位领导和档案室主任签字审核方可领用和报销。
5、做好保密、平安工作。档案的保密、平安工作是档案工作的重中之重，平常基础工作做得再好，假如发生失、泄密和丢失、火灾等状况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者，必需有很强的档案保密、平安意识，做到档案工作到哪保密平安工作到哪。
四、加快档案信息化建设为公司生产建设服务
加快档案信息化建设，是时代发展的要求，档案信息化是档案事业发展的必定选择，也是档案工作自身创新发展的关键环节。今年，在公司领导的重视和支持下，档案室在第一时间配置了符合档案软件要求的硬件设施并安装了《x档案信息管理系统》软件。
1、完成数据的转换。在原版本的档案管理软件中，已经建立了大量的档案数据。为了减轻工作量，快速、完整、精确地完成数据转换，档案室的工作人员与软件开发人员主动协作，逐一核对转换后的数据，刚好查找存在的问题，对转换中不完全的数据，刚好做好补录工作。在全体人员的共同努力下，转化、补录工作顺当完成。
2、熟识软件功能、驾驭软件操作。新版档案软件的操作界面有了新的变更，新增了许多功能。为了尽快熟识软件操作以适应公司档案工作须要，使档案信息化工作顺当开展，我们组织档案室工作人员共同学习，共同沟通，共同查找软件中存在的问题加以解决，满意公司生产建设的须要，供应优质、快捷、精确的服务。
3、公司馆藏档案的录入工作。为了使档案信息化更好地服务于企业，加快信息化步伐，档案室全体工作人员在保证正常档案管理工作的状况下将馆藏的各类档案逐年录入软件，为公司实现办公管理做好打算工作。截至到目前，已
输入档案数据卷件。这项工作我们将接着开展下去。
20-年，在公司领导的大力支持下，在有关单位的主动协作下，在档案室全体工作人员的共同努力下，各项工作都取得了较大的成果。在今后的工作中，我们会接着发扬团结协作、主动进取的精神，力争在档案业务和服务质量等各方面都取得更大的成果。
档案管理工作总结一年来，在企业的正确领导下，档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕企业中心，服务大局，取得了肯定成果。下面就是本人的工作总结：
一、仔细学习，贯彻执行《档案法》、《x省档案条例》和《x公司档案管理条例》，强化依法治档
1、加强宣扬力度。充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章刚好上网，便利广阔干部职工知法、学法、遵守法律，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。
2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，刚好做好归档整理工作。
二、主动开发档案信息资源，建立科学好用的档案检索体系
1、做好宝藏档案书目微机录入工作。目前，完成永久长期保管案卷级书目共计x条。
2、为便利企业广阔干部职工查询，在局档案室利用局域网络资源共享，将微机录入案卷级书目全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。
三、做好利用服务工作
档案要为企业改革与发展服务，为企业的中心工作服务，为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念，详细体现在日常的工作及管理之中，档案管理人员对每一位利用者都能做到热忱接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满足而去，一年来，档案室共接待利用者x多人次，供应档案资料x多卷(件)，复印档案资料x多页，出具证明x多份。
虽然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了肯定的成果，但也还存在一些问题。
1、宣扬力度需进一步加大，全员档案意识不够强。由于宣扬力度不够，工作还欠主动主动，持
是对档案法规宣扬力度不够，因此造成全员意识缺乏。
2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我局档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和发展服务，我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面
企业需加大投入，另一方面，必需做好基础工作，加强管理，充分调动档案工作人员主动性。只有提高了档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为企业改革和发展供应高水平服务的目的。
在新的一年里，我们要仔细总结阅历，发扬成果，克服困难，求真务实，努力开创企业档案工作新局面。
档案管理工作总结今年以来，我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下，深化贯彻执行《档案法》，严格根据《省〈中华人民共和国档案法〉实施方法》的要求办事，在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作规范化、制度化。现就我局来档案管理工作总结如下：
一、组织管理
1、局领导高度重视档案工作，今年重新调整了局档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名局领导分管档案工作，配备了专职档案工作人员，健全了由全局各科室兼职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入，落实了档案业务工作所需经费。
2、制定了司法局档案工作目标考核方法，将各乡镇司法所的档案工作列入目标考核资料，并要求各乡镇司法所严格执行，仔细落实。
3、建立健全档案管理制度，制定并落实了《文书档案
综合管理方法》、《档案管理人员岗位职责制》、《档案管理制度》、《保密制度》等一系列档案管理制度，落实专人管理，明确了职责，在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、规范化，做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档刚好。档案构成永久x件、长期x件、短期x件。
4、支配专人对电子文件进行归档管理，使我局档案管理逐步走向电子化。
二、档案业务建设工作
1、有相宜保管档案的专用库房，能容纳近20-年来档案资料，档案专用库房门窗坚实、位置适当，不潮湿、不漏雨，备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备爱护档案，以确保档案资料无平安隐患。
2、有数量足够、质量较好的档案专用柜架，档案装订严格根据国家标准要求装订。
3、归档文件严格根据档案立卷归档制度整理归档，贴合有关规范要求。
4、将文书档案、会计档案、声像档案、基建档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档，并且归档文件资料齐全，贴合规范要求。
