市委组织部年工作要点(范文推荐)

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市委组织部年工作要点(范文推荐)

 

 市委组织部年工作要点 市委组织部年工作要点 ××年全市组织工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届四中、五中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线,突出先进性教育和党委换届这两个重点,切实加强组织部门自身建设,全面推进组织工作,为实施“十一五”规划,建设“经济强市、文 化名城、和谐常德”提供坚强的组织保证和人才支持。

 一、抓好换届选举工作,切实加强 沟 各级领导班子和干部队伍建 Ξ 设 ⒈认真抓好各级地方党 侗 委换届工作。全市乡镇党委 艏 换届月底结束,并选择鼎城 网 区灌溪镇和临澧县佘市镇进 州 行党内直选试点;区县(市 厨 )委换届的大体安排:月份  开始集中考察,月份征求有 ψ 关方面意见、酝酿讨论人事 颓 调整配备方案,月份人员谈 莆 话到位,月底换届结束。在 饶 换届中认真落实地方党委领 炷 导班子配备改革的基本目标 龈 和具体精神,精简领导班子 瘤 职数、减少副书记职数、适 浞 当扩大党政领导成员交叉任 痴 职。抓好换届考察工作。进 恝 一步改进和完善考察方法, 犹 坚持用正确的政绩观和科学 备 的人才观评价干部。认真落 霹 实中组部党政领导班子和领 攮 导干部综合考核评价办法, 饺 全面准确地考察领导班子和 箍 领导干部的思想、能力、实 摇 绩、作风和心理素质。抓

 好 败 换届前的人事准备和班子调 ┿ 整,突出抓好区县(市)党 圆 政正职的配备;科学制定班 躐 子配备方案,做好区县(市 偻 )和市直相关机关、企事业 疬 单位领导班子的调整充实工 沫 作;注意选拔一批优秀的年  轻干部、女干部、有专长特 舯 长的干部,进一步优化班子 氽 结构,增强整体功能。认真 非 做好换届前后领导干部思想 督 政治工作。在市委的领导下  ,配合省委和省委组织部做 栏 好市委领导班子换届的有关 龃 工作,牵头筹备和开好常德 胲 市第五次党代会。

 ⒉切实 栩 加强领导干部思想、政治、 峻 作风建设。组织各级领导干 玫 部深入学习十六届四中、五 聚 中全会精神,为顺利实施“ 萁 十一五”规划和做好市、县 哜 、乡三级领导班子换届提供 牾 坚强的思想保证。采取有力 ╃ 措施提高领导班子贯彻落实 践 科学发展观的能力、驾驭全  局的能力、处理利益关系的 薇 能力和务实创新的能力。深 镉 化“双争”活动和创学活动 跃 。完善领导班子学习、决策 昀 、分工轮换制度,完善重大  问题议事规则及分工轮换备 瘸 案制度。

 ⒊大力推进干部 ロ 交流。结合班子配备,加大  区县(市)之间、区县(市  )与市直单位之间、市直单 僮 位之间县(处)级干部的交 讲 流力度。在市直单位试行重 阊 要岗位的科级干部跨部门、 瘭 跨单位竞岗交流。选派部分  经营管理型干部到规模以上 篱 民营工业企业担任外协副厂 岷 长(副经理)。

 ⒋加大干 亠 部教育培训力度。认真落实 珞 大规模培训干部要

 求,继续 翰 多渠道、多层次轮训培训干  部,在已有上海浦东、深圳 申 外训基地的基础上增加苏州 涮 为全市干部外训基地。抓好 洌《干部教育培训工作条例( 喊 试行)》的学习贯彻。科学 鸡 制订全市干部教育培训“十 唳 一五”规划。注重干部教育 ″ 培训内容、方式创新,围绕 垴 提高执政能力重点,推行菜 厕 单式培训,完善市场机制确 茌 定培训主体办法。整合教育 廾 资源,提高培训效果。

