2023年仓库员工管理制度3篇

仓库员工管理制度1　　1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。　　2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类下面是小编为大家整理的2023年仓库员工管理制度3篇,供大家参考。

2023年仓库员工管理制度3篇

仓库员工管理制度1

　　1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

　　2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；

　　3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。

　　4、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

　　5、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。

　　6、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。

　　7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上；出库时应先外后内、先上后下，先进先出，防止坍塌伤人及损坏机械设施。各种物料不得抛掷。

　　8、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量。

　　9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的.衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

　　为加强仓库管理，特制定本规定：

　　1、未经允许任何人不得进入仓库；

　　2、不得在仓库内吸烟，做好防火、防潮、防盗、防尘工作，以确保货物安全；

　　3、仓管员应对仓库的储备情况熟悉掌握，如有储备不足要及时报告给专职文员；

　　4、严格按配送公司划分为合格品存放区，不合格品存放区；做到产品的有序摆放；

　　5、根据订货单以及对方的送货单查验货物，如有差异应及时反映给专职文员，如无误填写入库单；

　　6、货物发放严格执行先进先出；每星期检查一次分库库存报表余额，以便调剂发货；

　　7、根据文员的发货单，先开单、后发货，仔细检查所发产品的数量、型号用专用胶带打包并贴好货运面单；并填好发货记录单；

　　8、仓库严格按单出库，如有不符，仓库与配送点核实后必须即时办理补单、补货手续；

　　9、不论什么情况，配送点必须按总仓出库单入库，遇货运公司丢失货物，仓库应及时与货运公司联系，确认后将所丢失的货物另行出库补给配送点；

　　9、对各配送点的退货要对单清点，并分类入库；退库要求2人清点，填好退库单后交文员进行跟踪；

　　10、每天做好库存日报表后必须核对库存，确保帐实相符；如有不符必须当日查清；

　　11、报表准确性由经理核查；

　　12、每月26号盘点一次，由经理安排专人进行实地盘点；

　　13、订单要求每天发出，遇不发单时仓库必须通知配送点。每星期六为盘点日；

　　14、如货物丢失，按货物零售价的70%由仓管员赔偿；

　　15、单据、报表按月封箱保存半年；

　　16、统一的"退货地址：厦门市湖里区枋湖村方婷收

　　17、仓管员如离职必须提前一个月书面报告经理，经公司同意办理交接手续后方可辞职；