下面是小编为大家整理的党员党性分析情况优秀合集（全文完整）,供大家参考。
党性，是一个政党所固有的本性，是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。那对于个人来说，如何进行党性分析呢？本文是个人的党性分析材料范文，仅供参考。问学必有师，讲习必有友，该页是编辑给大家收集整理的党员党性分析情况优秀5篇，欢迎阅读，希望对大家有一些参考价值。
三民社区党总支，按照中共民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》精神和5月6日街工委组织召开的专题会议布署，整个红5月各基层党组织都要切实抓好今年的党员党性分析和民主评议党员工作的要求，组织了社区党员，进行了认真的党员个人党性分析与民主评议工作，共分为部署、评议、总结三个阶段，现简单小结如下：
一、 部署阶段(5月上旬 组织学习教育，提高党员认识)
1、由党总支研究制定活动方案，并报街工委批准。
2、党总支召开党员大会认真地学习了党的xx届四中、五中全会精神和《中国共产党章程》及民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》文件精神要求。通过学习，进一步提高思想认识，增强党员的党性意识，为下一步民主评议党员工作打牢思想基础。
3、每名党员按照党员标准进行对照检查和党性分析撰写党性分析材料，书记不少于3000字，副书记、委员不少于20xx字，一般党员不少于1500字，无书写能力不作要求，并提出初步整改措施。
二、 评议阶段(5月中旬 对照检查、民主评议，实事求是，分类评定)
1、我社区党总支结合民权街工委《关于在全街开展党员党性分析和民主评议党员活动的通知》文件精神要求，召开了党员的民主生活会，开展批评与自我批评，对照党员标准和评议内容，由党员进行自查自评。现场填写江汉区党员表现互评表(党员互评)
到会的党员个个踊跃发言，结合自身实际进行自我分析，并认真找出差距和存在问题，接受党员的批评和监督。
2、组织居民组长、门栋长、热心居民和辖区单位及外来务工人员代表召开民意测验座谈会，听取居民群众对党组织和党员的意见和建议，填写《江汉区党员表现测评表》(群众评议)。
我社区党总支现有党员76人，到会参加评议的党员35人；
余下部份党员，我们根据本社区党员的实际情况，采取多种形式，分类进行评议；
①、有病行动不便的党员，取用送评议表上门(22人)，开展谈心交心活动，使他们与党组织紧密联系，通过谈心，达到交流思想、增进共识、增强团结的目的。
②、电话联系(19人);这部份党员，大多数在外打工的，白天上班；
我们就要求他们利用班前班后或休息日，电话约定时间回来进行自查自评。
这次民主评议党员，体现了客观公正，实事求是；
党总支根据每一位党员的具体表现情况，实事求是地评定每一个党员的格次。被评为优秀党员有17人，占社区党员总数的22.4%;被评为合格党员有59人，占社区党员总数的77.6%;被评为不合格的党员0人。
三、总结阶段(5月下旬 找出差距，整改提高，总结经验，巩固成果)
1、党总支公开党员在《江汉区民主评议党员登记表》上所填写的整改措施和评议结果，接受群众监督。
2、对党内外公议的17名优秀党员，在社区党员生活会上进行口头或书面表彰，特别优秀的7名同志推荐作为街工委今年“七一”表彰的对象，对评议“合格”的党员给予肯定和鼓励指出努力方向。
3、社区党总支将民主评议工作总结、优秀党员评议情况，书记、副书记和委员个人党性分析及民主评议情况，整改措施等资料于20xx年5月31日前报街工委，作为今年上报“七一”表彰优秀党员的和党务工作者的重要依据。
在下阶段我们将针对本阶段自我剖析和民主评议后存在的问题深入开展改进工作，将查找出的问题和群众反映的意见反馈给党员，并督促认真整改；
要求党员发扬成绩，正确树立和践行社会主义荣辱观，实践科学发展观，加强思想道德建设，崇尚社会公德，抵制各种不良思潮、腐朽思想，做一个坚定共产主义理想信念的中国共产党员。并以支部优秀党员为榜样，学习他们的先进思想和事迹，使每个党员真正做到"三个代表"理论要求，服务于党、服务于社区。
根据县直机关党委有关通知要求，我局党支部于20xx年12月26--27日开展党员民主评议及党性分析评议工作，现将评议情况报告如下：
一、思想动员
12月27日，我支部召开党员大会，传达学习上级党委关于开展党员民主评议和党员党性分析评议的文件精神，对本次评议工作进行动员部署，同时集中组织学习党的和xx届三中全会精神、中国共产党章程、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观知识等，重温本单位党员保持先进性的具体要求，使党员明确开展党性分析评议工作的重要意义，提高对党性分析评议工作的认识。
二、开展征求意见和交心谈心活动
支部通过发放征求意见表，广泛征求群众对党员的以及和建议，在支部范围内对党员进行党性民主测评，支委会经过梳理汇总后向党员反馈。同时，局领导班子成员召开民主生活会，开展交心谈心和批评与自我批评活动。领导干部之间、领导与党员之间进行交心谈心，针对存在的问题进行思想交流，以增进了解，形成共识。
三、撰写党性分析材料
按照支部安排，每个党员按照党章及保持共产党员先进性要求，结合本人的思想、学习、工作实际，查找存在的不足和问题，并结合征求到的意见和建议，认真剖析思想根源，明确努力方向，认真撰写党性分析材料，作好党性分析发言准备。
四、召开专题组织生活会
12月27日，本支部召开专题组织生活会，每个党员在会上按照准备好的党性分析材料进行党性分析，逐个讲，互相评，开展批评与自我批评。对年老体弱多病不能参加评议会的退休党员按文件要求进行评议，并向本人作反馈。
五、提出评议意见和制定整改措施
专题组织生活会后，我支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的意见、党性测评情况和党员的一贯表现，进行综合分析，对我支部23名党员逐个进行了评议，提出对每个党员的综合评议意见。按照优秀、合格、不合格三个等次及党员总数的6%比例，评出优秀党员1名，合格党员25名，不合格等次为0。经征求党员本人意见后，填写《中国共产党党员党性分析评议登记表》，并对优秀党员写出材料上报党委表彰。
六、其他工作