 ⒌ 沉 抓好《公务员法》实施工作 ① 。结合实际,出台具体实施 脬 方案。抓好全市《公务员法 浠 》的学习、宣传、培训工作 预 ,分层次进行全面轮训。重 篌 点抓好公务员登记、级别确 罢 定、工资套改等入轨运行工  作。进一步规范科级领导干 愎 部和参照实施公务员制度工 栉 作,出台《关于规范科级非 泗 领导职务设置与管理意见》 暑 ,建立科级干部信息化管理 属 和年度报表制度。

 ⒍进一 帛 步加强干部宏观管理。抓好 鹾 处级干部考核工作;认真执  行和落实上级有关条块干部 侗 管理意见;认真落实职务与 危 职级管理的有关规定;出台 だ 领导干部职数管理办法和非 琉 领导职务干部管理办法,对 辟 超编和超职数人员制定有效 缰 措施进行消化。规范职务名 荦 称,下发《市管干部职务名 ∥ 称表》。进一步加强老干部  、军转干部安置、干部退休 埏 等工作。

 ⒎做好后备干部 址 、女干部、非中共党员干部 攥 、少数民族干部、援藏援古  干部、干部档案信息等工作 ю 。对全市公选的名优秀年轻 扬 人才实行优胜劣汰,滚动管 诱 理,及时调整补充,有计划 嗪 、有步骤安排挂职、轮岗锻 蹼 炼;选派一批年轻干部到

 乡 ǒ 镇(街道)挂职锻炼;选派 谔 一批优秀年轻处级干部到上 傻 级机关跟班学习。结合换届 肱 ,对后备干部进行调整,建 刷 立“一把手”后备干部队伍 析 名单,落实好动态管理、培 敌 养责任人、年度考核结果报 哄 告和职务异动备案、建立档  案等制度和措施;加大年轻 篆 干部选拔使用力度。在换届 谝 中,区县(市)要注意选配 彐 八十年代以后出生的乡镇( 单 街道)党政正职;市直单位 钛内设科室个以上的,科长岗 扎 位缺后,一般要拿出个以上 Y 职位在岁以下的干部中实行 诜 竞岗。抓好干部档案整改、 盐 升级、达标工作,大力推进 缧 “责任档案、合格档案、规  范档案和电子档案”建设。

 拢 开发和运用全额定向民主推  荐信息处理系统。

 二、巩 鲥 固扩大先进性教育活动成果  ,不断推进基层党组织和党 雎 员干部队伍建设创新 ⒏巩 菁 固扩大先进性教育活动成果  ,全面总结先进性教育活动 肺 。进一步深化整改、解决问 居 题、健全机制。巩 固和扩  大第一、二批先进性教育活 ︺ 动整改成果,深化“两为” 叠 主题实践活动;对农村党员 模 先进性教育活动进行“回头 汉看”。用—个月时间按照学 稣 习动员、分析评议、整改提 弦 高三个步骤进行“回头看” 鸣 ;组织党员认真学习十六届 觊 五中全会精神,提高思想,  解决问题,明确方向。加强  理性思考,取得制度和理论 骒 成果。认真落实和执行中央 镟 即将出台的七个制度,建立 颛 健全相关工作制 度,努力 沈 形成党员“长期受教育、永 呜 葆先进性”的长效

 机制。抓 犭 好“保持共产党员先进性教 ぜ 育活动与党的先进性建设” 趔 征文活动和理论研讨活动。

 ⒐围绕建设社会主义新农村 啐 ,全面加强农村党的建设。

 郴在全市各级党组织,特别是 钭 农村基层党组织和农村党员 槲 中开展建设新农村的主题实 o 践活动,制定活动规划,明 て 确党组织和党员职责任务, 赜 加强组织领导,力争取得实 葭 效。深入开展“三级联创” g 活动。做好新一轮农村基层  组织建设和扶贫开发整村推  进工作。注重研究乡镇综合 嵯 配套改革过程中农村基层党 柙 组织和党员干部队伍建设的 凫 新情况,探索解决农村支部 逖班子建设、后备人才培养选 跑 拔、村干部养老保险等方面 筑 问题的思路和措施。办好新 笮 任乡(镇)党委书记、乡( 央 镇)长培训班;抓好创建学 外 习型村镇工作。制定农村实 濡 用技术培训年规划,培训一 溘 批示范点村支部书记。巩固  提高基层党建示范点建设水 娣 平,进一步加强对省、市示  范点建设指导,充分发挥示 胍 范点的辐射带动作用。召开 眦 示范点创建现场观摩会,加 匿大宣传推介力度。

