八项规定个人对照材料存在的问题(3篇)

八项规定个人对照材料存在的问题(3篇)八项规定个人对照材料存在的问题  八项规定对照检查材料  一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信___的领导,为人民服务比较自觉,能够积极接待处理群众来下面是小编为大家整理的八项规定个人对照材料存在的问题(3篇),供大家参考。

八项规定个人对照材料存在的问题(3篇)

篇一:八项规定个人对照材料存在的问题

  八项规定对照检查材料

  一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信___的领导,为人民服务比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,态度热情。

  二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为还不在最佳状态,可以挂上第二个档次良。基本能够积极研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理医患纠纷方面,比如推进药品三统一、新农合的规范化管理方面。

  三查调查研究。自我感觉做的还比较好。___年,带队完成了___所卫生院的半年考核和___所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。

  四查会风文风。本人一致认为,会风文风是一个人品质和能力的体现,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就写功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。

  五查厉行节约。在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心希望能够借此东风,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。

  六查纪律。自我觉得,比较能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、___纪律、工作纪律。

  七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做不给好处不办事,给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。

  八查生活作风。

篇二:八项规定个人对照材料存在的问题

  今年以来,本人认真贯彻落实中央改良工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令标准自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:

  一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访,态度热情。经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

  二是精神状态良好。一年来,无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重,本人始终保持良好的精神状态,凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的,坚决正确的政治方向,用积极、乐观向上的观念面对一切,从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原那么、坚决理想信念、坚守道德和法律底线。

  三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度,坚持做到按时上下班,从不迟到和早退,上班自觉佩戴胸牌,外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销假制度,一切按制度办事,严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,并起到模范带头作用。

  四是厉行勤俭节约。能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,自觉树立“节

  约荣耀、浪费可耻〞的价值观,从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝,铺张浪费、纸醉金迷。

  五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合表达。本人不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意自己在8小时以外的生活细节。在生活方面,本人始终严以律己,从不参与赌博,从不做违法乱纪的事,业余爱好散步、爬山、跑步,除上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣根本健康。

  六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准那么,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,竖不攀,横不比,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。

  本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作

  风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,

  但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想方法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想方法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直〞,不是自己力求寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和缺乏进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工

  作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比拟盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、改良措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚决自己的政治信念。2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实根底,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。3、增强为人民效劳的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批评和自我批评。4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想方法,坚持原那么。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开

  拓工作新局面。根据县纪委、县委组织部?关于认真开好基层党委(党组)领导班子

  民主生活会的通知?的要求,局班子进取行动,认真对待。经过召开座谈会、发放征求意见函等形式,进取主动向局内部人员、效劳对象代表等广泛征求意见,并对意见和提议认真地进行了梳理、分析和研究,查找了自身存在的突出问题。下头,我代表局党组就班子存在的问题和今后改善方向作如下阐述:

  一、班子运行情景今年以来,局班子在县委、县政府的正确领导下,以高度的政治职责心,良好的精神状态,紧盯年初既定工作目标,解放思想,鼓足干劲,开拓创新,推动各项工作向纵深开展。班子整体运行情景良好,充分证明了我局领导班子是一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队,主要表此刻:是一个好学求进的班子。应对新时期农业开展的特点,班子成员加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习,进一步提高了思想政治素质和开展创新意识。是一个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原那么,充分发挥团体智慧,班子成员实行团体领导下的分工负责制,各成员之间团结共事,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互补台,相互进取,不断促进我县农业经济开展。是一个求真务实的班子。坚持从实际出发,重实情、说实话、出实招、求实效,注重每一项工作的有效落实,各项工作推进有力有序。

  粮食生产喜获丰收、根底设施渐趋完善、特色产业蓬勃开展、休闲农业如火如荼、农业产业化快速壮大、农产品质量平安监管成效显著。今年以来,共向上争取农业工程16个,工程总资金1542.5万元,被农业部评为全国农技推广示范县。

  是一个廉洁守纪的班子。坚决执行“三重一大〞决策制度,落实党风廉政职责制,坚持每季度召开一次党风廉政分析会,严格遵守中央八项规定。到目前为止,我局未发现班子和干部有违反中央、省、市、县有关规定的行为和现象。