党员民主评议及党性分析评议结束后，评议结果我们在评议会上现场公布，向本单位党员和群众通报了开展工作的有关情况，同时对评议活动情况认真总结，形成总结报告，及时上报有关材料。
根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在“查摆问题、开展批评”环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习，结合“正风肃纪提效能、强力履责促发展”活动主题，认真查摆“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与精神、与新时期党对党员干部要求的差距，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将剖析自查情况报告如下，请批评指正。
1、自身存在的问题分析
党长期执政条件下，个别党员干部受“官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。我在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习党章、习讲话和其它辅导材料，深刻认识到：这次群众路线教育实践活动是我自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，践行群众路线，要“为民”为旨，“务实”为要，“清廉”为本。同时，我以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面问题：一是学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉。在学习上搞“形式主义”，除了参加行里安排的相关学习和部门内学习外，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，即使有时间也坐不下来抓紧学、往深钻，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。学习上流于形式，表现在与工作业务有关的就学一点，与工作联系不紧的就很少看，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际实际解决问题和处理问题能力有待进一步提高。
二是工作创新不够。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功，但求无过现象，工作创新不够，还需进一步增强事业心和责任感。
三、整改措施及今后努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我将努力做到以下几点：
1、坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。具体到实际工作上，就是要坚定不移地贯彻执行省分行党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，切实把理论学习作为自己的第一需要，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质，更好适应新形势下开展个人金融/公司业务部工作的需要。
2、坚持求真务实，努力提高工作水平。我要紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习武装头脑，在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要积极钻研业务知识，坚持实事求是，一切从实际出发，不断改进工作手段和工作方式，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，在工作上争创一流业绩。
总之，我将以此次认真学习党的群众路线教育实践活动为契机，在今后的工作和学习中，要在科学理论的指导下不断创新，积极进取，认真做到善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。并在实践中结合监事会工作实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高
分析评议是保持共 产 党员先进性教育活动中承上启下的重要阶段，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我认为只有深入解剖自己，才能正确认识自己；
只有不断改进自己，才能不断提高自己。
一。存在的主要问题
本人于x年x月参加工作，x年x月入党，x年x月调入县农业局工作。按照县委保持共 产 党员先进性教育活动的统一部署安排，我积极参加并负责开展了农业局保持共 产 党员先进性教育活动。在前两个月的学习动员阶段中，我遵守学习时间，完成了规定篇目内容的学习，认真做好学习笔记并带头撰写体会文章。通过学习，我武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲。同时，对照《党章》、“三个代表”重要思想和hjt同志提出的“六个坚持”，对照党员先进性标准具体要求，对照环境建设和打造和谐淳安农业的目标任务，比照牛玉儒、郑培民等先进人物典型，我深刻反思自xx大以来在学习、思想、作风、纪律等方面的情况，结合这次“下基层、听真言”所征求到的意见与建议，本人认为还存在着许许多多的不足和问题，概括的说主要表现为以下四个方面。
1.在加强学习、掌握政策理论，提高执政能力方面还不够。其主要表现为：一是只顾抓具体的工作，对学习重视不足。在工作中，我只顾抓具体工作，忙于事务性工作、忙于应酬，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，存在一知半解，没有真正学通学透。二是想学习却静不下心来学。农业局摊子大、事务多，虽然我也想静心学点东西，却总是事务缠身，无法静心学习，因而学习不够深入，不够细致。三是业务知识的熟悉程度不够，对开展工作有一定的阻碍。进农业局后，我对农业专业知识了解尚不够全面，有很多工作都是现问现干，现琢磨现干，同时是在干中学，学中干，对党的方针政策掌握不够全面，对工作的有关规定不能熟记于心，在灵活运用上还有一定的差距。一定程度上影响了工作的效率和创新，同时也影响了执政能力的提高。