 ⒑努力 ╊ 探索各类新型组织党的领导 翳 实现途径和方式。切实抓好 儒 社区和“两新”组织党建工 嘧 作。进一步理顺城市基层特 钲 别是非公企业党建工作的组  织领导体制,完善社区单位  党组织共驻共建机制;继续 玉 采取组建党组织、选派“两 氪 员”等方式,不断扩大党在 腴 社会各领域的覆盖面;加强  对全市“两新”组织党建工 炱 作的统筹和指导工作,召开 财 “两新”组织党

 建工作研讨 庥 会,总结经验、探讨问题。

 窟 组织开展对国有及国有控股 甬 企业、改制企业党的建设调 浪 查清理工作,切实健全组织 卤 、理顺关系、发挥作用。加 昔 强机关、学校、科研院所党 珂 建工作。

 ⒈加强党员教育 蹶 管理。做好发展党员工作。

 醇 健全流动党员、下岗职工党 删 员、非公企业党员管理制度 』 。探索运用现代远程教育手 翕 段加强流动党员教育管理的 牺 新途径。加强对改制企业党 き 员组织关系转移社区工作的 豁 规范管理。认真落实扶助生 唔 活困难党员办法,切实帮助 锥 基层干部和困难党员解决实  际问题。疏通出口,规范处 菲 置不合格党员工作。

 ⒉扎 滗 实做好农村党员干部现代远  程教育工作。根据建设社会  主义新农村的要求,全面深 刻 入开展学用活动,积极开发 霆农村农民急需的教学课件, 第 全面建立远教工作的长效管 受 理机制。着力抓好“五个一 ① ”活动:开展一个主题活动 交 ,利用农村远教网络平台, 浍 抓好机关与基层对接、专家 ニ 与群众对接、农村基层党组 轩 织与流动党员对接活动;建 貘 立一支好的技术骨干队伍, 迁 做到分级培训、合理流动、 镦 基本稳定;开发一批好的乡  土课件,继续开展优秀乡土 擀 课件评比活动,并落实、完 蚋善以奖代投的课件开发投入 嵌 机制;探索一套好的管理制 馇 度,进一步规范远教学用制 护 度,完善远教站点运行、维 卦 护投入机制;建设一个好的 碇 管理平台,完成常德党建网  和“红星”网常德分站的合 锩 并、改版工作。

 ⒊认真组 赊 织开展建党周年庆祝纪念活 惫 动。“七一”期间,市委表 段 彰一批先进基层党组织和优 锘 秀共产党员、优秀党务工作 鲱 者。

 三、深化干部人事制  度改革,努力推进干部选拔 秸 任用工作的科学化、制度化 刨 和民主化 ⒋认真落实“”  文件和全省干部人事制度改 岜 革工作会议精神。总结推介 录 一批典型。加强对各地各部 舆 门干部人事制度改革的指导  ,认真开展干部人事制度改 浸 革年统年报工作,提高改革 薨 的整体水平。年底组织一次  督查。

 ⒌认真落实已经出 玖 台的改革制度。继续推进桃 啡 源县党政领导干部任期制试 咽 点工作。进一步规范竞争上 跏 岗和公开招考、有限竞争考 【 试工作。结合换届,下半年 禽 拿出一批职位进行公选,改 直 进方式方法。对事业单位聘 荻 任期满领导人员进行全面考 贯 核和新一轮聘任。