5、依据我局实际状况，建立了档案借阅和利用登记制度，完善了《借阅档案文件登记薄》，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。
档案管理利用率得到明显提高，特性是公证档案，在带给证据、查找合同依据等方面，为当事人带给了快捷、便利的服务。
6、严格根据上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件书目及电子文档书目。
三、档案管理工作
我局办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案，档案保管平安，设施设备到位，无平安隐患。
目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。在今后的工作中，我们将根据要求，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成果的基础上，接着努力，开拓进取，依据司法行政工作发展的须要，不断改善和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探究档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。
档案管理工作总结一年来，在上级领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。
一、主要工作
(一)抓学习，不断提高自身素养。
1、加强思想政治学习，提高政治素养。仔细学习，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。本人进入档案室以来，记各类学习笔记5万余字，读书心得数十篇，使自我的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，视察问题、分析问题和解决问题的本领明显增加。
2、加强业务学问学习，提高工作本领。本人自到该档案室工作以来，始终不忘加强自身业务学习。仔细学习办公软件系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注意平常积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖，被送到市里参评;加强计算机学问的学习和开发利用。常常帮忙同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还帮助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
(二)强化工作职能，服务中心工作。
年初以来，根据档案室分工，由本人负责文书归档兼接待工作，协助抓档案信息采集。本人充分发挥自我的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的须要。
1、严格把关，规范档案保管行为。全年需处理各类新增档案文件15000多件。同时，仔细实行各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的刚好收管、著录、查阅，根据规范化标准，圆满完成了202x年度
文书立卷工作，并提高了档案保管质量，加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而肃穆档案管理，完善档案查阅制度。
2、抓住热点，做好信息反馈。本人从加强各室秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后撰写了《-区全面推动档案信息化管理》、《-区加大对档案的爱护力度》、《-区坚持档案工作四到位》等各类档案信息10篇。
3、服务大局，档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作，本人都能够协同有关部门仔细打算接待，拟定接待安排，留意接待细微环节，先后组织接待了多位领导带队的档案情景检查、全市重点档案工作检查等大型检查30多次，从没有出现纰漏。近几日，在接待全市档案工作大评比中，由于检查资料较多，涉及方面较广，事前，在档案室全体人员的帮忙下，制定了具体的接待方案，组织有关部门召开了协调会，支配分解了接待任务，仔细起草打印了10个被检查点的基本情景，并附以彩图，装订成册，以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情景，不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象，并且还推动了档案信息化工作再上新台阶。
4、耐性细致，搞好档案工作。档案服务工作的资料比
较繁琐，应对许多的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥当地办理好，为档案室工作的正常开展供应了有效保证。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有必需的提高，但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自我的写作本领。
三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、明年工作准备
1、精益求精抓信息。要接着扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来，刚好进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
2、尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的刚好收管、著录、保存等。
明确档案管理程序，完善运用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。
完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收管有规范、运用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据
可依。
3、接着抓好档案保管工作。要不断加强保管学问，自觉抬高保管标准，利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的须要，树立档案室良好形象。
4、任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同志解除后顾之忧。
档案管理工作总结1本人干档案工作已一年多时间了，在这期间我学到了许多关于档案管理工作的学问，也使我对档案工作有了新的相识，同时，也扩展了我的学问范围。在一年来的收获及工作状况做个总结吧!