2.在深入基层、认真调研，当好领导参谋方面还不够。在乡镇工作多年，形成了一定的定势，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效还不够明显。从乡镇到农业局工作后，虽然跑遍了乡镇，也跑了相当一部分种养大户，但都是“陪陪、走走、看看”而已。在面向“三农”工作中，还存在着浅而不够深入的表现，具体表现为“三多二少”：解决具体问题、被动下乡比较多；
走访乡镇浅尝辄止多；
应付工作比较多；
主动深入基层开展对基层新情况、新问题的交流、调研比较少；
提交给上级业务部门和县委县政府的有关调研文章少。
3.在创新思维、真抓实干，提高农业局的整体实力方面还不够。其主要表现为：一是求稳的思想仍然存在。囿于传统习惯和旧有定势的束缚，因而还存在求稳的思想，对待工作有时有应付思想，得过且过，没有做到求真务实，脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。。二是对建立高速的运转机制，激活单位的整体活力还缺乏好的思路、好的点子。尽管农业局近几年，在加强与外部的联系，争取项目资金上有很大的突破，但是在如何挖掘自身潜力上还停留在原来的位置，管理机制上一时还活不起来，因而在自身发展和实力增强上有待进一步的探索。三是遗留问题多，畏难情绪时有发生。农业局是个老单位，遗留问题多。许多问题，多年未能解决，时间久了，解决的难度就更大了。面对遗留问题，有时就产生畏难情绪，能拖则拖，能避则避，免得惹祸上身。
4.在制度建设、规范管理，加强农业干部队伍建设方面还不够。我总认为农业局干部职工整体素质较高，有什么不妥之处总认为点到即可，不必过于明了、直截了当，有一种怕难为情的思想，因而在制度执行时要求不够严格，有些制度虽已制订但存在落实不到位的现象。拿自个儿比，在乡镇时对干部管理比较严、力度也比较大，到农业局工作后，相对来说有所松懈，具体表现在“五多五少”，即：政治性要求多、实际性要求少；
制度建立多，检查落实少；
与分管局长联系多，与业务站室沟通少；
针对不足暗示多，直截了当批评教育少；
会上教育多，个别促膝谈心少。
二。存在问题的根源
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。由于在思想改造上有所放松，在工作中有自满思想，自己认为工作还过得去，从而就放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想农民群众之所想，急农民群众之所急的公仆意识，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。认为自己在乡镇工作二十三年，什么样的酸甜苦辣都尝过。到部门工作后，认为工作间接起来了，农村经济的发展主要是靠乡镇政府，有一种信赖基层的思想。有时产生了松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是自我要求有所放松。由于自己在工作中，忙于事务性工作、忙于应酬，因而学习不够深入细致，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习，只是在工作中用到时，才有重点的看一看，平时虽然自学了，但只是走形式，应付记笔记。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。农业业务知识学习不多，总认为自己抓全面、抓重点，业务工作有分管局长具体抓，懂不懂农业业务知识无大碍。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求，从而在一定程度上影响了工作的效率和创新。
三是思想松懈、工作标准有所降低。认为自己年龄已4x岁了，已船到码头、车到站，没必要跟人家“争风吃醋”了，更没必要争先锋让“枪打出头鸟”了。对待工作缺少开拓创新的勇气，只求竭尽全力完成县委县政府及上级业≤≥务主管部门交给的各项任务，没有创造性、开拓地开展工作。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，因而影响工作质量。
按照"中心实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了有关领导的讲话、《读本》内容以及中国共产党员有关条例政策，重温了入党誓词，观看了影像资料世纪伟人毛泽东和周恩来，共写心得体会3篇，读书笔记24000多字。深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是党的xx大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业单位党员先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题和不足
对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《党政机关共产党员先进性标准》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。点此看最全的党性分析材料，仅供参考，不得抄袭 3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；
工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施
开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索与肥城经济发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，作为一名窗口工作人员，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力保证我市经济发展所需的建设用地，为建设好肥城经济发展软环境做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；
工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。