 ⒍积极 钠 探索新的改革措施。探索建 咕 立干部选拔任用初始提名、 で 民主推荐、考察评价、集体 流 讨论的办法和机制。积极稳  妥地扩大票决制实施范围。

 鲭 探索建立考察人员资格认证 惩 制度。

 四、加强对干部选 瞠 拔任用工作和领导干部的监  督,树立正确用人导向,促 侈 进干部健康成长 ⒎认真贯 剞 彻落实《干部任用条例》。

 叽 年内分批对县处级单位进行  《干部任用条例》和“”文 钙 件学习宣传、执行情况

 的监 愿 督检查。认真落实中组部《 般 关于加强组织部门干部监督 记工作的意见》以及省委组织  部的有关具体规定。

 ⒏加 大 大对用人上不正之风的整治  力度。有效落实对干部选任 缜 程序的监督,严肃查处违反 ǜ 《干部任用条例》选拔任用 干部的行为和“跑官要官” 孟 、“买官卖官”、拉票贿选 鬈 等问题,坚决防止和杜绝干  部“带病上岗”和“带病提 埋 拔”。认真执行用人失察失 隋 误责任追究制度和有关干部 瘭 任前备案审批制度。探索建 ① 立上级党委派员列席下级党 ┹ 委(党组)讨论干部会议制  度。年内必须解决区县(市 蘖 )政府工作部门党政分设问 画 题,在解决超职数配备领导 绦 干部问题上取得明显进展。

 苗

 ⒐切实加强对领导班子和 讹 领导干部的监督。落实领导 住 干部诫勉谈话和函询、领导 巳 干部述职述廉、个人重大事 蚋 项报告、区县市党政正职年 池 度总结报告、领导干部因公 茜 因私出国境管理等制度。增 谕 强干部监督工作联席会议的 懵 规范性和实效性。加强领导 庙 干部经济责任审计工作,改 伊 进审计方式、注重成果运用 支 。充分发挥“”举报电话及 楣 其他信访渠道的监督作用, 进一步规范举报、查处、督 牯 办和反馈工作的方式方法。

 五、做好人才工作,大力推 正 进“人才强市”战略 、探 飞 索党管人才实现途径和方式 С 。继续抓好《中共中央关于 薤 进一步加强人才工作的决定 易 》的学习、宣传、贯彻和落 实。进一步协调各方力量, 非 明确责任部门职责,制订工 卉 作规程。

 ⒈组织、协调实 嘬 施全市“十一五”人才工作 碴 规划。重点抓好人才引进、 甥 服务和管理工作。加大对企 匦 业经营管理人才和专业技术 は 人才的培训力度,突出抓好 鹑 “十百千”人才队伍培训, 俨 办好第二期全市优秀民营企 碎 业厂长、经理培训班,完成 夙 名高技工和名技师的培训。

 蹩 建立高层次人才和优秀人才 庐 信息库。对重点服务的民营 渐 企业加强跟踪服务和管理。

 涨 探索人才资源组织配置和市 整 场配置相结合的政策和办法  。加强科技副县(市)区长 笨 和科技副乡镇长配备管理工 隐 作。开展一次人才工作情况 茯 督查。

 六、加强组织部门 豢 自身建设,提升组工干部能 Y 力,提高组织工作水平 ⒉ 仰 巩固扩大组织部门先进性教 彡 育活动成果。突出“坚持公 砦 道正派,加强能力建设,永 辑 葆共产党员先进性”的主题 托 ,进一步落实各项问题的整 玑 改。认真进行巩固扩大整改  成果“回头看”,完善保持  先进性的长效机制。

 ⒊抓 施 好组工干部能力培训。围绕 瘅 增强组织部门知人善任的能 辋 力、整合组织资源的能力、 疮 抵制和纠正用人上不正之风 畚的能力,改进组工干部学习  培训和实践锻炼的内容、途 只 径和方式。换届后,举办一 馕 次组工骨干培训班。

 ⒋加 橛 强组织部门文化建设。弘扬 骋 组织部门优良传统,牢固树 胛 立“三家”形象,开展健康 镉 有益的文体主体活动。

 ⒌ 劝 加强对全市组织工作的指导 遴 。在紧扣中心、求真务实、 

 深化改革、勤政廉政上下功 瀛 夫,增强组织工作和组织部 襦 门的服务、落实、创新、自 穹 律水平。改革组织工作考核 兖 办法。加强调查研究,对全 珊 年重点工作实行调研定思路 砗 ,调研出成果,促进全市组 壳 织工作发展和进步。加强和 崩 改进信访工作。认真做好企 髻 业双联、招商引资、扶贫建 镅 整、城市创建等中心工作。

 ⒍推进组织部门信息化建设 绒 。整合资源,提升网站建设 料水平,推进办公自动化。

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