首先，是档案收集整理工作：为了更好的服务档案事业，档案合理规范组卷，符合国家有关标准。全部档案从收集、整理、分类、编号、存入计算机我都仔细完成了;期限我们分为短期、长期、永久性的，个门类档案的归档率、完整率、精确率达到百分之96以上，查看率、查准率达到百分之百;再次，档案的管理工作和平安措施：在个庭室进行新的归档时，我们要制册登记，按类整理存放，并做好检索书目，以便利查阅，同时，要确保档案平安，特殊是要做到十防(防水、防光、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀等项工作。
做一名档案人员，首先要做到：忠于职守，爱岗敬业：所谓忠于职守，就是纸档案工作者应尽当爱护，管理档案的义务，尽到为档案用户供应优质的信息职责;所谓爱岗敬业，是指档案专业工作人员应对档案事业的建设和发展倾注较之一般公众更多的爱心，一心一意的投身于本职工作之中，详细的应当做到：
第一，爱护档案及相关资料的完整及平安，以确保其作为历史证据的牢靠性。作为一名合格的档案工作者，首要的就是维护其所保存档案文件的完整性。
其次，从历史上、法律、职能、行政等角度，对档案文件，资料进行筛选、签定和保管，切实合理的运用来源原则，保持文件之间的历史联系(或原有联系)
第三，档案工作者在进行文件的整理、保管、和利用工作中，应当爱护档案的证据作用。档案工作者在进行档案文件的签定、整理、著录、保管、供应利用等项档案工作中，应当确保文件(包括电子文件和多媒体等非传统型文件)的档案价值。
第四，档案工作者应当确保档案所含信息的连续性，档案工作者对文件取舍的选择，首先要考虑保存那些反映文件形成者主要的活动的文件，但也要考虑档案用户的利用需求及其改变状况。
第五，档案工作者应当对他们从事的工作活动进行记录，并能对其工作进行辩护，档案工作者应对文件的整个生命周期作好记录，并在采纳新方式和新信息管理方法时与文件工作者进行合作。
2、遵纪遵守法律，严守机密：档案工作者应当保守所管里档案信息内容的机密，增加保密观念，培育良好的保密习惯，并且在档案管理实践中同各种失密、泄密、窃密行为做斗争。首先，档案工作者应当留意爱护国家机密平安及集体和公民个人隐私，不得销毁相关的档案文件信息，尤其是易于更新和消退的相关电子文件信息。档案工作者应当敬重文件形成或者文件所涉及当事人的隐私及其他合法的权益，其次，档案工作者应当珍视国家和社会赐予的特别信任，并在实际工作中，不利用其职务之便，为自己或他人谋求私利，档案工作者不应当在工作中捞取好处，或者从事有害于档案机构，档案用户及专业同行的个人活动。
再次，档案工作者应当自觉养成良好的职业保密习惯，习惯是在职业道德行为的反复实践中渐渐形成的、一贯的、稳定的、习以为常的行为，即古人所言从心所欲，不逾矩遵纪遵守法律，是档案职业道德的基本规范之一，详细来说是要求档案工作者不准损毁，失去国家全部的档案;不得擅自供应抄录，公布属于国家全部的档案;不许涂改，伪造档案，不准擅自出卖或者转让对国家和社会具有保存价值的或应保密的档案，也不准将这种档案倒卖牟利或赠送给外人;更
不准在命之所保存的档案面临危急时而不实行措施，造成档案文化财宝的损失;不准携运禁止出境的档案及其复制出境。
3、博学求进，公正服务：提高档案工作者的学问水平，工作实力和专业水同等方面基本素养，不仅从事档案工作的必要条件，也是档案工作者职业道德规范的重要内容之一，档案工作者应当加强自身的马列主义理论素养，提高自身的政治素养，只有这样，才能在实际工作中明辨是非，坚持真理、实事求是，以正确的立场，观点和方法对待档案工作。在以后的工作中，接着深化学习相关的档案学问，为各庭室和人民服务。
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档案管理工作总结范文10篇】
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