招商主管的岗位职责1 职责： 1、较强的数据分析能力与管理能力; 2、根据公司营销战略，制定招商加盟计划，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务; 3、保证加盟店的开拓与合理布局; 4、下面是小编为大家整理的2023年度招商主管岗位职责【10篇】（完整）,供大家参考。
招商主管的岗位职责1
职责：
1、较强的数据分析能力与管理能力;
2、根据公司营销战略，制定招商加盟计划，并进行目标分解，带领团队完成每月招商任务;
3、保证加盟店的开拓与合理布局;
4、分析市场动态，提升品牌在市场的占有率和竞争力;
5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;
6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;
7、维护客户关系，追踪潜在客户，与客户建立良好关系，促进成交。
任职要求：
1、热爱销售；
2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;
招商主管的岗位职责2
职责：
1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;
3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;
4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;
5.收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明：
1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;
2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;
5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
招商主管的岗位职责3
职责：
1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;
2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;
3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。
4、有良好的招商及客户资源
任职资格：
1、23岁以上，学历大专及以上;
2、2年以上商业街招商、招租工作经验;
3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;
4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。
招商主管的岗位职责4
职责
1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；
2、主动、自觉完成本职招商任务；
3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；
2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；
3、有一定的连锁商家客户资源。
招商主管的岗位职责5
职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；
4、收集辖区市场信息，并及时反馈；
5、记录经销商信息，建立信息档案；
任职要求：
1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；
2、基本技能和素质：
1)3年以上大型商业招商工作经验；参与过2W*米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源；
2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；
3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；
4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑；
3、能力要求：
1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力；
2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力；
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力；
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先；
5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神；
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神；
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
招商主管的岗位职责6
职责：
1.学习并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
4.协助经理完成合同商务条款的"复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
招商主管的岗位职责7
职责：
1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;
3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;
4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;
5.收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明：
1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;
2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;
5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
招商主管的岗位职责8
职责：
1.学习并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。
招商主管的岗位职责9
职责
1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；
2、主动、自觉完成本职招商任务；
3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；
2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；
3、有一定的连锁商家客户资源。
招商主管的岗位职责10
职责：
1.对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;
3.拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;
4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;
5.收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。
补充说明：
1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;
2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的.工作程序及特点;
3.具有良好的执行能力、管理能力;
4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;
5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
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