  二、存在的问题及原因(一)存在的问题一是在理论学习上还不够深入、系统,许多学习资料只是停留在通读的层面,没有静下心来系统研读和深入体会;二是深入基层调研指导不够,忙于具体事务多,进行调研和指导检查的时间少,深入企业、深入基层,办实事、办好事的效果还不明显;三是班子成员对分工和职责不够明确,有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是在用人机制上,缺乏奖优罚劣的鼓励机制,致使一些干部学习业务知识的进取性不高,工作不扎实。(二)原因剖析1、由于工作任务繁重,对所学理论知识未进行深入学习,我们虽然建立了雷打不动的每周一学习制度,但学习形式和方法单调,以学文件代替学理论也有发生;学习缺乏深度,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显。

  2、因工程增多、人员较少,局班子应付检查多、应付会议多;深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。

  3、因人事变动和分工调整,一些干部未及时熟悉自我的业务工作,且怕事情做错而担责。

  4、存在“老好人〞思想,怕得罪人,总想着能过就过,谁都不得罪最好,对不良现象也是睁只眼、闭只眼。

  局班子认为,上述四个方面的问题,既有其普遍性,又有其典型性,既有其存在的客观方面原因,又有其存在的主观方面原因,反映了我们在自身思想政治素质和领导本领水平上存在的差距。从思想根源上剖析,领导班子用邓小平理论自觉进行世界观、人生观改造做得不够,功夫下得不深;党性锻炼要求不严,离牢固树立梦想和宗旨观念的要求还有距离。

  三、整改思路和措施1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的本领。按年初制定的学习方案完成所规定的学习专题和学习资料,把理论学习与业务培训紧密结合,大兴“学以致用〞之风。2、转变工作作风,切实提高政务效劳质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋〞的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,发扬密切联系群众优良作风,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题。

  3、进一步明确班子成员的分工和职责。除重大事项提交党组研究决定外,分管领导职责范围内的事项,分管领导应敢于作出决定。

  4、进一步建立和完善机关工作制度,制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核方法,建立完善的鼓励机制。同时,加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

篇三:八项规定个人对照材料存在的问题

  八项要求自我剖析材料

  根据会议要求,针对落实落实八项要求、改善工作作风、亲密联络群众专题,结合本身工作生活实际,认真查摆问题,现对相关情况汇报以下:

  一是思想认识问题。首先要克服党群众路线教育实践活动和自己关系不大、和自己本职员作关系不大错误思想认识。总认为自己工作20多年了,干本行也有多年,轻易滋生松懈、麻痹和无所为惰性,经验主义、主观主义很轻易侵蚀自己,也会带来工作热情降低,精神状态不佳,安于现实状况,固步自封,工作不够主动主动,不求有功,但求无过等等,这些全部需要高度重视。

  二是学习提升问题。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅,和本职业务相关就学一点,和本职业务联络不紧就不去学或极少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思索部分深层次问题,在利用理论处理实际问题方面也有很多不足。

  三是工作作风问题。工作中埋头实务时候多,思索时候少;实施任务时候多,发明性地开展工作时候少;利用常规性思绪处理问题时候多,创新点子少;倾听基层意见时候多,采纳合理化提议时候少。集中表现在工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为经典“动力缺乏症”。工作中新亮点不多,有了一点成绩,往往轻易满足;对待她人,往往求全责备多,对待自己,往往自我满足多;有些时候,怕担责任,不爱多事,对有些看准事,碰到不

  一样声音,立马就打退堂鼓;发觉她人考虑不周事,也不敢大胆提出、真诚去帮助,而是在事实面前装聋子、当瞎子,“老好人”心态还是比较严重,怕得罪任,总认为外部环境不好等等。即使是提问题也是避重就轻,标准性问题不写。

  针对以上问题,在下一步学习、工作中,在领导和同志们帮助下,认真整改。

  一要深入提升思想认识,增强事业心和责任感。要在深入群众中,立即掌握第一手资料,认真查找工作中存在问题和不足,学会并善于跟群众一起想问题、谋对策,寻求处理问题方法和路径。要尊重群众首创精神,在群众中发觉、挖掘和总结经验,推进工作创新发展。

  二要学用结合,学以致用,踏扎实实做好本职员作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己工作岗位,做好自己本职员作就成了我们工作生涯中一个永恒专题。在目前形势下,一定要认真学习,深入研究怎么样结合杭州市木材检验监督、野生动物保护相关工作实际,落实落实好一系列政策方法落实到位。

  三要清正廉洁,严于律己,完善自我。要自重、自警、自励,时时四处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,以好心态做人、以好作风做事,兢兢业业,全心全意为人民服务。

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